Concept expliquant votre incapacité à atteindre votre véritable potentiel en raison d’évitement des responsabilités : le complexe de Jonas

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Dans ce contenu, nous avons parlé du complexe de Jonas qui vous empêche d’atteindre votre véritable potentiel, c’est-à-dire qu’il vous pousse à vous retirer alors que vous êtes peut-être dans une situation bien meilleure que vous ne l’êtes et que vous continuez peut-être sans le savoir.

A partir du moment où ils commencent à se tenir debout, les gens se retrouvent dans une relation avec les autres. course trouve dans. Bien que l’objectif de chacun soit de gagner dans cette course, dans certains cas, des individus peuvent se retrouver dans une situation où ils peuvent gagner. repoussant. La plupart des gens, voyant cette situation, se fâchent et appellent ces individus qui se repoussent.ingrat‘ timbres.

Alors, cela peut-il vraiment être interprété comme de l’ingratitude ? Pour répondre à cette question, pour la première fois dans l’histoire Abraham Harold Maslow mis en avant par Complexe de Jonas nous allons vous expliquer. Cette situation, que vous portez peut-être à votre insu, est devant votre future vie heureuse. une barrière dure peut mettre. Il l’a peut-être même mis, quelques fois.

Bref, d’où vient ce complexe de Jonas ?

Complexe des dauphins Cette situation, qui peut aussi être rencontrée à titre d’exemple, tire son nom de l’histoire du prophète du même nom. Dans l’histoire en question, M. Dauphin, Ninive Il est envoyé dans sa ville pour avertir les gens et montrer le bon chemin. Cependant, le prophète, qui s’est éloigné de ce devoir, part pour la ville de Tarsis par bateau, contrairement à l’ordre.

Une forte attaque contre le prophète qui s’oppose à l’ordre donné. la tempête est envoyée et ceux à bord échappent à la tempête en jetant le prophète à la mer. Le poisson, dont la plupart des gens se souviendront quand ils l’entendront, est Hz. avaler Yunus 3 jours tout au long elle tient dans son ventre. Lorsqu’il atterrit à nouveau, le prophète exécuta l’ordre et avertit les habitants de Ninive et prévint le désastre qui les frappa.

Mais Hz. Yunus, cette fonction première Comme il ne l’a pas utilisé, il n’a pas pu réaliser son potentiel et s’est retiré de ses responsabilités. C’est à ce jour Complexe de Jonas amené.

Quels sont les exemples actuels ?

En fait, cela vous sera facile lorsque vous travaillerez. vous connaissez Ne perdez pas votre temps au lieu d’étudier pour un cours, rendez-vous à un entretien d’embauche où vous êtes sûr d’être sélectionné. ne sois pas en retardpar exemple, plutôt que de faire un travail que vous pouvez terminer tout de suite. ne plaisante pas avec le téléphone Nous pouvons montrer de nombreux cas tels que les exemples actuels du complexe de Jonas.

Ils regardent les gens qui font ces choses de l’extérieur et révèlent leur monde intérieur. ceux qui ne voient pas La partie vraiment intéressante commence ici :

Pourquoi évitons-nous ces choses qui nous seront réellement bénéfiques ?

Voyage au-dessus des nuages

C’est à la fois personnel et social raisons diverses Cependant, nous pouvons les regrouper sous deux rubriques générales. Le premier d’entre eux est en grande partie personnel tant qu’il y a une raison connecté à la société On voit que vivre est efficace.

Commençons par le personnel : ce que nous fuyons, c’est la responsabilité elle-même.

Le travail que vous avez en ce moment est bien. couronné de succès Tu peux être. En fait, vous êtes si bon que tous vos collègues pensent que vous obtiendrez une promotion. précis regarde avec ses yeux. Bien qu’il soit gratifiant de voir votre succès à ce stade, le nouveau poste apporté par le nouveau poste peur des responsabilités le revenu.

Cela signifie sortir de là où vous êtes et assumer de nouvelles responsabilités et de nouvelles missions. moins le rend préférable. Du coup, cette situation est relativement facile même si vous ne lâchez pas complètement les cordes entre vos mains. plus confortable en quelque sorte, cela vous oblige à vous accrocher. Alors peut-être que cette promotion dont la plupart des gens rêvent sera une torture pour vous avant même qu’elle ne commence. En conséquence, vous sabotage tu fais. À ce point « Et si je ne peux pas ?La pensée joue également un grand rôle.

Bien sûr, il serait erroné de limiter cela au monde de l’entreprise. Il est possible de rencontrer de telles situations dans de nombreux domaines de la vie.

Vous vous retenez peut-être pour éviter de vous isoler de la communauté :

Pour expliquer avec un exemple simple, un groupe d’étudiants parlant des examens de l’école est post-examen. Remarques Disons que vous vous disputez. Tout l’un sur l’autre prendre des notes et le faire comme un solidarité utilisez-le comme un point.

L’un de ce groupe d’amis devrait se rendre compte que ce n’est pas si difficile quand il montre suffisamment d’intérêt pour la leçon, et par conséquent, il étudiera et sera meilleur que ses autres amis à l’examen. une note élevée prends-le. A ce stade un exclusion condition se produira. Bien sûr, cela ne signifie pas qu’ils cesseront de lui parler et ne le recontacteront plus jamais.

Étudiant

Au contraire, dans le cas dont nous parlons, l’étudiant qui obtient une bonne note sera exclu des conversations des autres sur le sujet de la «basse note». parce que maintenant il note élevée un étudiant qui prend. Il a surmonté la situation que ceux qui avaient de faibles notes utilisaient comme point de solidarité et a élevé sa note à un niveau supérieur. Eh bien, bien que sa note soit assez élevée, la conversation avec ses amis rétréci N’est-il pas normal qu’elle se sente mal à l’aise ?

À ce stade, il peut maintenir ses notes élevées et poursuivre une meilleure vie scolaire ou sabotage Il peut rester avec ses amis. C’est exactement là où le complexe de Jonas sépare les gens. Si cela vous semble familier, vous pouvez vous arrêter à ce stade, remettre en question votre propre comportement et continuer à lire le contenu. Maintenant, ceux qui souffrent de cette condition pour des raisons à la fois personnelles et sociales au dénominateur commun Venons-en au terme : anxiété extrême

Les angoisses nocives sont partout, vous ne pouvez pas les « fuir »

anxiété au travail

Oui, tu va épouser Tu t’inquiètes quand tu détestes quelqu’un. De même, lorsque vous aimez quelqu’un, vous devenez anxieux. travailler lors de l’application. L’anxiété se manifeste dans une très grande partie de notre vie. Nous le voyons également dans le complexe de Jonas.

Avec de plus grandes responsabilités charger est une source de préoccupation. De même, lorsqu’il s’agit de meilleurs endroits, les individus Ne restez pas seul La possibilité est également une source de préoccupation. Tous ces soucis avant d’agir pousse les gens à prendre du recul. Alors que pouvons-nous faire dans cette situation ?

Commencez par être honnête avec vous-même, objectivement :

reflet noir et blanc

Ce que vous disent les pages de motivation irréaliste plutôt que d’adapter les recommandations à votre personnalité, le cas échéant ta rudesse Vous devez l’éliminer. Pour cela, vous devez d’abord les trouver. Parce qu’ignorer ces imperfections ne les détruira pas, vous ne ferez que les couvrir. C’est toute une vie ne te mens pas comporte des risques.

Mais lentille en le regardant sous un angle, vous voyez exactement ce qui cause la rugosité sur vous, comment elle est causée et si tu acceptes vos chances d’y faire face augmentent et une meilleure qualité de vie s’offre à vous. Vous pouvez considérer ces aspérités comme vos préoccupations. Parce que si vous trouvez la source, il vous sera plus facile de les contrôler.

De plus, il sera utile de faire des projets pour l’avenir.

Planifier
Qui est avec vous lorsque vous atteignez certains objectifs, et qu’en est-il de Si vous prédéterminez les détails tels que vous êtes, vous pouvez vous improviser à l’avenir. sabotage votre risque devient également de moins en moins probable.

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Pour terminer de Maslow Dans ce problème conseilsUne fois que vous avez fait des progrès pour être objectif avec vous-même, ‘fierté et humilité Assurez-vous de garder l’équilibre entre.

N’oubliez pas que vous êtes ceux qui tiennent les ficelles dans n’importe quelle situation.

Ressources: Psychologue Nevzat SARAYCIKLI, Psychology Today, Jonah Calinawan



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