Statut : 24/01/2023 15h03
Les éboueurs ont un vrai travail éreintant – mais ils sont relativement mal payés. Ils pourraient notamment bénéficier de la négociation collective dans le secteur public qui a débuté aujourd’hui.
A 6h45 précises, Karin Seibel démarre le moteur de son camion poubelle au dépôt de gestion des déchets de Stuttgart-Vaihingen. Le service de l’homme de 56 ans a commencé à 6h15.
Elle travaille comme chauffeur de camion à ordures pour la ville de Stuttgart depuis 25 ans parce qu’elle aime conduire des camions. Dans le secteur public, Seibel travaille encore plus longtemps. Il y a plus de 30 ans, elle a commencé dans l’une des piscines de Stuttgart, plus tard elle a fait un apprentissage dans l’atelier automobile de la ville.
Elle touche aujourd’hui un salaire net de 2 300 euros. Les collègues qui sont nouveaux au travail gagnent beaucoup moins.
Début des négociations collectives à Potsdam pour le secteur public
Tim Diekmann, SWR, journal du jour à 12h00, 24 janvier 2023
Dehors dans le vent et les intempéries
Aujourd’hui, Seibel et son équipe font une tournée des déchets résiduels dans le quartier Degerloch. Ses trois collègues vont chercher les poubelles sur la propriété, car à Stuttgart il y a toujours le soi-disant « service complet », les habitants n’ont pas à mettre leurs poubelles dans la rue. L’homme de 56 ans dirige le lourd camion à ordures dans les rues étroites. « Au moins, il n’y a plus de neige », dit-elle. Ensuite, elle aurait besoin de chaînes à neige.
Même sans neige, il fait un froid croustillant de trois degrés. Les éboueurs doivent sortir par tous les temps. En été, il peut rapidement atteindre 40 ou 50 degrés à l’arrière de la voiture, rapporte Seibel. « C’est un travail très difficile », dit-elle. « Il faut être physiquement très bon pour ça. Sinon, tu ne pourras pas le faire. » Beaucoup de ses collègues sont physiquement épuisés après dix à 15 ans. Elle est désormais la seule femme de son département.
Ver.di : Appréciation par plus d’argent
Mais Seibel ne laisse pas les hommes de son équipe travailler seuls. Elle-même continue de sortir et d’aider avec les poubelles. Pour ce que tout le monde fait ici, le salaire est bien trop mauvais, dit Seibel. Elle aurait besoin d’au moins 500 euros de plus par mois pour pouvoir payer l’augmentation des coûts énergétiques et alimentaires. Pour le fait qu’elle et ses collègues ramassent les ordures des gens tous les jours, leur travail est bien trop peu valorisé.
Le syndicat ver.di affirme également qu’il est urgent d’augmenter les salaires. Dans la négociation collective qui a débuté aujourd’hui à Potsdam, elle réclame donc 10,5 % de salaire en plus – mais au moins 500 euros par employé. « L’appréciation ne s’exprime pas seulement verbalement, mais aussi par l’argent », explique Jakob Becker, secrétaire syndical du service d’approvisionnement et d’élimination de ver.di à Stuttgart.
Même avant la crise de l’énergie, il était très difficile pour les éboueurs de joindre les deux bouts dans des villes comme Stuttgart. « Maintenant, c’est beaucoup plus difficile », dit-il. S’il n’y a pas d’accord avec les employeurs, des grèves illimitées sont également possibles – dans le pire des cas, cela signifie : des montagnes de déchets dans les rues.
Les employeurs trouvent les demandes inacceptables
La partie patronale considère que les revendications du syndicat sont inacceptables – c’est ce qu’ont annoncé les représentants patronaux à l’approche des négociations. L’employeur de Seibel est le maire de Stuttgart, Frank Nopper (CDU).
Il parle d’un exercice d’équilibriste pour les municipalités. Parce qu’il y a de nombreuses tâches futures importantes qui coûtent très cher aux villes – comme créer la neutralité climatique, numériser l’administration publique ou rénover les écoles. « La rémunération équitable des employés du secteur public est un aspect important – mais pas le seul », dit-il.
Nopper : les deux parties à la négociation sont responsables
Le maire de Stuttgart n’y voit pas d’attitude de refus de la part des patrons municipaux. « Les deux parties à la négociation sont responsables de trouver un compromis raisonnable », a déclaré Nopper. En aucun cas le conflit des négociations collectives ne doit se faire sur le dos de la population.
Pour la conductrice de camion à ordures Seibel, cependant, c’est clair : si elle n’obtient pas les 500 euros de plus espérés par mois lors de la négociation collective, elle se mettra en grève. Même si cela signifie que les habitants de Stuttgart se retrouvent avec leurs ordures.