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L’économie britannique pourrait bénéficier d’un coup de pouce de 149 milliards de livres sterling grâce à une modification du droit des affaires britannique qui garantirait que les entreprises placent les avantages sociaux, économiques et environnementaux au cœur de leur prise de décision, selon un rapport.
Alors que le Royaume-Uni est en passe d’atteindre le deuxième taux de croissance le plus bas du groupe des principales économies du G7 en 2023, l’étude du groupe de réflexion Demos indique qu’il est clair que la réduction des impôts ou l’augmentation des dépenses publiques n’ont pas été efficaces pour stimuler la croissance économique.
Le rapport suggère que donner aux conseils d’administration les moyens de regarder au-delà de leurs seuls actionnaires pourrait stimuler la productivité et conduire à une augmentation de salaire de 5,3 milliards de livres sterling pour les travailleurs aux revenus les plus bas – soit 44 livres sterling par semaine pour une personne moyenne percevant le salaire minimum légal.
Il appelle les décideurs politiques à réformer la gouvernance des entreprises britanniques en modifiant la loi sur les sociétés et en ajoutant l’obligation pour les administrateurs de prendre en compte l’impact social, économique et environnemental de leur entreprise ainsi que la rentabilité et les rendements pour les actionnaires.
Une telle mesure pourrait stimuler la croissance, selon le rapport, car les entreprises qui prennent en compte toutes leurs parties prenantes – telles que les B Corps, les entreprises sociales et les coopératives – surperforment leurs pairs avec une croissance plus rapide, des niveaux d’innovation plus élevés, plus d’investissements et des effectifs plus importants. fiançailles.
L’idée bénéficie d’un certain soutien de tous les partis et est soutenue par une coalition de plus de 2 000 entreprises, dont la chaîne d’épicerie Islande, Tony’s Chocolonely et l’application de partage de nourriture Olio, ainsi que par des groupes d’entreprises tels que l’Institut des administrateurs.
Andrew O’Brien, directeur des politiques et de l’impact chez Demos et auteur du rapport, a déclaré : « Nous avons tendance à considérer la croissance comme une question de réduction des impôts ou d’augmentation des dépenses publiques. Nos recherches montrent que le changement le plus important pour l’économie britannique serait d’améliorer la gouvernance et la structure des entreprises.
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« Si nous y parvenons, nous pourrons ajouter des centaines de milliards à l’économie britannique en stimulant les investissements, la productivité et les salaires des travailleurs. Un impact bien plus important que la plupart des autres mesures qui dominent le débat à Westminster.»