Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsWLorsque Rishi Sunak a fait volte-face sur la politique zéro émission nette du gouvernement la semaine dernière, parmi les propositions inexistantes « abandonnées » figurait l’imposition de sept bacs de recyclage différents aux ménages. Pourtant, à environ huit kilomètres à l’est de la conférence de presse de Downing Street, le nombre de poubelles n’avait pas d’importance : la grève des éboueurs de Tower Hamlets signifiait qu’aucune poubelle n’était collectée. Après que les montagnes d’ordures soient devenues plus hautes que les habitants de l’arrondissement, Unite a conclu un accord cette semaine garantissant un paiement unique de 750 £ et le logement des travailleurs intérimaires selon les conditions générales du conseil.Les travailleurs de cet arrondissement de Londres sont peut-être parvenus à un accord, mais d’autres lignes de piquetage apparaissent dans les dépôts de poubelles à travers le pays. Pour ceux qui sont employés directement par les conseils, la dernière série de grèves est une réponse à l’augmentation de salaire de 1 925 £ proposée par les employeurs des autorités locales pour l’année. Unite a actuellement un mandat d’action revendicative auprès de 14 autorités locales qui emploient des éboueurs, notamment Darlington, Ipswich et Warrington. Au Pays de Galles, des grèves se poursuivent dans les municipalités de Cardiff et de Wrexham, et des dizaines de travailleurs supplémentaires attendent dans les coulisses. Le GMB procède à un vote en faveur d’une grève auprès des travailleurs municipaux d’Angleterre et du Pays de Galles, le vote se clôturant le 24 octobre.Outre les employés municipaux, les éboueurs externalisés ont été en conflit individuel avec des entrepreneurs privés. Cet été, la collecte des poubelles dans plus de 125 000 foyers de Sandwell, dans les West Midlands, a été interrompue lorsque les travailleurs employés par Serco ont déclenché une grève. Le géant de l’externalisation a évité de peu les conflits à Charnwood, Derbyshire et Norfolk. Les travailleurs de Solihull ont fait grève contre Veolia, et une poignée de grèves prévues contre l’entreprise ont été annulées, dont une plus tôt cette semaine à Sheffield. Une grève de cinq jours dans les usines de déchets et de recyclage de Veolia dans le Nottinghamshire devrait se terminer dimanche.Qu’est-ce qui se cache derrière l’explosion du nombre de travailleurs du secteur des déchets qui quittent leur travail ? Alors que les images de déchets non collectés ont suscité des comparaisons avec l’hiver du mécontentement, les arrêts de travail auxquels nous assistons aujourd’hui sont un phénomène industriel différent. Bien que les frustrations des travailleurs en 1978-79, liées aux restrictions salariales du gouvernement, à la baisse des salaires réels et à l’impact d’une inflation élevée sur le niveau de vie, soient familières, Clare Keogh, responsable nationale d’Unite pour les autorités locales, a expliqué que « nous sommes dans une situation difficile ». endroit très différent maintenant ».Poubelles non collectées à Tower Hamlets, à l’est de Londres. Photographie : Jill Mead/The Guardian« Historiquement, le ramassage des ordures était un travail très sûr et bien rémunéré à vie. Aujourd’hui, nous avons des services fragmentés, ou des personnes qui font le même travail avec des salaires et des avantages différents, parce que le conseil a attribué le contrat à de nombreuses entreprises différentes au fil des ans. On n’aurait pas vu ça dans les années 70. »Lors de la première vague d’externalisation, qui a débuté dans les années 1980, lorsque Margaret Thatcher a introduit l’appel d’offres obligatoire, de nombreuses autorités locales ont abandonné la collecte directe des ordures. Au lieu de cela, ils ont sous-traité le service à des sociétés telles que Serco, Veolia et Biffa. N’étant pas tenues d’adhérer aux accords salariaux nationaux qui fixent la rémunération des employés municipaux, les entreprises d’externalisation ont réduit les salaires des éboueurs. Le salaire des chargeurs, qui ramassent les déchets, peut être aussi bas que 19 000 £.Cela ne veut pas dire que les mauvais salaires sont réservés aux géants de l’externalisation. L’austérité a laissé les autorités locales incapables, ou dans certains cas peu disposées, d’augmenter les salaires. À Coventry, les six mois de grève continue d’Unite ont été menés contre un conseil du travail.Les syndicats ont signalé la montée d’un modèle « intermédiaire », dans lequel les éboueurs sont employés par une entreprise entièrement détenue par une municipalité, qui reconnaît probablement les méfaits de l’externalisation, mais rechigne au prix du retour de ces travailleurs. maison. Plus tôt ce mois-ci, GMB a réglé une grève avec Canenco, la propre entreprise de collecte des déchets du conseil de Canterbury.En plus de salaires réduits, les éboueurs sont confrontés à une charge de travail de plus en plus difficile. Les coupes dans les services de quartier ont entraîné des collectes d’ordures moins fréquentes, certains conseils réduisant les tournées hebdomadaires à bimensuelles. Dans le même temps, le volume de déchets produits par les ménages a explosé, avec des montagnes d’emballages plastiques et de cartons générés par le commerce électronique et la vente à emporter. « Nous sommes devenus encore plus une société du jetable au cours des 20 dernières années », a déclaré Gary Palmer, un organisateur régional de GMB. « Mais il n’y a pas de camions poubelles supplémentaires, donc les travailleurs doivent faire plus de poubelles par taux horaire. »En conséquence, les éboueurs travaillent avec des charges de plus en plus lourdes, devant parfois tirer deux poubelles à la fois au lieu d’une, ou courir pour terminer leur tournée. De plus, les poubelles qui débordent constamment sont un terrain fertile pour les rats, dont les attaques ont hospitalisé certains collecteurs. Ajoutez à ces conditions la pandémie, dans laquelle les travailleurs essentiels se sentent particulièrement exposés, et une crise du coût de la vie, et « tout explose », a déclaré Keogh. « Ça a été une tempête parfaite. »Si l’on en croit les victoires les plus récentes, les travailleurs devraient avoir confiance dans les résultats d’une action revendicative. Même si l’externalisation a été introduite par Thatcher en partie pour des syndicats neutres, la longue tradition de syndicalisation et la forte densité syndicale dans la collecte des déchets font une grande différence lorsqu’il s’agit d’affirmer la puissance industrielle.Des perturbations similaires pourraient se répéter dans tout le pays, alors que d’autres travailleurs des autorités locales – assistants pédagogiques, travailleurs sociaux, gardiens – votent aux côtés des éboueurs en faveur d’une grève pour l’automne. « Tout le monde en a assez de la société », a déclaré Chris Mitchell, haut responsable de GMB Scotland. « Mais maintenant, ils se tournent vers le mouvement syndical. »
Source link -57