Comment savoir quoi faire de ma vie professionnelle ? Est-ce que je me sentirai toujours impuissant et ennuyé ? | La vie et le style

Comment savoir quoi faire de ma vie professionnelle ? J’ai toujours été considérée comme une jeune femme intelligente et ambitieuse. J’ai un baccalauréat spécialisé, une maîtrise d’une université de renommée internationale et j’excelle dans tous les emplois que j’ai occupés (au moins 10 au cours des 10 dernières années). Cependant, je trouve peu ou pas de satisfaction dans ma vie professionnelle. J’ai tout essayé, de l’archéologie à la vinification en passant par la philanthropie de haut vol et l’immobilier, mais rien ne colle. Mes parents pensent que je suis une « Pollyanna » qui s’excite à l’idée de quelque chose, puis est déçue une fois que les lunettes roses se sont retirées. Je ne pense pas que ce soit tout. Je suis un travailleur acharné, très engagé quand je débute, allant souvent jusqu’à l’épuisement professionnel.

J’ai un esprit analytique, mais je ne pense pas être trop critique une fois la lune de miel terminée, comme le suggèrent mes parents. Vais-je toujours me sentir impuissant, ennuyé et inutile au travail ? Comment puis-je trouver quelque chose qui paie pour avoir un niveau de vie modéré, que je ne déteste pas faire et qui m’engage suffisamment pour que je n’aie pas envie d’arrêter ? J’ai des passe-temps et des amitiés de plusieurs décennies, et j’ai étudié dur pendant de nombreuses années, donc je sais que je ne suis pas «un lâcheur» par nature, juste avec le travail. Parfois je pense, ai-je utilisé tous mes efforts trop tôt dans la vie ?

Eléonore dit : Honnêtement, vous pourriez détester le travail parce que le travail vous déteste, ou du moins, vous est relativement indifférent. Je ne veux pas dire que cela semble dramatique ou sinistre ou particulier pour vous. C’est juste que le travail – l’appareil qui consiste à échanger du temps contre de l’argent – ​​n’est pas conçu pour vous faire sentir quelque chose de bien. C’est sans doute enclin à vous faire sentir assez mal, peu importe à quel point vous accomplissez la tâche dans laquelle vous êtes ostensiblement engagé. C’est pourquoi même les personnes ayant des «emplois de rêve» bien rémunérés dans le travail de conscience sociale ou les domaines créatifs ont encore de longues périodes où le corvée l’emporte sur la joie, des subventions aux e-mails aux collègues à l’effet pur sur son temps. Ce n’est pas une affirmation particulièrement émotionnelle ou mordante de dire que le travail ne se soucie pas de vous. C’est un peu comme dire qu’une carte logique ne se soucie pas de vous : elle n’a pas été conçue pour cela. Les professions sont conçues pour connecter l’argent et les services, et il serait très surprenant qu’un système conçu pour faire cela aussi par coïncidence fasse que les personnes à l’intérieur se sentent bien.

Il est assez naturel que dans toute relation, après avoir investi des pelles d’espoir et des barils pleins d’énergie, les choses commencent à se gâter lorsque vous réalisez que vous ne récupérez pas ce que vous pensiez obtenir.

Si nous obtenions le même ratio espoir/frustration d’une personne – un ami ou un parent – ​​il ne nous faudrait pas longtemps pour penser qu’elle est peut-être le problème. Mais la possibilité que ça marche lui-même peut-être que le problème est un peu plus difficile à articuler. Nous ne voulons pas abandonner l’idée que la chose que nous passons le plus de notre temps à faire pourrait être simplement épanouissante. Ainsi, la frustration commence à se sentir comme si c’était quelque chose que nous pourrions éliminer si nous actionnions simplement suffisamment de leviers – implémentez suffisamment de systèmes, utilisez suffisamment d’outils de gestion du temps, affinez un peu plus les objectifs personnels. Ce n’est peut-être pas vrai : le sentiment sous-jacent de ne pourrait-il y avoir plus pourrait être une partie inéliminable du travail.

Alors peut-être que la raison pour laquelle vous vous êtes senti frustré par le travail est qu’il est naturel d’activer quelque chose qui vous déçoit continuellement.

Ce n’est pas seulement une condamnation à mort. Un peu comme la prise de conscience qu’aucune relation ne peut à elle seule vous rendre heureux, la prise de conscience que le travail ne peut pas – et n’est pas conçu pour – assouvir votre esprit peut être à la fois libératrice et triste. Cela signifie que vous pouvez faire ce que beaucoup de gens sont trop occupés (avec le travail !) pour faire : trouver des choses en dehors d’une profession qui vous donnent ce qui vous manque.

Vous avez demandé comment trouver quelque chose qui « paie un niveau de vie modéré, que je ne déteste pas faire et qui m’engage suffisamment pour que je n’aie pas envie d’arrêter ». Vous pourriez peut-être essayer de diviser ces trois objectifs en parties distinctes de la vie : considérez le travail comme l’endroit où vous gagnez de l’argent et insistez sur le temps séparé pour nourrir les autres. J’ai déjà écrit que le temps passé en dehors du travail peut (devrait) être plus qu’une simple absence de travail : c’est peut-être l’espace pour explorer les choses qui alimentent votre intelligence et vos capacités.

C’est une caractéristique misérable de l’existence contemporaine que tant de temps de tout le monde soit passé debout et au service des autres, soulevant des cartons, assis dans un bureau fluorescent à aire ouverte, s’occupant d’un téléphone Cisco – quoi que vous fassiez pour payer le loyer. Une fois que nous réalisons que l’épanouissement est susceptible d’être à l’extérieur de ces portes, cela devient moins douloureux lorsque nous ne le trouvons pas à l’intérieur.