« Comprendre la disparition de ‘COPE’ des relevés de pension étatiques : Réponses de STEVE WEBB »

"Comprendre la disparition de 'COPE' des relevés de pension étatiques : Réponses de STEVE WEBB"

L’article aborde les préoccupations autour du chiffre « COPE » dans les relevés de pension d’État, un concept dérivé des changements législatifs concernant les pensions. L’auteur, qui prétendra à une pension d’État complète à 66 ans, souligne l’absence de son COPE, estimé à environ 50 livres par semaine, sur son relevé récent. Steve Webb explique que le COPE, censé clarifier les déductions de pension, a causé confusion et sera supprimé à partir d’avril 2024, bien qu’il indique toujours une pension complémentaire liée à l’emploi.

Récemment, j’ai reçu mon relevé de pension d’État, car je serai éligible à la pension complète dès novembre, lorsque j’aurai 66 ans.

Cependant, ce relevé n’évoque pas le « COPE » – l’équivalent de la pension sous contrat – que j’ai accumulé durant mes années de service dans la fonction publique.

Sur mes prévisions de pension, mon COPE était d’environ 50 livres sterling par semaine, mais il semble maintenant avoir disparu lorsque je consulte les informations en ligne.

Je commence à douter de ma compréhension du COPE : est-ce un simple indicateur, ou est-ce effectivement un montant que je recevrai ? Pourriez-vous m’éclairer à ce sujet ?

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Steve Webb répond : Ces dernières années, le mystère autour du chiffre « COPE » dans les prévisions de pension a suscité de nombreuses interrogations.

Cette semaine, je vais vous expliquer la signification du COPE et pourquoi il semble avoir disparu.

L’histoire remonte à 1978, lorsque le gouvernement a introduit une pension d’État supplémentaire, permettant aux travailleurs de renforcer leur pension de base. L’idée était d’offrir à tous une pension supplémentaire liée à leur rémunération.

Cependant, avec l’instauration de SERPS, beaucoup de travailleurs avaient déjà une pension liée à leur rémunération par le biais de régimes de retraite professionnels. Cela a soulevé des questions sur la double cotisation : payer pour deux pensions – l’une par leur employeur et l’autre par l’État. Pour résoudre ce dilemme, le concept de « sous-traitance » a vu le jour.

Concrètement, les régimes de retraite professionnels pouvaient offrir des prestations liées à la rémunération, à condition de garantir une pension au moins équivalente à celle de SERPS. Cela a été connu sous le nom de Pension Minimale Garantie (GMP).

Lorsque les gens prenaient leur retraite dans ce système, leur pension d’État était calculée comme s’ils avaient toujours cotisé pour les deux volets – base et SERPS, avec une déduction pour refléter les cotisations réduites dues à la sous-traitance.

Avec l’introduction de la nouvelle pension d’État en 2016, une décision a dû être prise concernant les millions de travailleurs ayant fait l’objet de sous-traitances dans le passé. L’objectif de cette nouvelle pension était de simplifier le système et de garantir un paiement standard à tous.

Toutefois, verser le montant forfaitaire complet à ceux qui avaient cotisé à taux réduit aurait été injuste pour ceux ayant pleinement cotisé. Le compromis a été d’effectuer une déduction unique sur la pension d’État, tout en permettant de compenser cette déduction par des cotisations ultérieures.

Malheureusement, beaucoup n’ont pas compris cette logique complexe, ce qui a entraîné de la frustration lorsque leur pension ne correspondait pas à ce qu’ils espéraient.

Pour clarifier la situation, un précédent ministre des pensions a introduit le concept de COPE – « Equivalent de la Pension Contractée » – pour signaler une déduction due à la sous-traitance, en mentionnant qu’une pension professionnelle devrait compenser ce montant.

Cependant, cette mesure a causé davantage de confusion, surtout pour ceux ayant des pensions « pot d’argent » qui n’atteignaient pas le montant COPE en raison de performances d’investissement défavorables.

De plus, il y avait une incertitude sur la manière dont les prévisions de pension d’État prenaient en compte le COPE, ce qui a conduit à des inquiétudes supplémentaires.

Il a été rapporté que le Ministère du Travail et des Pensions a reçu des retours de personnes déroutées par ce chiffre, et a donc décidé que, dès avril 2024, le COPE ne figurerait plus sur les relevés.

Pour votre situation, le chiffre COPE indiquait que vous aviez également une pension « contractée » en tant que fonctionnaire, et votre pension d’État serait complétée par une pension professionnelle équivalente à votre COPE.

En fin de compte, il n’est pas nécessaire de s’inquiéter du chiffre COPE. Il a été