Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsUNprès une dure journée d’activisme éveillé et mangeur de tofu, de nombreux fonctionnaires aiment se détendre devant un film. Ainsi, lorsqu’un collègue m’a demandé ce que je pensais de la victoire des travaillistes aux élections, je n’ai pas pu m’empêcher de penser à cette scène d’ouverture de Dune. Vous savez, celui dans lequel le peuple indigène Fremen opprimé découvre soudain que leurs suzerains incroyablement riches, les Harkonnens, ont abandonné l’infrastructure en ruine de la planète désertique Arrakis, pour quelque chose qui ressemble à des vacances bien méritées à Moustique ou aux îles Caïmans. Quoi qu’il en soit, le transfert de pouvoir qui en résulte (alerte spoiler !) ne se passe pas particulièrement bien.Dune n’est bien sûr qu’un morceau de space opera, mais il n’en demeure pas moins un rappel pratique de pourquoi, après 14 années de chaos conservateur galopant et souvent surnaturel, il est si important que les travaillistes se préparent à un retour probable au gouvernement.Il est facile d’oublier que le Royaume-Uni est inhabituel – certains diront dingue – dans le sens où le chef du parti vainqueur des élections prend littéralement possession du numéro 10 du jour au lendemain. Ce n’est pas le cas aux États-Unis, où il faut quelques mois pour achever le processus de transition. Ni dans la plupart des pays européens, qui (à l’exception de la Belgique) mettent au moins quelques semaines pour remettre les clés.Mais prenez le cas de quelqu’un qui fait partie du gouvernement depuis l’époque de Tony Blair et de Gordon Brown, y compris les premières semaines chancelantes du gouvernement de coalition de 2010 : le jour du scrutin plus tard cette année, nos services publics malmenés ne peuvent se permettre rien d’autre qu’un transfert en douceur. du pouvoir.Au cœur de ce processus se trouve l’autorisation accordée à l’opposition, avant les élections, de s’entretenir avec les hauts fonctionnaires de tous les principaux ministères du gouvernement. Les négociations sur l’accès anticipé sont en fait, selon l’Institute for Government, un élément incontournable de la préparation du gouvernement. Il ne s’agit pas ni du parti travailliste ni de la fonction publique d’essayer de prendre les devants. Les premiers pourparlers garantissent qu’en cas de victoire du parti travailliste, des relations cruciales entre les hauts fonctionnaires et les nouveaux ministres sont déjà en place, ce qui nous permettra, à nous, les travailleurs, de nous mettre au travail avec le programme du nouveau gouvernement. C’est simple.Ou peut être pas. Bizarrement, le délai entre l’autorisation des négociations d’accès par le gouvernement en place et le jour du scrutin semble avoir diminué depuis 2010. Mais étant donné les crises omniprésentes qui frappent actuellement le pays, elles sont désormais urgentes, car il pourrait s’écouler moins de six mois avant le vote général. élection.Keir Starmer a maintenant officiellement demandé que les négociations d’accès entre les travaillistes et la fonction publique commencent. Photographie : Parlement britannique/Maria Unger/ReutersRishi Sunak a récemment – bien qu’à contrecœur – autorisé ces négociations d’accès. Et Keir Starmer a officiellement demandé qu’ils commencent. Mais tout cela semble très prudent, comme le premier cycle de négociations sur les otages. Nous verrons bientôt si les travaillistes ont une idée suffisamment approfondie de la manière dont ils souhaitent utiliser ces négociations et de la manière dont ils souhaitent gouverner.Et en attendant ? Comme toujours, dans le contexte constitutionnel plutôt informel du Royaume-Uni, ce genre de choses semble toujours être à la discrétion du Premier ministre. Ce qui signifie qu’il est essentiel que Sunak soit un « bon gars » et ne sabote pas les chances du Labour de bien gouverner.Mais ce gouvernement conservateur a beaucoup de forme et de nombreuses raisons de conduire à cheval et en charrette lors de ces congrès de longue date. Voici mon top trois.Premièrement, les élections générales elles-mêmes. L’argument actuel de Sunak est que son « hypothèse de travail » est que cela n’arrivera pas avant novembre. Personne que je connais ne parie sur autre chose que des élections en mai, un scénario que la députée travailliste Emily Thornberry décrit comme « le secret le moins bien gardé de Westminster ». Plus convaincants sont les cadeaux accordés à l’assurance nationale en novembre dernier et les teasings ultérieurs du chancelier Jeremy Hunt sur une forte réduction d’impôts en mars qui est sûrement calculée pour racheter une large cohorte d’électeurs conservateurs potentiels quelques mois plus tard. Ajoutez à cela la prévision d’une récession d’ici la fin de 2024 et des élections avant l’été semblent presque inévitables. Pour beaucoup d’entre nous, la proposition de l’ancien conseiller conservateur Lord Finkelstein selon laquelle Sunak devrait convoquer des élections anticipées pour tenter d’empêcher les travaillistes d’obtenir une majorité est de plus en plus crédible. Et s’il n’y parvient pas, perturber le temps dont dispose Starmer pour se préparer à entrer au gouvernement est sûrement un prix de consolation décent.Deuxièmement, les attaques contre la fonction publique s’intensifient à nouveau, avec l’annonce d’une nouvelle répression contre les « militants » de la fonction publique. C’est le genre de rhétorique maccarthyste de « l’ennemi intérieur » qui s’inspire des tropes précédents sur une « fonction publique militante ». Reprenant là où s’est arrêtée la polémique concernant le haut fonctionnaire, et maintenant chef de cabinet travailliste, Sue Gray, attendez-vous à en entendre davantage sur des fonctionnaires lâches qui mettent la démocratie à genoux en mettant en œuvre des politiques travaillistes avant même que les élections ne soient gagnées. Mais ne tombez pas dans le panneau.Enfin, nous avons la politique d’expulsion du Rwanda. Considérez la dernière manoeuvre visant à modifier les directives officielles pour forcer les fonctionnaires à choisir entre ignorer les arrêts de Strasbourg arrêtant les vols d’expulsion du Rwanda (enfreignant ainsi le droit international), désobéir aux instructions d’un ministre ou simplement démissionner. Beaucoup d’entre nous sont d’accord avec la conclusion du leader syndical Dave Penman selon laquelle les ministres du gouvernement « tentent de mettre les fonctionnaires dans une position embarrassante en les plaçant entre les ministres en exercice et leurs obligations professionnelles ».En d’autres termes, il s’agit d’une tentative délibérée de forcer les fonctionnaires à agir illégalement – ce qui pourrait nuire à notre crédibilité auprès du public et créer un casse-tête constitutionnel qu’une nouvelle administration devrait consacrer un temps et une énergie précieux à résoudre.Cette tactique n’a pas fonctionné à l’approche du Brexit. Et ça ne marchera pas maintenant. Et même si le moral de la fonction publique semble être au plus bas, sachez ceci : les conservateurs ne peuvent finalement rien faire pour empêcher les fonctionnaires de faire ce qui est juste, quel que soit le vainqueur des élections.
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