Customize this title in french « Fatiguant et déprimant » : des jeunes malades expliquent pourquoi le travail n’est pas une option | Chômage

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsSChaque endométriose signifie qu’Alexandra Bennett, de Torquay, ne peut pas travailler à temps plein, même dans un rôle à distance. Les emplois flexibles en ligne sont très compétitifs. Et lorsqu’elle a déjà informé un employeur potentiel des aménagements dont elle aurait besoin, elle dit qu’elle n’a pas obtenu cet emploi.Bennett, qui a été diagnostiquée à 18 ans après avoir passé son adolescence dans des douleurs croissantes, dit qu’elle a perdu son travail en raison de fréquents rendez-vous à l’hôpital et de maladies. Comme son endométriose de stade quatre affecte sa mobilité, elle utilise une canne et un fauteuil roulant et vit avec des douleurs quotidiennes, de l’incontinence et une fatigue extrême. Au moment où nous parlons, elle se prépare à sa cinquième intervention chirurgicale, une hystérectomie, qui, selon elle, ne guérira pas son endométriose.Cet homme de 26 ans fait partie des centaines de milliers de jeunes britanniques vivant avec une maladie de longue durée qui a affecté leur capacité à travailler. Les données de l’Office national des statistiques montrent que le nombre de moins de 35 ans sans emploi en raison d’une maladie chronique a augmenté de 44 % en quatre ans pour atteindre plus de 560 000, une augmentation que les experts associent à une crise de santé mentale qui s’aggrave et au sous-investissement dans la santé. prestations de service.Alexandra Bennett : « Vous pleurez la perte de la personne que vous étiez et vous devez ensuite faire face aux pressions extérieures liées au travail. »Bennett, graphiste et mère d’une fille de quatre ans, est soutenue par son partenaire, électricien, tout en recevant également une allocation d’indépendance personnelle (Pip) et un petit revenu provenant de commandes artistiques indépendantes. Elle doit adapter le volume de travail qu’elle assume en fonction de son état de santé. « Même si j’étais complètement à distance, si j’avais une poussée, je ne pourrais pas le faire. Je n’accepterais jamais un travail à temps plein simplement parce que je ne parviens pas à répondre aux exigences : après deux ou trois heures, je dois arrêter à cause de la douleur et de l’épuisement.L’endométriose affecte également Bennett psychologiquement et elle souffre de dépression et d’anxiété. « Vous pleurez la perte de la personne que vous étiez et vous devez ensuite faire face aux pressions extérieures liées au travail. Ensuite, vous essayez de faire un travail et vous échouez parce que vous êtes malade… Vous devez passer par le processus d’apprentissage que vous valez quelque chose sans tout cela.La publication des données sur l’effectif de l’ONS fait suite aux commentaires du mois dernier du secrétaire en chef du Trésor, Laura Trott, qui a suggéré que les personnes handicapées avaient le « devoir » de travailler à distance si elles le pouvaient, sous peine de voir leurs prestations réduites.Rhydian, du sud du Pays de Galles, comme 36 % des 16 à 34 ans au chômage en raison d’une maladie de longue durée, est incapable de travailler en raison de problèmes de santé mentale. Il dit que les commentaires de Trott sont « scandaleux ». « Les conservateurs cherchent encore une fois une cible à fixer, tout en essayant de cacher leurs propres échecs dans la gestion du pays », dit-il.Rhydian dit que personne ne supporterait le processus d’évaluation « insensible » et « inhumain » du ministère du Travail et des Pensions (DWP) pour le Pip et l’allocation d’emploi et de soutien (Esa), juste pour obtenir une petite somme d’argent qu’il trouve « financièrement paralysante ». à moins qu’ils n’y soient obligés.Lorsque Rhydian, 30 ans, a obtenu un emploi dans le commerce de détail il y a environ 10 ans, il dit avoir été franc avec son manager, mentionnant ses crises d’anxiété et sa dépression. Mais il a estimé que son employeur n’avait pris aucune mesure d’adaptation pour les personnes handicapées et affirme qu’il était devenu dépassé par les responsabilités de l’atelier et du système informatique et qu’il se sentait de plus en plus malade. »Cela m’a lentement anéanti », dit Rhydian. «Je sentais que ma seule option était vraiment de cesser de travailler pour une durée indéterminée.» Il dit qu’il bénéficie depuis de prestations sous condition de ressources.Rhydian, qui dit avoir reçu un diagnostic de trouble déficitaire de l’attention avec hyperactivité (TDAH) cette année, reçoit 1 172 £ par mois en Pip et Esa et vit dans une propriété d’une association de logement. « Je ne pense pas que le lieu de travail en ait fait assez pour tenir compte de ma santé mentale à l’époque », dit-il. Mais il dit qu’il fait des progrès et des « petits pas », comme recevoir le soutien de Careers Wales, vers un emploi à temps plein.D’autres ont été contraints de cesser leur travail après une blessure. Jordan, 27 ans, en était aux premiers mois d’un doctorat en histoire à Leicester en janvier 2022 lorsqu’elle a subi un léger traumatisme crânien après s’être évanouie et s’être cognée la tête contre le sol carrelé de la cuisine.Elle vit depuis avec une encéphalomyélite myalgique – syndrome de fatigue chronique (EM/SFC), même si elle n’a reçu un diagnostic officiel que ce mois-ci d’un spécialiste de la fatigue chronique, après un changement de médecin généraliste, une référence rejetée et une longue attente. «Le stress et la lenteur de la gestion du système de santé, en plus d’une maladie, m’ont parfois semblé impossibles et ont aggravé mes symptômes et ma santé mentale», dit-elle.Après des congés payés et une tentative d’études à temps partiel, Jordan, soutenue financièrement par son partenaire, un ingénieur logiciel, est en congé sans solde de son doctorat depuis février. Après avoir été référée par son médecin généraliste, elle a suivi un traitement de gestion énergétique avec un ergothérapeute, ce qui, selon elle, lui a été d’une grande aide. Elle prévoit reprendre son doctorat à temps partiel avec des aménagements pour personnes handicapées en février, à l’expiration de son congé. »On ne sait pas si cela sera suffisamment durable à long terme pour terminer le doctorat, ni comment je pourrai accéder ensuite à un emploi traditionnel », explique Jordan, qui espère travailler dans le monde universitaire. « J’espère que je continuerai à m’améliorer – mais j’aurais besoin de flexibilité [at work] dire à la dernière minute : « Je ne peux pas faire ça ».« Beaucoup de gens considèrent les personnes atteintes d’une maladie chronique comme se reposant beaucoup, restant assises à la maison à regarder la télévision toute la journée. Cela peut être amusant quand il y a une semaine de congé, mais quand c’est constant, c’est lassant et déprimant et cela affecte votre estime de soi.

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