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Les conséquences immédiates d’un événement sportif peuvent être remplies d’émotion, ce qui n’est qu’une des raisons pour lesquelles les équipes disposent de quelques minutes pour décompresser et permettre aux têtes plus froides de l’emporter. Cela peut souvent se traduire par un certain niveau de clarté et d’honnêteté de la part des joueurs.
Perdants de quatre matchs de suite à un moment donné, les Chicago Bulls (14-19) avaient passé leurs après-matchs à essayer d’expliquer leur incohérence alors qu’ils abandonnaient un match après l’autre.
Une séquence de trois victoires consécutives semblait signaler un changement pour le mieux, mais n’a pas duré.
Il a été cassé, éradiqué vraiment, dans une défaite de 133-118 contre les Rockets de Houston en reconstruction; propriétaires du pire record de la Conférence Ouest pour la deuxième année consécutive. Après le match, ce fut une histoire similaire, les Bulls offrant les raisons de leur disparition disgracieuse. Mais cette fois, il est également venu avec une admission plutôt étonnante de Zach LaVine.
LaVine: Bulls a pris les fusées «pour acquis»
« Nous sommes sortis un peu nonchalants », a déclaré LaVine par Journaliste sportif de Chicago Daniel Greenberg. « A pris une équipe pour acquise et vous ne pouvez pas faire ça en NBA. »
C’est en effet un aveu troublant pour une équipe des Bulls qui occupe la 11e place de la Conférence Est.
Les Bulls ont un dossier perdant en décembre à 5-7 même avec leur séquence de trois matchs. Et leur record contre des équipes inférieures à .500 a remplacé mauvaises performances face à une concurrence de haut niveau l’an dernier en tant que plus gros bugaboo de l’équipe.
Chicago a maintenant une fiche de 3-8 contre des équipes avec des records de défaites cette saison après une fiche de 24-9 l’an dernier, note Kevin Anderson de NBC Sports Chicago.
C’était une pause notable à une question qui met autant l’accent sur les entraîneurs que sur les joueurs.
« Ils sont sortis en jouant plus fort que nous », a déclaré LaVine, selon Sam Smith de NBA.com. «Nous avons essayé de revenir et de concourir; offensivement on n’a pas fait de mal. Nous n’avons tout simplement pas fait du bon travail défensivement. Un gars a pris confiance et les autres ont pris confiance.
LaVine était au centre de la discorde dans le vestiaire selon un rapport de Joe Cowley du Chicago Sun-Times et plus tard confirmé par KC Johnson de NBC Sports Chicago qui suivaient tous deux un rapport de Shams Charania de The Athletic sur plusieurs réunions d’équipe des Bulls, y compris des séances en tête-à-tête entre LaVine et DeMar DeRozan.
Ils ont ignoré ces discussions comme des discussions saines et le résultats immédiats étaient encourageants.
LaVine a commencé à ressembler davantage à son ancien moi et, plus important encore, l’équipe a remporté des victoires indispensables.
«Ils mettent leurs talents en valeur et vous leur donnez confiance et ils ne savent pas mieux; ils continuent simplement », a déclaré LaVine à propos des jeunes Rockets. « C’est frustrant (pour nous), mais nous devons nous préparer à affronter une autre bonne équipe à venir. On ne peut plus jouer comme ça. »
Les équipes regardent toujours LaVine
LaVine a terminé avec 22 points, cinq passes et trois rebonds. Il n’a pas commis un seul chiffre d’affaires dans le match, ce qui n’est que la quatrième fois qu’il le fait cette saison. Dans l’un des développements les moins surprenants, les équipes rivales continuent de surveiller le double All-Star, a rapporté Charania lors d’une apparition sur « Run It Back » de Fanduel.
Au milieu des spéculations selon lesquelles il voulait quitter Chicago – le rapport initial de Charania indiquait que LaVine et les Bulls « n’étaient pas d’accord » – LaVine a repoussé.
« Si j’avais quelque chose à dire sur l’équipe, cela viendrait de ma bouche », a déclaré LaVine à propos du rapport. « Je me sens bien dans l’équipe. « Évidemment, nous sommes frustrés parce que nous avons perdu des matchs. »
Ces sentiments, que les fans espéraient avoir commencé à s’estomper, sont sûrement de retour maintenant.
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