Aujourd’hui, la crise du coût de la vie frappe les régimes de retraite : des millions de travailleurs réduisent leurs cotisations de retraite pour payer leurs factures d’alimentation et d’énergie, selon une nouvelle étude

La crise du coût de la vie affecte les régimes de retraite des gens, des millions de travailleurs à travers le pays décidant de réduire leurs cotisations de retraite pour aider à payer la hausse des coûts des aliments et de l’énergie.

Une nouvelle étude du Pensions Management Institute (PMI) a révélé qu’au cours de l’année écoulée, les gens ont abandonné les paiements dans leurs fonds de retraite pour conserver 550 £ ou plus alors que les taux d’intérêt élevés continuent de mordre.

L’abandon de ces économies pourrait retarder de trois ans les projets des employés de travailler, selon l’organisme de recherche, 28% des personnes interrogées pensant qu’elles ne pourront jamais prendre leur retraite.

Cela survient alors que des millions de Britanniques font face à une hausse « surprise » de leurs factures d’énergie à partir du 1er janvier, alors que la crise économique continue de s’aggraver.

Selon le PMI, 20 pour cent du personnel ont choisi de ne pas participer aux régimes de retraite de leur entreprise ou ont demandé une réduction de leurs cotisations au cours de l’année écoulée.

Vingt pour cent supplémentaires envisagent de prendre des mesures similaires pour créer de l’argent supplémentaire à utiliser maintenant.

En supprimant leurs cotisations de retraite chaque mois, ceux dont les salaires sont inférieurs à 20 000 £ par an peuvent augmenter leur revenu net d’environ 550 £ par an, rapporte le Times.

Ces hauts revenus pourront donc augmenter encore plus leur revenu chaque mois.

Éviter les paiements de pension, cependant, signifie que les employés seraient privés de l’allégement fiscal de leur employeur, ce qui entraînerait une épargne moindre pour leurs années ultérieures.

PMI a interrogé 2 000 employés en novembre et a constaté que 7 % avaient pris la décision de se retirer au cours des 12 derniers mois.

13 % supplémentaires ont demandé de réduire leurs cotisations, ce qui signifie qu’ils seraient privés des cotisations parallèles de leur employeur, et 20 % supplémentaires envisageaient de cesser de financer leurs caisses de retraite.

Le nombre d’épargnants ressentant l’impact de la crise actuelle du coût de la vie était de 40 %, les trois quarts des employés craignant fortement que la crise économique actuelle ait un effet néfaste sur leurs plans de retraite.

Le sondage a révélé que 70 pour cent étaient susceptibles de reporter leurs plans de retraite.

Plus tôt ce mois-ci, les chiffres officiels ont montré que les personnes âgées étaient contraintes de retourner sur le marché du travail.

Le responsable des statistiques économiques de l’ONS, Sam Beckett, a déclaré: « Cela correspond à d’autres données qui suggèrent que davantage de personnes dans la cinquantaine envisagent de retourner au travail, à un moment où le coût de la vie augmente rapidement. »

« Avec plus de personnes réintégrant le marché du travail, il y avait plus d’emplois et aussi plus de personnes à la recherche active d’un emploi. »

Le PMI a prévu que le nombre de personnes évitant la retraite ou reportant leurs plans continuera d’augmenter rapidement au cours de la prochaine année, en particulier avec des factures d’énergie plus élevées prévues.

Cela survient alors que des millions de Britanniques sont confrontés à une hausse «surprise» des factures d’énergie à partir du 1er janvier, certains étant contraints de payer 100 £ supplémentaires par an.

Alors que le gouvernement a insisté sur le fait que la facture annuelle moyenne restera toujours autour de 2 500 £, les tarifs maximaux que les fournisseurs peuvent facturer par unité devraient changer.

Les changements affecteront les 12 régions énergétiques du Royaume-Uni, ce qui signifie qu’elles pourront désormais modifier leurs prix à ce nouveau niveau supérieur, ceux du Merseyside et du nord du Pays de Galles devant être les plus touchés.

Certains ménages pourraient voir les tarifs de l’énergie augmenter jusqu’à 8,9 %, même si, dans l’ensemble, les factures de la plupart n’augmenteront que de quelques livres par an.

Sara Cook, présidente de PMI, a déclaré: « Les pressions liées à la satisfaction des besoins de liquidités à court terme ont forcé de nombreuses personnes à prendre des décisions qui pourraient avoir de graves implications pour leur sécurité financière à plus long terme. »

« Nos recherches montrent qu’une proportion importante du grand public épargne à des taux inférieurs à ce qu’ils étaient il y a douze mois.

«Ils sont conscients de l’impact que cela aura, mais estiment qu’ils n’ont pas d’alternative. En réduisant ou en arrêtant complètement les cotisations, les épargnants subiront un double coup dur’ en ce sens qu’ils ne bénéficieront pas des avantages de l’allégement fiscal ou des cotisations patronales’.

Mme Cook a déclaré que la recherche fournit un avertissement précoce que le public a du mal à adopter une vision à long terme de la retraite à un moment où les pressions financières à court terme, y compris la hausse des coûts du carburant, des taux d’intérêt hypothécaires et des coûts alimentaires, sont devenues tellement plus grand.

Les employés essayant d’obtenir de l’argent pour payer leurs factures au lieu d’aller dans leur cagnotte de retraite pourraient également avoir un impact négatif sur la campagne d’inscription automatique, qui encourage les gens à commencer à épargner ou à leur vieillesse lorsqu’ils commencent à travailler.

Les règles d’inscription automatique, qui ont été introduites en 2012, signifient que les employeurs doivent placer les nouveaux employés dans un régime de retraite, les employés devant explicitement se retirer pour éviter qu’une partie de leur salaire ne soit transférée dans le pot.

Jusqu’à présent, le programme a été couronné de succès, 11 millions de personnes ayant commencé à épargner pour leur retraite lorsqu’elles ont commencé un nouveau rôle, et seulement 10 % se sont retirées.

Elle a ajouté: « Il est tragique que tout le bien obtenu par l’inscription automatique au cours de la dernière décennie puisse être annulé par des personnes désespérées contraintes de prendre des décisions à court terme au détriment de leur sécurité à plus long terme. »

«Les inquiétudes concernant les conséquences de la crise actuelle sur la retraite étaient partagées de manière égale entre tous les groupes d’âge, tous les niveaux de revenu et toutes les régions.

« La nation dans son ensemble a perdu confiance dans ses perspectives de retraite confortable, et c’est quelque chose qui devrait tous nous alarmer. »

Depuis 2019, environ 630 000 personnes ont quitté la population active et les chiffres de l’emploi ne sont toujours pas revenus aux niveaux d’avant la pandémie, selon les statistiques du gouvernement au début du mois.

Il est largement admis que ceux qui ont pris leur retraite ont fait ces plans avant la pandémie et la crise actuelle du coût de la vie.

Cependant, de nouveaux chiffres de l’Office of National Statistics ont montré que des dizaines de milliers de personnes âgées de 50 à 64 ans sont retournées sur le marché du travail sans avoir pris leur retraite.

L’ONS surveille le nombre de personnes « économiquement inactives » dans le pays, qui sont classées comme celles qui ne travaillent pas ou ne cherchent pas d’emploi. Entre août et octobre, ce chiffre a diminué de 0,2 %.

Au cours de cette période de trois mois, 84 000 personnes de moins se sont décrites comme étant à la retraite.