Automatisation entraînant une réduction des ajouts de personnel : TCS


BENGALERU : SDC a déclaré que son ajout net d’employés aura tendance à baisser au cours des prochains trimestres, suite à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, au déploiement de plus de stagiaires sur site, automatisationet réduction de la dépendance vis-à-vis des sous-traitants.
TCS a embauché moins de 10 000 employés au deuxième trimestre, l’un de ses ajouts les plus bas depuis de nombreux trimestres, portant son effectif total à plus de 6,1 lakh. Au trimestre précédent, elle avait ajouté 14 136 employés.
L’exercice précédent a été exceptionnel, avec une augmentation nette de plus d’un million d’employés, alors que la demande informatique a grimpé en flèche à la suite de la pandémie. Au cours de l’exercice 21, il avait embauché 40 000 personnes.
« Un nombre moindre ne dit rien sur la demande, il indique simplement notre modèle de fonctionnement – assurez-vous que notre pyramide est stable, assurez-vous que si des temps difficiles devaient arriver, nous sommes capables de gérer cela. À l’avenir, vous verrez ce nombre arriver parce que nous allons resserrer nos opérations », a déclaré à TOI le vice-président exécutif et CHRO de TCS, Milind Lakkad. Il a dit que l’amélioration de l’utilisation est l’un des efforts. « Nous augmentons l’efficacité sur place en faisant venir des stagiaires », a-t-il déclaré. TCS a déclaré que les dépenses de ses sous-traitants commenceraient à baisser.





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