Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLes enseignants pourraient lancer les plus grandes grèves en une décennie à partir de septembre dans le cadre d’un « front uni » des quatre syndicats de l’éducation en Angleterre, a averti le prochain chef du plus grand syndicat.Dans sa première interview depuis son élection au poste de secrétaire général du Syndicat national de l’éducation (NEU), Daniel Kebede a prédit que les menaces de Rishi Sunak d’annuler les résultats d’un organisme indépendant de révision des salaires déclencheraient l’indignation des enseignants et de nouvelles grèves.Les quatre syndicats de l’éducation votent auprès de leurs membres pour de nouvelles grèves à l’automne, tandis que les membres du NEU se préparent à faire grève mercredi et vendredi dans le cadre du conflit salarial de longue date. »Ce à quoi ressemble une grève dépend beaucoup du gouvernement », a déclaré Kebede, qui prend ses fonctions de secrétaire général en août. «Mais ce ne sera pas seulement notre syndicat avec un vote de grève, il y aura aussi les syndicats des chefs d’établissement et la perspective que le NASUWT prenne des mesures sur les votes de grève dans des milliers d’écoles à travers le pays. »Ce gouvernement pourrait être confronté à la perspective très réelle d’un front uni exigeant un changement de cap. »Kebede a déclaré que Sunak et la secrétaire à l’éducation, Gillian Keegan, auraient pu éviter de nouvelles grèves en publiant le rapport du School Teachers ‘Review Body (STRB), qui recommanderait une augmentation de salaire de 6,5% pour les enseignants.Daniel Kebede : « Nous nous battons pour sauver l’enseignement général. Photographie : NEU/PAMais Sunak et d’autres ministres envisagent d’annuler les révisions des salaires du secteur public s’ils les jugent « inabordables » et inflationnistes, selon des informations. »Nous avons maintenant le Premier ministre qui annonce qu’il va modifier les décisions de l’organisme de révision des salaires de deux millions et demi de travailleurs – pas seulement des enseignants mais aussi des soldats, des agents pénitentiaires et d’autres fonctionnaires – et les modifier à la baisse », a déclaré Kedebe, un ancien professeur d’école primaire à Durham.« C’est un gros problème pour nous, en tant que syndicat et en tant que profession, car la rémunération est un enjeu clé dans la crise du recrutement et de la rétention. Le fait est que nous ne pouvons pas recruter et retenir des enseignants, et le salaire est l’une des raisons pour lesquelles cela se produit. Nous nous battons pour sauver l’éducation complète. »Rishi Sunak pourrait penser que l’éducation coûte cher, mais nous n’avons pas à essayer le coût de l’ignorance, n’est-ce pas? »Les négociations entre le ministère de l’Éducation et les syndicats ont pris fin en mars, le NEU, la NASUWT, l’Association nationale des chefs d’établissement et l’Association des chefs d’établissement et d’université (ASCL) rejetant tous de manière décisive l’offre du gouvernement d’une augmentation de salaire de 4,3 % et de 1 000 £. paiement unique.Depuis lors, le gouvernement a refusé de rouvrir les pourparlers, Keegan déclarant que les ministres attendraient les recommandations du STRB avant de faire une nouvelle offre salariale pour l’année scolaire 2023-24. Keegan aurait reçu le rapport le mois dernier.Un porte-parole du DfE a déclaré : « Toute action de grève est extrêmement dommageable. Nous avons fait une offre salariale juste et raisonnable aux enseignants, reconnaissant leur travail et leur engagement incroyables.«Des milliers d’écoles ont reçu un financement supplémentaire important dans le cadre des 2 milliards de livres sterling d’investissement supplémentaires que nous fournissons cette année et la prochaine. En conséquence, le financement des écoles sera à son plus haut niveau de l’histoire l’année prochaine, tel que mesuré par l’Institute for Fiscal Studies.Les grèves de cette semaine par le NEU signifient que certaines écoles en Angleterre auront été fermées pendant huit jours au total cette année. Mais Kebede a défendu les grèves à la fin du trimestre d’été comme nécessaires pour arrêter l’exode des enseignants.« Le fait est que près de 10 % de la profession a quitté l’enseignement l’année dernière. Si cela se produisait dans une entreprise du secteur privé, cela s’arrêterait », a déclaré Kebede.«Un million d’enfants sont scolarisés dans des classes de plus de 31 élèves ou plus, les données de l’OCDE montrent que le ratio élèves / enseignant dans les écoles primaires britanniques est le quatrième plus élevé après le Mexique, la Colombie et le Brésil. Il y a une vraie crise, et le fait qu’il y ait des grèves à cette période de l’année montre à quel point notre profession se sent bien.Le syndicat des chefs d’établissement de l’ASCL vote ses membres sur une grève nationale pour la première fois en 150 ans d’histoire, dont les résultats seront publiés fin juillet.Geoff Barton, le secrétaire général de l’ASCL, a déclaré : « Les grèves de cette semaine sont un problème du gouvernement par sa négligence de l’éducation et son refus de reprendre les négociations formelles avec les syndicats. À moins que le gouvernement ne change son approche, il y aura probablement de nouvelles grèves à l’automne. »
Source link -57