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L’organisme de surveillance de la ville propose de renforcer son critère de « personne apte et appropriée » pour sévir contre les fautes professionnelles dans le but de faire du secteur financier un environnement de travail plus sûr pour les femmes.
Dans un document de consultation qui sera publié lundi, la Financial Conduct Authority proposera des règles plus strictes à l’encontre des abuseurs et des entreprises réglementées qui n’auraient pas puni les contrevenants.
Cette décision fait suite à une série d’allégations de harcèlement sexuel dans la ville, qui comprenaient des plaintes contre le magnat des fonds spéculatifs Crispin Odey.
Le changement de règle proposé par la FCA soulèvera des questions quant à savoir si le régime précédent a été suffisamment fort et mis en œuvre efficacement.
En juin, des députés du puissant comité restreint du Trésor ont écrit à la FCA pour remettre en question la supervision d’Odey et de son entreprise par l’organisme de surveillance de la ville. En réponse, le régulateur a déclaré qu’il enquêtait pour savoir si Odey, un donateur conservateur multimillionnaire et l’un des investisseurs les plus importants de la ville, était une « personne apte et appropriée » pour travailler dans les services financiers.
Les nouvelles règles potentielles devraient également inclure des directives sur la manière dont les employés de la Ville peuvent être radiés s’ils ne satisfont pas au test « d’aptitude et d’honorabilité » du régulateur pour les infractions de mauvaise conduite non financière. De nombreux travailleurs et entreprises de la Ville ont besoin d’une autorisation de la FCA pour faire des affaires.
Nikhil Rathi, directeur général de la FCA, a déclaré au Sunday Telegraph : « Les lieux de travail des services financiers doivent être des lieux sûrs pour les femmes.
« Il est peu probable que les entreprises qui ne disposent pas d’un environnement dans lequel des problèmes graves comme celui-là soient traités et résolus soient des entreprises qui disposent d’un environnement sain du point de vue de la gestion des risques. Nous voulons nous assurer que nous sommes proactifs à ce sujet.
En juin, 13 femmes ont accusé Odey d’abus ou de harcèlement pendant des décennies, dans le cadre d’une enquête détaillée menée par le Financial Times. Odey nie les allégations.
À la suite de ces réclamations, la société de gestion de fonds spéculatifs, Odey Asset Management (OAM), a annoncé qu’elle serait dissoute après que les investisseurs aient commencé à se précipiter pour retirer leurs fonds.
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OAM avait espéré que l’éviction d’Odey et le retrait de son nom de l’entreprise apaiseraient les troubles parmi les investisseurs et les partenaires financiers. Cependant, ils ont continué à retirer leur argent, obligeant la société à bloquer les retraits de certains fonds alors que les investisseurs tentaient de retirer plus de 10 % de la valeur totale.
Le mandat de la FCA est fixé par la loi, lui donnant le pouvoir de fixer des règles dans certains domaines pour les entreprises et les travailleurs réglementés. La nouvelle consultation, qui sera ouverte aux entreprises, aux associations professionnelles et au public, définira de nouvelles règles potentielles et de nouvelles orientations sur la manière dont ces règles pourraient être mises en œuvre.