Customize this title in french Davantage de personnel masculin pourrait aider les délinquants, selon le chef de la probation en Angleterre et au Pays de Galles | Prisons et probation

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLe service de probation a besoin de plus d’hommes pour aider à apporter une perspective masculine aux cas impliquant des délinquants violents, y compris les cas de violence domestique, a déclaré le chef du service en Angleterre et au Pays de Galles.Dans sa première interview depuis qu’elle a pris ses fonctions de chef de la probation en février, Kim Thornden-Edwards a déclaré à BBC News que le service avait également besoin de plus de personnes âgées ayant des expériences de vie, y compris celles qui avaient elles-mêmes été en probation. »Parfois, c’est vraiment bien de pouvoir attribuer un cas où ils pensent que le sexe sera important », a-t-elle déclaré. « Cela peut être très bien pour une femme de diriger une affaire de violence domestique, mais il peut également être bon pour un homme de contester ce genre de problèmes liés à la masculinité et au pouvoir d’un point de vue masculin. »La main-d’œuvre, a-t-elle ajouté, était « bloquée » à 75 % de femmes depuis 30 ans.Des rapports récents ont révélé que le service de probation, chargé de surveiller 240 000 anciens détenus et délinquants purgeant des peines dans la communauté, peine à protéger le public.Une enquête sur le service après le meurtre de Zara Aleena, diplômée en droit d’Ilford, qui a été tuée lors d’une attaque brutale alors qu’elle rentrait chez elle en juin dernier, a révélé que les délinquants dangereux étaient libérés avec un minimum de surveillance parce que le service de probation en Angleterre et le Pays de Galles n’a pas pu faire face.Le rapport a conclu que Jordan McSweeney, qui a violé et assassiné Aleena neuf jours après sa sortie de prison, avait été condamné 28 fois pour voies de fait contre des policiers et des civils, vol et harcèlement racial, mais son niveau de risque était classé comme «moyen».Le rapport de l’inspection de la probation a révélé que la majeure partie du service travaillait au-delà de sa capacité. Certains officiers avaient des charges de travail deux fois plus importantes qu’ils ne le devraient, a-t-il déclaré.Les chiffres du ministère de la Justice suggèrent qu’une personne a été assassinée par une personne en probation chaque semaine depuis 2010. Les cas à haut risque sont censés recevoir plus de ressources, mais les dénonciateurs ont signalé avoir subi des pressions pour abaisser le niveau de risque afin de décharger le travail.L’inspecteur en chef de la probation de Sa Majesté, Justin Russell, a déclaré qu’il était impossible d’être sûr que le public était en sécurité en raison de la qualité du travail dans certaines parties du service.Admettant des «charges de travail ingérables», Russell a ajouté que les pénuries de personnel dans certaines régions du pays affectaient gravement la capacité du service à gérer les délinquants, y compris ceux qui représentaient une menace sérieuse pour le public.ignorer la promotion de la newsletterArchie Bland et Nimo Omer vous guident à travers les meilleures histoires et ce qu’elles signifient, gratuitement tous les matins de la semaineAvis de confidentialité: Les newsletters peuvent contenir des informations sur les organisations caritatives, les publicités en ligne et le contenu financé par des tiers. Pour plus d’informations, consultez notre Politique de confidentialité. Nous utilisons Google reCaptcha pour protéger notre site Web et Google Politique de confidentialité et Conditions d’utilisation appliquer.après la promotion de la newsletterThornden-Edwards a déclaré que le recrutement d’hommes était un problème que le service avait toujours été « incapable de résoudre ». Elle a ajouté: « Il a été suggéré dans le passé que les associations du service de probation avec le travail social l’ont amené à être considéré par les femmes comme une carrière plus attrayante que les hommes. »Les résultats de la recherche non publiée – vus par le dossier 4 de BBC Radio 4 – ont déclaré que le service devait embaucher plus de «changeurs de carrière» dans la trentaine, la quarantaine et la cinquantaine, qui pourraient apporter des compétences de différents secteurs.Thornden-Edwards a déclaré que le service de probation ouvrirait une voie non diplômée pour les officiers stagiaires – cette année avec les GCSE, les seules qualifications nécessaires.Le syndicat de probation, Napo, a souligné les pénuries de personnel et les énormes charges de travail comme les principaux problèmes auxquels le service est confronté. Une enquête auprès de plus de 900 membres, menée par Napo et transmise à la BBC, a suggéré que plus d’un tiers du personnel envisageait de démissionner.

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