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Cet essai tel que raconté est basé sur une conversation avec Jianhui Tan. Tan a servi dans les forces armées de Singapour pendant une décennie avant de partir pour le secteur privé en 2021. Ce qui suit a été édité pour plus de longueur et de clarté. Business Insider a vérifié ses antécédents professionnels.
Mes parents ont été surpris lorsque je leur ai dit que je souhaitais poursuivre une carrière dans les Forces armées de Singapour (SAF) après mon service national obligatoire.
Honnêtement, personne ne s’attendait à ce que mon moi adolescent prenne une telle décision. En grandissant, j’étais plutôt méchant, ce qui ne semblait pas correspondre à la culture régimentée de l’armée.
Mais mon service national a été une expérience transformatrice. En tant qu’officier militaire, j’ai formé de nouveaux conscrits lors de leur formation militaire de base.
J’ai également trouvé un but et un sens à mon rôle de militaire et je voulais y rester.
L’une des choses qui m’ont retenu dans mon travail a été la camaraderie et les amitiés que j’ai nouées avec mes supérieurs, mes pairs et mes subordonnés. Je sentais que le lien fort entre les soldats ne se trouvait pas ailleurs.
Prendre la décision difficile de partir
Tan (à l’extrême droite) a décidé de poursuivre une carrière au sein des SAF parce qu’il appréciait son service national.
Jianhui Tan
Cela dit, les priorités changent. Après avoir passé environ 10 ans au sein des SAF, j’ai reçu un signal d’alarme lorsque ma tante est décédée.
J’ai réalisé que je n’avais pas passé assez de temps avec ma famille. J’ai travaillé de très longues heures et je suis resté dans les camps la plupart du temps.
Même si ma famille a soutenu ma décision, elle m’a prévenu que la vie dans le monde de l’entreprise serait très différente de celle dans l’armée. Mes patrons actuels et anciens m’ont également découragé de partir, invoquant la formidable progression de carrière dont je pourrais bénéficier si je restais.
Mais j’ai quand même continué.
Changer de carrière était difficile et stressant
Tan (au centre) a quitté la SAF en 2021. Il a passé environ six mois à suivre des cours et à chercher un emploi avant de décrocher un emploi chez Euromonitor.
Jianhui Tan
J’ai quitté la SAF sans offre d’emploi et mon parcours de transition professionnelle a été stressant. Je ne savais pas quand je trouverais un emploi. Cela signifiait également que je ne toucherais aucun revenu pendant que je cherchais un emploi.
J’ai compté sur mes économies pour chercher du travail et j’ai passé environ six mois à suivre des cours pour obtenir de nouvelles certifications.
Mon dernier rôle dans l’armée avait beaucoup à voir avec la gestion de projet, j’ai donc suivi des cours pour perfectionner mes compétences dans ce domaine.. J’ai également suivi des cours de business intelligence car j’aime travailler avec les chiffres. Les cours m’ont donné un aperçu de ce qu’étaient les différentes industries.
Mais essayer de pénétrer dans le secteur privé était intimidant. Je ne savais pas comment rédiger un curriculum vitae basé sur mon expérience de travail dans l’armée. Il y avait des choses que je ne pouvais pas inclure pour des raisons de sécurité.
Se faire remarquer auprès des recruteurs était également un défi. Même lorsque j’ai eu la chance d’être appelé, j’ai dû lutter contre les stéréotypes que certains avaient à l’égard du personnel militaire. Certains recruteurs avaient la fausse idée préconçue que les anciens soldats n’avaient aucune expérience pertinente ou pouvaient être rigides dans leurs manières d’agir.
Finalement, j’ai décroché un emploi au sein de la société d’études de marché Euromonitor en tant que responsable de compte en développement commercial. J’ai eu la chance de rencontrer des recruteurs qui pensaient que mes expériences passées étaient pertinentes et ont décidé de tenter ma chance.
S’habituer au monde de l’entreprise
L’une des plus grandes différences entre le secteur militaire et le secteur privé était la culture. Dans l’armée, il y avait de la fraternité et de la camaraderie, et nous étions animés par un but collectif.
Ce n’était pas le cas dans le monde de l’entreprise, où les liens organisationnels ne sont pas aussi forts que dans l’armée. Il m’a fallu un certain temps pour m’habituer à la nouvelle culture de travail.
Entrer dans une nouvelle industrie signifiait que j’ai dû suivre une courbe d’apprentissage abrupte. J’ai dû apprendre beaucoup de nouvelles choses au cours de mon premier mois de travail.
Et bien sûr, j’ai dû commencer à réfléchir à ce que je devrais porter au travail puisque je ne portais plus mon uniforme militaire.
Même si la transition a été difficile, j’ai également mis à profit ce que j’ai appris dans l’armée pour relever les nouveaux défis auxquels j’ai été confronté.
L’une des choses clés que j’ai apprises dans l’armée était de savoir comment communiquer et persuader efficacement les gens.
En tant qu’officier, j’ai dû diriger et influencer certains de mes conscrits. J’ai dû convaincre les gens de faire des choses qu’ils ne voulaient pas faire. Même si les conscrits devaient obéir aux ordres en raison du droit militaire, je pensais qu’il était également important de gagner leur confiance.
Être dans l’armée comportait également ses propres défis, et cela m’a endurci et aiguisé ma résilience. C’est pourquoi je n’ai pas peur des nouveaux défis qui se présentent à moi.
Avec le recul, je n’ai aucun regret d’avoir commencé ma carrière au sein de la SAF. Le temps que j’ai passé en tant que soldat a fait de moi une personne plus forte et meilleure.