Customize this title in french Big Tech poursuit «l’année de l’efficacité». Il pourrait être suralimenté par l’IA.

Make this article seo compatible, Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Bonjour, je suis Matt Turner, rédacteur en chef des affaires chez Insider. Bienvenue dans l’édition du dimanche d’Insider Today, un résumé de certaines de nos meilleures histoires. Au programme aujourd’hui : Mais d’abord : Pourquoi le nouvel accent mis par les grandes technologies sur l’efficacité pourrait avoir des impacts considérables.Si cela vous a été transmis, inscrivez-vous ici. Télécharger l’application Insider ici.Les emplois techniques ne reviennent pas Les géants de la technologie ont supprimé des emplois. Andresr/Getty Images La grande technologie aime le look de sa nouvelle forme plus mince. L’IA pourrait simplement l’aider à rester ainsi. Des entreprises de Meta à Salesforce ont supprimé des emplois au cours des derniers mois à la recherche d’efficacité et de marges bénéficiaires. Selon certaines estimations, plus de 250 000 travailleurs de la technologie ont été licenciés depuis le début de 2022. Cette nouvelle ère d’efficacité semble fonctionner financièrement. Microsoft, Meta, Alphabet et Salesforce ont tous publié des résultats rassurants pour le premier trimestre. Et grâce à la montée en puissance de l’IA, bon nombre de ces emplois pourraient être définitivement perdus, même si ces entreprises renouent avec la croissance. Les analystes de Morgan Stanley ont récemment souligné l’opportunité pour les dirigeants des Big Tech de « créer une main-d’œuvre structurellement plus efficace » avec l’aide de l’IA, réduisant ainsi le besoin d’ingénieurs en logiciel et de personnel de vente à l’avenir. Cela pourrait ralentir ou arrêter la croissance future des effectifs.La chaîne Slack méconnue d’Amazon Des gens entrent dans le hall des bureaux d’Amazon à New York en février 2019. Mark Lennihan/Associated Press Il existe un canal Slack de bouche à oreille utilisé par les employés d’Amazon dans le cadre de son plan d’amélioration des performances. La plupart des employés postent de manière anonyme ; un ancien travailleur l’a comparé à un groupe de soutien virtuel. Plus de 20 captures d’écran de messages consultés par Insider montrent des messages qui couvrent une gamme de contenus, y compris des questions sur l’assurance post-Amazon et des appels à l’aide sur la façon de faire face à l’anxiété suscitée par le processus d’examen des performances de l’entreprise. Lisez notre rapport complet.A lire aussi : Documents de dénonciation : Jane Roberts Le juge en chef de la Cour suprême John Roberts et son épouse Jane Roberts arrivent pour un dîner d’État 2018 à la Maison Blanche. Alex Brandon/AP Jane Roberts, l’épouse du juge en chef de la Cour suprême John Roberts, a gagné plus de 10 millions de dollars en commissions en tant que chasseur de têtes pour des cabinets d’avocats de premier plan entre 2007 et 2014, selon des documents internes inclus dans une plainte de lanceur d’alerte.Au moins une de ces entreprises a plaidé une affaire devant le juge en chef après avoir payé sa femme des centaines de milliers de dollars.Lisez notre scoop ici.Où vole Salomon Un Gulfstream G650 à côté du PDG de Goldman Sachs, David Solomon Getty Les initiés de Goldman Sachs se plaignent depuis longtemps de l’utilisation personnelle par le PDG David Solomon des jets privés de l’entreprise. Certains l’ont jugé trop flashy. D’autres se sont plaints qu’il utilisait les jets pour promouvoir sa marque personnelle et son activité secondaire en tant que DJ. Pour la première fois, Dakin Campbell d’Insider montre où les jets ont volé depuis le début de 2022. Voir l’enquête ici. A lire aussi : Benioff contre Benioff Marc Benioff, fondateur, président et co-PDG de Salesforce, prend la parole lors d’un déjeuner de l’Economic Club of Washington à Washington, DC, le 18 octobre 2019 NICHOLAS KAMM/AFP via Getty Images Fin 2021, les choses semblaient bonnes pour Salesforce. Mais en 18 mois, tout avait changé. Le co-PDG de Benioff a démissionné, Salesforce a raté ses objectifs de vente internes et des investisseurs activistes sont entrés en scène. En janvier dernier, l’entreprise a même annoncé son intention de licencier 10 % de ses effectifs.Insider s’est entretenu avec des employés actuels et récents, ainsi qu’avec Benioff lui-même, pour avoir un aperçu de la période tumultueuse chez Salesforce.Au cœur des 18 mois difficiles de Salesforce. La fin du codage Arif Qazi / Initié Le codage, en tant qu’occupation, a longtemps été considéré comme un refuge contre l’avancée incessante de la technologie. Alors même que de nouveaux gadgets remplaçaient d’autres emplois, les personnes qui écrivaient les instructions pour les machines se sentaient intouchables. Mais derrière des portes closes, de nombreux codeurs ont avoué une inquiétude croissante face à l’avènement soudain de l’IA générative. Ceux qui automatisent craignent d’être bientôt eux-mêmes automatisés. Et si les programmeurs ne sont pas en sécurité, qui l’est ?Pourquoi ChatGPT arrive pour les codeurs.La citation de cette semaine : »Je ne veux pas d’un siège au premier rang pour regarder le monde imploser. » – Un ancien employé d’OpenAI, la société mère de ChatGPT, a déclaré à Insider dans notre nouveau profil du PDG Sam Altman. Lire l’histoire complète.Plus des meilleures lectures de cette semaine:Organisé par Matt Turner. Edité par Hallam Bullock et Lisa Ryan. Entrer en contact: [email protected].

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