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La Carer’s Allowance est une prestation fournie par le Department for Work and Pensioners (DWP) aux soignants non rémunérés au Royaume-Uni. Plus tôt cette semaine, le député travailliste, Kevan Jones, a demandé au DWP s’il prévoyait de « réduire le nombre d’heures que les soignants doivent effectuer leur travail de soins afin d’être éligibles à l’allocation de soignant ». Cependant, la ministre des Personnes handicapées, Claire Coutinho, a déclaré qu’il n’était « pas prévu » de modifier les conditions d’éligibilité à la prestation.
Dans une réponse écrite, Mme Coutinho a déclaré: « Il n’est pas prévu de modifier les conditions d’éligibilité à l’allocation de garde en ce qui concerne le nombre d’heures pendant lesquelles les soins sont fournis. »
Les personnes qui demandent une allocation de soignant pourraient recevoir 69,70 £ par semaine, ce qui équivaut à 278,80 £ par mois ou plus de 3 000 £ par an.
Depuis quelques années, l’allocation de garde fait l’objet de critiques de la part des politiciens, des chercheurs en politique et des bénéficiaires de l’allocation.
Le niveau d’aide financière fourni par la Carer’s Allowance est souvent décrié par rapport à d’autres prestations de « remplacement du revenu ».
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Les gens critiquent également le fait que l’allocation de garde ne peut pas être versée en plus de certaines autres prestations de l’État, y compris la pension de l’État.
L’attention est également attirée sur les problèmes rencontrés par les personnes qui cherchent à étudier ou à exercer un travail rémunéré tout en demandant l’allocation de garde, et les critères stricts qu’une personne doit remplir pour en faire la demande.
Plus tôt cette année, le DWP a répondu à une pétition appelant à une augmentation de l’allocation de soignant à 239,05 £ par semaine « pour refléter le travail que font les soignants ».
Mis en place et publié par Emma Roberts sur le site Web des pétitions du parlement, l’augmentation à 239,05 £ par semaine correspondrait au salaire minimum qu’un jeune de 18 ans reçoit et lui donnerait un revenu supérieur à 12 000 £ par an.
A NE PAS MANQUER
Au moment de la rédaction de cet article, la pétition compte plus de 31 000 signatures, mais elle devra atteindre 100 000 signatures pour qu’elle soit examinée en vue d’un débat au parlement.
La pétition, qui se clôture le 8 décembre 2022, peut être consultée sur le site pétitions-parlement.
Les personnes ne peuvent prétendre à l’allocation de garde que si elles s’occupent de quelqu’un pendant plus de 35 heures par semaine et gagnent moins de 132 £ par semaine après impôt.
Les personnes doivent également être âgées de 16 ans ou plus et ne pas suivre d’études à temps plein.
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Les Britanniques ne peuvent demander l’allocation que si la personne dont ils s’occupent demande l’un des «avantages éligibles».
Il s’agit notamment de l’allocation d’assistance, de l’allocation d’assistance constante, de l’allocation de subsistance pour personnes handicapées, du paiement de l’indépendance personnelle (PIP) ou du paiement de l’indépendance des forces armées.
Si une personne partage les tâches de garde avec quelqu’un d’autre, seule l’une d’entre elles peut prétendre à l’allocation de garde.
Les personnes ne peuvent également demander qu’une seule fois l’allocation de garde, même si elles s’occupent de plusieurs personnes.
Selon les règles, prendre soin de quelqu’un comprend des tâches telles que l’aide à la lessive et à la cuisine, l’accompagnement de la personne soignée à un rendez-vous chez le médecin ou l’aide aux tâches ménagères, comme la gestion des factures et les courses.
En raison de l’obligation de s’occuper de quelqu’un pendant 35 heures par semaine, cela signifie souvent que les aidants ne peuvent pas obtenir de travail à temps plein et ne peuvent travailler qu’à temps partiel dans la majorité des cas.
Dans sa description, la pétition disait : « Près de la moitié des personnes vivant dans la pauvreté sont handicapées ou vivent avec quelqu’un qui l’est.
« De nombreux soignants sont incapables de travailler, ou ne peuvent travailler qu’à temps partiel en raison de leurs responsabilités familiales.
« Moins de 20 % des personnes handicapées naissent avec un handicap, et n’importe qui peut se retrouver avec un handicap ou s’occuper d’une personne handicapée. »
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