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Le chef de la fonction publique, Simon Case, a tenté d’empêcher l’ancienne haut fonctionnaire Sue Gray de travailler avec le parti travailliste en tant que chef de cabinet de Keir Starmer jusqu’à la prochaine élection générale, a appris le Guardian.
Des sources de Whitehall ont déclaré que Case, en tant qu’ancien chef de la fonction publique de Gray au Cabinet Office, avait «poussé» le chien de garde des nominations du gouvernement pour retarder son entrée en fonction pendant un maximum de deux ans.
Le choix de Starmer pour son nouveau chef de cabinet a provoqué un choc à Westminster lorsqu’il a été dévoilé le mois dernier alors que Gray avait mené l’enquête de la fonction publique sur le scandale du Partygate et dirigé l’équipe de propriété et d’éthique du Cabinet Office jusqu’en 2018.
Toutefois, la fonction reste soumise à l’approbation de la Commission consultative des nominations dans les entreprises (Acoba), qui peut proposer des périodes de réflexion allant de trois mois à deux ans pour les anciens hauts fonctionnaires ou anciens ministres qui souhaitent occuper de nouveaux emplois, afin de minimiser les risques de conflits d’intérêts potentiels.
Le Sun a rapporté que, selon des sources gouvernementales, Gray risque une interdiction de travailler avec les travaillistes jusqu’à la prochaine élection, prévue l’année prochaine, ce qui signifie que l’ancien exécuteur de Whitehall ne serait pas en mesure de superviser la transition du parti au pouvoir en cas de victoire.
Certains ministres et députés conservateurs s’inquiètent de son ancien rôle sensible au Cabinet Office. Des sources ont déclaré au Guardian que le secrétaire du cabinet, qui devait signer la demande d’Acoba de Gray, faisait pression pour obtenir le délai le plus long possible.
Il aurait personnellement affronté Gray à la fois au cours de son enquête sur le Partygate et par la suite, lorsqu’il a bloqué sa promotion à un poste plus élevé, limitant ainsi ses perspectives de carrière au sein de la fonction publique.
Un initié du gouvernement a déclaré: «Case a poussé Acoba à reporter sa nomination d’au moins un an, mais il souhaite en fait le délai le plus long possible. Ils avaient des idées très différentes sur la façon dont la fonction publique devrait faire son travail.
Au cours de ses derniers mois dans la fonction publique, Gray a travaillé à la fois pour le département de mise à niveau et le Cabinet Office. Oliver Dowden, le patron ministériel de Gray au Cabinet Office, voudrait qu’Acoba retarde la nomination « aussi longtemps que possible ».
On dit que Downing Street tient à mettre Starmer, qui s’est fait une vertu de respecter les règles, dans la position délicate de devoir décider d’ignorer ou non les conseils du chien de garde.
Cependant, des sources gouvernementales ont suggéré que Michael Gove, le patron ministériel de Gray au département pour la mise à niveau, était «assez agnostique» quant au temps qu’elle devrait attendre.
Lorsque Gray a démissionné après que la nouvelle de son nouveau rôle au sein du Labour a été divulguée avant qu’elle ne soit signalée à Acoba, le Cabinet Office a annoncé qu’il réexaminerait les circonstances dans lesquelles elle était partie.
Une source gouvernementale a déclaré au Guardian que l’examen avait révélé qu’elle avait peut-être enfreint le code de la fonction publique en discutant du rôle de chef de cabinet avec le chef de l’opposition. Cependant, d’autres initiés ont suggéré que l’examen n’était pas encore terminé.
Tout au long, Starmer a défendu sa décision d’offrir à Gray un rôle de son prochain chef de cabinet, qualifiant le haut fonctionnaire de «professionnel vraiment fort».
Un porte-parole du Cabinet Office a déclaré: «Nous ne ferions aucun commentaire sur les particuliers. Acoba a confirmé qu’elle examinait cette affaire et ferait ses recommandations indépendantes en temps voulu.
Dans le cadre du processus de conseil Acoba, qui est indépendant du gouvernement, les chefs de département auraient dû signer la demande de Gray au chien de garde, qui examine ensuite les informations fournies.
Acoba parviendra alors à une opinion majoritaire sur la nomination proposée et toutes les conditions telles qu’une date de début retardée, avant de fournir à Gray son avis provisoire, qu’elle est autorisée à interroger.
Ce n’est qu’une fois ce processus terminé qu’Acoba fait sa recommandation à Rishi Sunak, qui rendra une décision finale, mais n’a pas le pouvoir de bloquer une nomination. Il est également susceptible de prendre conseil auprès de Case à ce stade.
Cependant, des sources travaillistes ont indiqué que ni Gray ni le parti n’avaient encore reçu l’avis d’Acoba.
Les alliés de Boris Johnson étaient furieux lorsqu’il est apparu que Starmer avait l’intention d’embaucher Gray, qui a dirigé l’enquête initiale sur Partygate, lançant un effort total pour saper l’enquête parlementaire pour savoir s’il avait menti aux députés à propos du scandale.
Cependant, elle a reçu le soutien d’autres conservateurs, dont l’ancien ministre du Cabinet Francis Maude, qui a déclaré qu’il n’avait jamais eu la « moindre raison » de remettre en question son intégrité ou son impartialité politique, et qu’elle n’était pas la première fonctionnaire à passer à un poste politique. rôle et ne serait pas le dernier.
Starmer aurait recherché un chef de cabinet dans le moule du recrutement par Tony Blair du diplomate Jonathan Powell pour aider à préparer une équipe et un cabinet fantôme relativement inexpérimentés en matière de gouvernement.
Des sources gouvernementales ont déclaré qu’elles réfuteraient la suggestion selon laquelle les progrès de Gray dans la fonction publique auraient été bloqués par Case, soulignant que les processus de nomination aux postes de secrétaire permanent sont supervisés par le premier commissaire de la fonction publique.
La source a déclaré qu’aucune mesure n’avait été prise contre Case dans le cadre de l’enquête Partygate, à partir de laquelle il s’est récusé, et qu’il n’y aurait eu aucune raison de tensions entre les deux.