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Depuis sa création en 1908, le Association nationale des agents immobiliers (NAR) a connu une transformation remarquable, les femmes représentant désormais 62 % de ses membres, selon les données de l’organisation professionnelle.
AceableAgentune école immobilière en ligne, a interrogé plus de 600 femmes agents immobiliers vers la fin 2023 pour comprendre les motivations et les expériences des femmes dans le domaine.
« C’est le moment idéal pour les femmes de travailler dans l’immobilier », a déclaré à HousingWire Laura Adams, analyste immobilière principale chez AceableAgent. « Environ les deux tiers des agents sont des femmes, et ce nombre est en augmentation. Nous voyons de plus en plus de femmes entrer dans ce domaine, de plus en plus de femmes réussissent, et nous voulions souligner ce fait.
En établissant leur groupe démographique majoritaire, les femmes interrogées ont identifié la passion, le potentiel de revenu et la flexibilité comme les principaux moteurs de leurs choix de carrière. De plus, 99 % des personnes interrogées ont déclaré être satisfaites de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Dans l’ensemble, les femmes interrogées ont exprimé une grande satisfaction à l’égard de leur travail, 89 % d’entre elles déclarant se sentir épanouies dans leur carrière dans l’immobilier. Pendant ce temps, 87 % ont déclaré être sur la bonne voie pour atteindre leurs objectifs financiers futurs, et 84 % ont convenu que l’immobilier leur a permis d’atteindre des objectifs financiers qu’ils ne croyaient pas possibles dans leur carrière précédente.
L’immobilier peut être une rampe de lancement permettant aux femmes d’améliorer leurs perspectives financières à long terme, selon l’étude. Alors que certaines femmes utilisent leurs revenus immobiliers pour payer leurs factures, 34 % d’entre elles tentent de rembourser leurs dettes – en particulier les répondantes de la génération Z qui sont aux prises avec des coûts de logement élevés et des dettes étudiantes. Parallèlement, 53 % des personnes interrogées ont déclaré qu’elles cherchaient à établir un revenu passif et 56 % souhaitaient devenir financièrement indépendantes.
Étant donné que l’enquête AceableAgent représente 43 des 50 États, les revenus variaient considérablement en fonction des facteurs du marché local. Dans l’ensemble, 65 % des personnes interrogées ont déclaré gagner plus de 55 000 $ par an, mais le salaire médian des agents était d’environ 77 500 $ en Californie et d’environ 94 000 $ à New York en 2022, selon Bureau américain des statistiques du travail données. Le revenu médian des agents immobiliers s’élève à 60 000 $ par an.
La nature flexible du travail attire les mères qui travaillent, selon l’enquête, 61 % des femmes déclarant avoir plus de temps à consacrer à leur famille et 62 % déclarant avoir économisé de l’argent sur les frais de garde d’enfants.
Parmi les personnes interrogées, 74 % des femmes ont rejoint le secteur immobilier après avoir eu des enfants, ce qui peut être difficile dans d’autres secteurs. L’éducation dans l’immobilier était également accessible aux parents, selon 99 % des personnes interrogées, en raison de la montée en puissance des cours en ligne.
L’immobilier est souvent une voie convoitée pour les personnes en changement de carrière. En fait, 51 % des personnes interrogées ont déclaré que l’immobilier n’était pas leur premier cheminement de carrière. Selon les données du NAR, de nombreuses femmes agents immobiliers ont fait carrière dans les domaines de la gestion, des affaires et de la finance.