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Sept femmes occupant des postes de direction dans l’establishment britannique ont été nommées comme membres potentiels du Garrick au cas où le club accepterait de modifier ses règles afin que les femmes puissent y adhérer.
La classique Mary Beard, l’ancienne ministre de l’Intérieur Amber Rudd, la présentatrice de Channel 4 News Cathy Newman et la nouvelle homologue travailliste Ayesha Hazarika sont parmi les premiers noms à avoir été proposés au club comme futurs membres possibles.
Sont également sur la liste l’actrice Juliet Stevenson, Margaret Casely-Hayford, qui préside les administrateurs du Shakespeare’s Globe et est chancelière de l’Université de Coventry, et Elizabeth Gloster, ancienne juge de la cour d’appel.
Un groupe de membres de Garrick qui espèrent que les règles concernant les membres féminins changeront ont provisoirement proposé ces noms à l’administration du club pour obtenir la confirmation qu’elles seraient, en théorie, éligibles à l’admission au club.
Stephen Fry, le diffuseur Matt Frei et le chanteur d’opéra Ian Bostridge figuraient parmi les signataires proposant ces femmes comme futurs membres potentiels. Après avoir obtenu la confirmation des femmes qu’elles étaient en principe heureuses d’être inscrites en tant que membres du club, les proposants ont envoyé mercredi leurs noms au président de Garrick, demandant des conseils sur la manière de procéder.
La publication des noms des femmes marque une tentative des membres de lancer un exercice de limitation des dommages pour protéger la réputation meurtrie de Garrick, après une série de démissions très médiatisées du club suite à une controverse sur la publication par le Guardian d’une longue liste de noms de personnalités de haut rang. de Whitehall, de la politique, des arts et de la justice en tant que membres d’un club qui a bloqué à plusieurs reprises l’admission des femmes depuis les années 1960.
La semaine dernière, le chef du MI6, Richard Moore, et le chef de la fonction publique, Simon Case, ont démissionné du club, après avoir jugé que l’adhésion était incompatible avec l’engagement de leurs organisations en faveur de l’amélioration de la diversité. Lundi, au moins quatre juges du Garrick avaient présenté leur démission.
Jeudi, le Conseil du Barreau, l’organisme professionnel des avocats, a averti que les clubs exclusifs de membres créaient « un potentiel d’avantage injuste » pour les avocats cherchant à devenir juges. « Les portes fermées et les espaces d’exclusion ne favorisent pas le soutien ou la collaboration entre collègues », a déclaré le président de l’organisation.
Rendu public pour la première fois par le Guardian, le registre des membres du club, soigneusement gardé, comprend des dizaines de juges, des dizaines de membres de la Chambre des Lords, le vice-Premier ministre, le secrétaire d’État chargé de la mise à niveau, le directeur général du Royal Opera. House, au moins 10 députés, chefs de groupes de réflexion influents, cabinets d’avocats, sociétés de capital-investissement, universitaires, acteurs de premier plan, rock stars et journalistes chevronnés.
Mary Beard a déclaré : « J’ai apprécié mes visites au Garrick et j’adorerais devenir membre. S’ils refusent de m’avoir, il peut y avoir plusieurs raisons : je ne les poursuivrai pas en justice, mais le jeu en valait la peine.»
Une autre des nouvelles candidates a déclaré qu’elle était réticente à être citée publiquement à ce stade, mais a ajouté : « Mon point de vue est que lorsque j’ai été approché, j’ai pensé qu’il était un peu hypocrite de décliner l’invitation après avoir passé des années à m’en prendre aux bastions exclusivement masculins. »
Le comité directeur du club examine un nouvel avis juridique donné par David Pannick KC, qui a mené avec succès le procès contre le gouvernement en vertu de l’article 50 du Brexit, indiquant que les règles actuelles du club réservé aux hommes n’interdisent pas en fait aux femmes d’être membres.
Le président du club, Christopher Kirker, a écrit aux membres la semaine dernière pour les informer qu’à la lumière de la « publicité très désagréable que nous déplorons tous », la direction du club étudiait de toute urgence le nouvel avis juridique, pour voir si les femmes devaient être admises immédiatement.
« Nous sommes conscients qu’il existe des opinions bien arrêtées. Mais ne soyons pas pressés. Tout est soigneusement étudié », a-t-il écrit, ajoutant qu’il recontacterait les membres le 4 avril pour leur faire part de leurs réflexions.
Ce n’est pas la première fois que des femmes sont nommées dans un club réservé aux hommes, malgré la réglementation interdisant aux femmes d’y adhérer. En 2011, Hugh Bonneville a proposé sa collègue actrice Joanna Lumley ; sa décision d’inscrire son nom dans le livre des candidatures proposées a déclenché une telle colère parmi certains des 1 500 membres du club que la page a été arrachée du livre de candidature. Certains membres ont griffonné des jurons sur sa page de candidature, et l’un d’entre eux a écrit : « Les femmes ne sont pas autorisées ici et ne le seront jamais. »
Mary Ann Sieghart, l’auteur de The Authority Gap: Why Women Are Still Taken Less Seriously Than Men, a averti que la nomination de femmes ne garantissait pas que le club leur permettrait d’adhérer. L’éminent avocat des droits de l’homme Anthony Lester avait espéré la proposer comme membre à la fin des années 1990, mais le président du club de l’époque a bloqué la suggestion (et l’a plutôt emmenée déjeuner au club).
Répondant à la perplexité généralisée quant aux raisons pour lesquelles il y a eu un tel tollé quant à savoir si l’adhésion à un club pour hommes occupant des postes d’élite devrait être étendue aux femmes occupant des postes d’élite similaires, elle a déclaré : « Le Garrick est peut-être un club d’élite, mais son adhésion compte précisément. parce que c’est une élite. Ses membres occupent des postes importants au sein du gouvernement, du système judiciaire, des médias et des arts. Ce sont des gens qui dirigent le pays, et si les femmes sont exclues de cette élite, alors l’establishment restera majoritairement masculin. Et cela compte pour nous tous.