Customize this title in french Je travaille dans la planification successorale. Cela me fait beaucoup plus apprécier ma famille.

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  • Je travaille dans le domaine de la planification successorale et les histoires de mes clients me dépriment parfois.
  • Les personnes qui contestent des testaments ou quelqu’un qui rédige un testament qui omet intentionnellement un enfant sont courantes.
  • Cela m’a fait apprécier encore plus ma famille et notre dynamique.

En tant que benjamin d’un trio de frères et sœurs, j’ai grandi en me sentant laissé de côté la plupart du temps.

Mon frère et ma sœur n’avaient que deux ans d’écart, et leur proximité d’âge leur a donné des expériences partagées que j’ai longtemps observées de l’extérieur. Moi, par contre, j’ai sept ans de moins que ma sœur et neuf ans de moins que mon frère. J’ai compensé mon sentiment d’infériorité en les harcelant sans relâche, en utilisant une multitude de tactiques ennuyeuses pour attirer leur attention.

Plus tard, mes parents ont été mes victimes : Mon adolescence était un cliché flou de disputes ridicules avec ma mère, avec mon père agissant comme arbitre. Mes frères et sœurs aînés ont regardé, maintenant les observateurs silencieux, alors que je faisais des ravages avec mes paroles et mes actions.

Les moments d’angoisse entre frères et sœurs et les querelles familiales générales ont été compensés par des vacances en famille et des vacances débordant de souvenirs et de rires, et de tant d’amour. Nous avons survécu à mes années d’adolescence tumultueuses, et maintenant nous avons tous les trois une famille à nous.

Ma famille d’origine n’est pas parfaite, mais c’est suffisant. Et en vieillissant, je commence à réaliser à quel point c’est rare.

Je travaille dans la planification successorale et je vois des relations familiales tendues

De la querelle publique royale, mise à nu dans les nouveaux mémoires du prince Harry, à la longue épreuve de Britney Spears avec sa famille, les célébrités et leurs relations familiales tendues saturent les médias. Ces histoires constituent des pièges à clics divertissants, mais ces sagas reflètent les mêmes luttes qui se déroulent dans nos propres quartiers.

Comme détaillé dans son nouveau livre, « Fault Lines: Fractured Families and How to Mend Them », Karl Pillemer a mené une enquête qui a révélé que plus de 25% des répondants américains de plus de 18 ans étaient séparés d’au moins un membre de la famille. Ce nombre est probablement plus élevé parce qu’il est difficile d’être honnête à propos de la douleur brute de la famille.

Je vois ces familles chaque jour dans le cadre de mon travail à temps plein dans un cabinet d’avocats spécialisé dans la planification successorale. Bien qu’une partie de notre travail soit joyeux – de nouveaux parents désireux d’établir une tutelle – une grande partie du travail traite des transitions de fin de vie, un travail débordant de conversations vulnérables sur les relations familiales.

Je réponds aux appels des membres de la famille en deuil qui veulent contester un testament. Je parle à une veuve qui est en train de réécrire un testament pour exclure l’un de ses enfants. Une femme confrontée à un diagnostic grave a l’impression de devoir choisir entre ses frères et sœurs en conflit et ses enfants. Un homme vieillissant veut s’assurer que ses beaux-enfants n’hériteront pas de sa fortune.

Les éloignements résultent de valeurs et de politiques différentes, des douleurs passées d’une parentalité dure et, bien sûr, du divorce. Je ne suis au courant que d’un côté de ces histoires, donc j’évite de porter un jugement. Peu importe la cause, les dommages laissés dans le sillage sont les mêmes.

Parfois, les histoires de mes clients me touchent

Les jours où je ne fais pas attention, je quitte le bureau sans espoir pour l’humanité, accablé par les fardeaux et les brisements des clients.

Je pense à mes propres querelles entre frères et sœurs – aussi rares soient-elles – alimentées par la passivité classique du Midwest, l’évitement des conflits et mes réactions trop sensibles aux mots sarcastiques. À mesure que nos parents vieillissent, je sais que nous aurons affaire à des discussions plus sérieuses que sur l’endroit où organiser Thanksgiving. Avons-nous ce qu’il faut pour éviter l’éloignement?

Heureusement, je crois que oui.

J’aimerais pouvoir proposer une excellente formule à reproduire par d’autres familles. Beaucoup peut être attribué à la chance stupide. Nous nous efforçons également de rester connectés. Bien que nous soyons séparés géographiquement, nous accordons toujours la priorité à notre match de football universitaire annuel, aux rassemblements de vacances à la ferme et à une communication constante sur les choses grandes et petites. On n’est pas toujours d’accord, mais même dans les conflits, je me souviens des paroles de Nietzsche : « Dans la vie de famille, l’amour est l’huile qui apaise les frictions.

Dans notre famille, l’amour ne se mesure pas en grands gestes. Cela se mesure en constance et en petits mots.

Lors des journées de travail difficiles, je saute dans le texte de mon groupe de frères et sœurs. C’est le même fil de texte où nous avons encouragé mon frère médecin pendant les premiers jours de la pandémie avec des mèmes irrévérencieux et des vidéos satiriques, où ma sœur partage des histoires hilarantes sur ses élèves de deuxième année, et où nous comparons l’angoisse à propos de la parentalité des adolescents et des jeunes adultes. C’est toujours le texte que j’ouvre en premier quand je me sens déprimé.

« Ce travail m’atteint. Il y a tellement de clients aujourd’hui qui sont éloignés des membres de leur famille ou qui ont des drames familiaux. C’est tellement. Promets-moi que nous ne serons jamais comme ça », j’envoie un texto en suppliant : « S’il vous plaît. »

« Promis », s’empresse de répondre ma sœur.

Mon frère apporte la clarté dont j’ai besoin : « Je resterai dans votre équipe.

Il n’y a pas d’autre équipe dans laquelle je préférerais être.

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