Customize this title in french Économies d’impôt : Les 8 économies d’impôt incontournables que vous pouvez utiliser pour restructurer votre salaire | Nouvelles des affaires en Inde

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De nombreuses entreprises permettent à leurs employés d’apporter des modifications à leur CTC au début de l’exercice. Si votre entreprise vous offre cette possibilité, restructurez votre salaire en choisissant des composantes fiscalement avantageuses. Voici huit exemptions, avantages indirects et déductions que vous devriez envisager d’inclure dans votre CTC :
Carburant, remboursements de voyage
Si vous voyagez en taxi pour le travail, le montant total peut être remboursé sans implication fiscale. Si vous utilisez un véhicule vous appartenant ou fourni par votre entreprise à des fins officielles, vous pouvez demander le remboursement des frais de carburant et d’entretien. Si le véhicule est également utilisé à des fins personnelles, l’avantage a une valeur imposable de Rs 2 700 pour les voitures de moteurs de moins de 1, 6 litre et de Rs 3 300 pour les plus grosses voitures.
Salaire du chauffeur
Les cadres supérieurs ont également la possibilité d’embaucher un chauffeur. Le salaire versé au chauffeur a une valeur imposable nominale de Rs 900 par mois, mais peut vous faire économiser une grande partie de votre impôt.
Quitter l’assistance voyage
Le remboursement des frais de voyage de votre famille pendant les vacances est exonéré d’impôt s’il est réclamé deux fois au cours d’une période de quatre ans. Depuis deux ans, LTA n’a pas pu être utilisé très efficacement en raison des restrictions liées à Covid. Mais maintenant que les restrictions de voyage ont été levées, il est logique d’opter pour ce gros économiseur d’impôt dans votre CTC. Le LTA devrait être intégré au CTC au début de l’année. Vous ne pouvez pas l’opter plus tard dans l’année ou le réclamer lors du dépôt du RTI.

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Nouveau régime d’impôt sur le revenu vs ancien régime : il est important de décider maintenant | Plaques d’impôt sur le revenu 2023-24

Biens mobiliers
De grosses économies sont possibles si l’entreprise propose d’acheter des biens mobiliers pour ses employés. En vertu de l’article 17(2), les gadgets et appareils achetés au nom de l’entreprise et donnés à l’employé pour son usage personnel ne sont taxés qu’à 10 % de la valeur. Dans le cas des ordinateurs, il n’y a aucune taxe. Cela a pris de l’importance pendant la phase de travail à domicile en 2020 après l’épidémie de Covid.
Internet, factures de téléphone
Les factures d’Internet et de téléphone ont grimpé en flèche pendant la pandémie, lorsque les gens travaillaient à domicile. Les remboursements de ces dépenses sont exonérés d’impôt entre les mains de l’employé. Mais vous devez soumettre des factures réelles.
Journaux, Périodiques
De même, les remboursements de factures de journaux et périodiques sont exonérés d’impôt s’ils sont justifiés par des factures réelles.
Coupons-repas
Ceci est exonéré d’impôt jusqu’à 50 Rs par repas, ce qui équivaut à environ 2 200 Rs par mois. Bien que cet avantage existe depuis de nombreuses années, il n’était pas très utilisé. Mais l’introduction des portefeuilles numériques a permis aux employés d’utiliser plus facilement cet avantage sans avoir à conserver une facture pour chaque repas. Pour les entreprises aussi, la conformité s’est facilitée grâce aux portefeuilles numériques.
NPS Contribution
Cet avantage, offert par de nombreuses entreprises, est un joyau brut. Il peut réduire considérablement les impôts tout en constituant un corpus de retraite. Jusqu’à 10 % du salaire de base placé dans le NPS est exonéré d’impôt en vertu de Seconde. 80CCD(2). Pourtant, à peine 10 % des salariés à qui cet avantage a été proposé l’ont effectivement opté, même si le NPS dépasse les fonds communs de placement en termes de coûts et bat d’autres options d’épargne-retraite (telles que Provident Fund, FPP et régimes d’assurance) en termes de rendement. Cependant, opter pour le NPS réduira votre gain car le montant est investi.
L’auteur est PDG et fondateur du portail de déclaration de revenus Taxspanner. com



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