Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLes chefs d’établissement se joindront probablement aux enseignants pour faire grève au cours de la nouvelle année scolaire, selon le syndicat qui les représente – une décision qui entraînera probablement beaucoup plus de fermetures d’écoles les jours de grève en Angleterre à partir de septembre.L’Association nationale des chefs d’établissement (NAHT) a déclaré à la Observateur que bien que son scrutin de grève ne se clôture pas avant la fin du mois de juillet, il est « confiant » qu’il dépassera le seuil requis pour agir, sur la base d’un sondage interne.Les écoles en Angleterre font face à de nouvelles perturbations cette semaine, les enseignants appartenant au National Education Union (NEU) sortant à nouveau mercredi et vendredi, et de nombreuses écoles fermant totalement ou partiellement.Le NAHT a déclaré que les chefs d’établissement, qui ont du mal à faire face à une pénurie d’enseignants et de personnel de soutien et à la perspective de graves déficits l’année prochaine, sont « blessés et en colère » que la secrétaire à l’éducation, Gillian Keegan, ait accusé à plusieurs reprises les enseignants en grève de ne pas avoir mis l’intérêt des enfants d’abord.Paul Whiteman de l’Association nationale des chefs d’établissement. Photographie: Jonathan Brady / PAPaul Whiteman, secrétaire général de la NAHT, a déclaré : « Les dirigeants voient clair dans la mauvaise direction honteuse de ce gouvernement alors qu’ils tentent de gagner la sympathie du public. Ils se lancent dans un combat politique et en explosent les conséquences pour les enfants.Ajoutant que tous les niveaux de la profession enseignante sont désormais « unis dans leur désespoir », il a déclaré : « Les chefs d’établissement doivent être poussés loin avant d’agir, mais ils savent qu’ils ne peuvent tout simplement pas garder leurs écoles sur la route. ”Matt Jessop, directeur de l’école primaire Crosthwaite Church of England à Cumbria, a déclaré: «La force du sentiment est hors du commun. Il n’y a pas un seul aspect du système éducatif qui ne soit pas en crise en ce moment.Jessop a déclaré que sa petite école rurale avait du mal à apporter aux enfants le soutien dont ils avaient besoin après 12 ans de coupes dans les services publics externes, notamment le soutien à la santé mentale et aux besoins éducatifs spéciaux.Il a ajouté: « Les ministres qui disent qu’il y a suffisamment d’argent dans le système pour couvrir tous nos coûts croissants mentent entre leurs dents. »L’organisme indépendant d’examen des enseignants des écoles a recommandé aux enseignants d’obtenir une augmentation de salaire de 6,5 %, soit 2 % de plus que l’offre du gouvernement que les enseignants ont massivement rejetée en avril. Mais un haut ministre du Trésor a confirmé le week-end dernier que le gouvernement serait disposé à bloquer de telles recommandations.Les chefs d’établissement sont furieux qu’ils se dirigent vers les vacances d’été sans aucune idée claire de ce à quoi ressemblera leur masse salariale – qui est de loin leur plus grosse dépense – pour l’année prochaine. Ils ont averti que sans financement supplémentaire, ils atteindraient le bord du gouffre, sans autre choix que de réduire le personnel et de passer à des classes de jusqu’à 60 enfants.Dan Hansen, directeur de l’école primaire Hazel Community dans l’un des quartiers les plus défavorisés de Leicester, a déclaré: «Comment puis-je embaucher le personnel de soutien dont nous avons besoin ou transporter nos enfants aux cours de natation qui comptent vraiment pour eux si je pouvais être frappé avec une facture de personnel non financée de 60 000 £ pendant les vacances ? »Hansen n’est pas membre d’un syndicat mais a déclaré qu’il rejoindrait la NAHT afin de faire grève en septembre.Il a dit au Observateur: « J’ai écrit pour faire comprendre aux parents que nous soutenons nos professeurs en grève. Je n’ai pas peur de leur dire que l’éducation est sous-financée et que rien de tout cela n’est de notre fait.ignorer la promotion de la newsletterInscrivez-vous pour The Guardian Titres Royaume-UniUn résumé des principaux titres de la matinée vous est envoyé directement par e-mail tous les jours de la semaine », »newsletterId »: »today-fr », »successDescription »: »Nous vous enverrons tous les jours The Guardian Headlines UK »} » clientOnly>Avis de confidentialité: Les newsletters peuvent contenir des informations sur les organisations caritatives, les publicités en ligne et le contenu financé par des tiers. Pour plus d’informations, consultez notre politique de confidentialité. Nous utilisons Google reCaptcha pour protéger notre site Web et la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.après la promotion de la newsletterMary Bousted du National Education Union prend la parole lors d’un rassemblement à Brighton en mai. Photographie: Gareth Fuller / PALe directeur d’une école primaire du Sussex, qui a demandé à ne pas être nommé, a déclaré: «J’ai voté oui parce que nous sommes déjà en crise. Les enseignants partent en masse et nous n’avons pas assez de personnel de soutien.Elle a ajouté: «Les écoles cèdent sous la pression de compenser tous les autres soutiens pour les enfants qui manquent. C’est comme si nous mettions constamment un pansement sur une amputation.Les quatre principaux syndicats de l’éducation votent auprès de leurs membres au sujet d’une action de grève coordonnée « sans précédent ».Mary Bousted, la secrétaire générale du NEU, s’est dite convaincue que les deux syndicats de chefs d’établissement réussiraient leurs scrutins. De nombreuses écoles ont réussi à ouvrir certaines classes avec des enseignants en grève, mais elle a souligné qu’elles ne pourraient pas du tout ouvrir sans un chef aux commandes.Elle a ajouté : « Ce gouvernement a abandonné l’éducation. Ils sont prêts à sacrifier l’offre d’enseignants pour faire valoir un point politique.Un porte-parole du ministère de l’Éducation a déclaré : « Toute action de grève est extrêmement dommageable. Nous avons fait une offre salariale juste et raisonnable aux enseignants en reconnaissance de leur travail et de leur engagement incroyables.Ils ont ajouté: « Des milliers d’écoles ont reçu un financement supplémentaire important, dans le cadre des 2 milliards de livres supplémentaires d’investissement que nous fournissons cette année et la prochaine. »
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