L’économie allemande fait face à des défis malgré un record d’employés atteint l’année précédente, avec 46,1 millions de personnes en emploi. La croissance de l’emploi a été soutenue par l’immigration et une participation accrue des Allemands, mais des pertes ont été observées dans plusieurs secteurs, notamment l’industrie et la construction. Pour 2024, des réductions d’effectifs sont prévues par de nombreuses associations, tandis que le taux de chômage a augmenté à 3,2 %.
L’économie allemande traverse une période difficile. Néanmoins, l’année dernière, le pays a enregistré un nombre d’employés sans précédent. Cette dynamique positive pourrait s’avérer délicate à maintenir au cours de l’année à venir, de nombreuses associations prévoyant un développement défavorable.
Malgré une stagnation persistante, l’Allemagne a vu son nombre d’employés atteindre un niveau record l’année précédente. Environ 46,1 millions de personnes étaient en emploi, selon les annonces préliminaires de l’Office fédéral de la statistique. Ce chiffre représente le plus grand total d’employés jamais enregistré depuis la réunification en 1990.
Ce nouveau record de 2023 a ainsi surpassé le précédent de 0,2 %, soit 72 000 personnes, même si la plus grande économie d’Europe a connu une contraction pour la deuxième année consécutive en 2024. ‘À l’exception de l’année de la pandémie de 2020, le nombre d’employés a continuellement augmenté depuis 2006’, ont précisé les statisticiens. Cependant, la croissance a significativement ralenti depuis la mi-2022.
La hausse du nombre d’employés est principalement attribuée à l’immigration de travailleurs étrangers et à une participation accrue des citoyens allemands au marché du travail. ‘Ces deux facteurs ont permis de compenser les effets négatifs du changement démographique, entraînant un départ accru des générations nombreuses’, a souligné l’Office fédéral.
Une forte croissance dans le secteur public
D’après les données, seuls les services ont vu une augmentation de l’emploi. En 2024, 75,5 % des employés étaient actifs dans ce secteur, une légère hausse par rapport à 75,3 % en 2023. Le nombre d’employés dans les services a crû de 153 000 personnes, soit une augmentation de 0,4 %, pour atteindre 34,8 millions.
Au sein des services, l’évolution de l’emploi a été inégale : une forte croissance a été observée dans les services publics, l’éducation et la santé, avec 184 000 personnes supplémentaires (1,5 %). En revanche, le secteur des services aux entreprises, incluant le travail temporaire, a enregistré une baisse pour la première fois depuis 2020, avec une perte de 55 000 emplois (0,9 %).
Des augmentations modestes ont été notées dans les services financiers et d’assurance (+12 000 personnes ; +1,1 %) ainsi que dans l’information et la communication (+6 000 personnes ; +0,4 %), tandis que les secteurs du commerce, des transports et de l’hôtellerie ont presque stagné, avec une légère baisse de 1 000 personnes (0,0 %).
Une diminution d’employés dans d’autres secteurs
En dehors des services, des pertes d’emplois ont été enregistrées : dans l’industrie manufacturière (hors construction), le nombre d’employés a chuté de 50 000 (0,6 %), atteignant 8,1 millions. La tendance à la hausse dans le secteur de la construction, qui s’était poursuivie depuis 2009, a pris fin avec une baisse de 28 000 emplois (1,1 %), totalisant 2,6 millions.
Dans l’agriculture, la sylviculture et la pêche, 3 000 emplois ont également disparu par rapport à l’année précédente, représentant une diminution de 0,5 %, pour un total de 569 000 personnes. Cette tendance négative persiste.
Le nombre de chômeurs, selon les estimations préliminaires basées sur l’enquête sur le marché du travail, a augmenté en moyenne annuelle de 179 000 personnes, soit 13,4 %, atteignant 1,5 million. Le total des personnes sur le marché du travail, y compris les employés et les chômeurs, a crû de 260 000 individus (0,6 %), atteignant 47,4 millions. Le taux de chômage a augmenté à 3,2 % contre 2,8 % l’année précédente.
Pour cette nouvelle année, des défis se profilent à l’horizon en raison de la stagnation économique attendue. 25 associations économiques prévoient des réductions d’effectifs dans leurs secteurs, tandis que seules sept s’attendent à une augmentation des employés, selon une enquête de l’institut proche des employeurs. Le secteur industriel, notamment celui de l’acier, de la construction de machines ou du bâtiment, devrait voir une diminution des postes, tandis que des créations d’emplois sont anticipées dans les domaines pharmaceutiques, aéronautiques et des investissements.