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Selon les fuites, de hauts responsables de l’Union européenne ont décidé que les personnes qui font pression pour Amazon ne devraient plus siéger au Parlement. Les responsables ont affirmé que l’entreprise n’avait pas l’intention de collaborer avec eux et ont déclaré qu’ils ne voulaient plus perdre de temps avec une entité qui essayait simplement de contourner la loi.
Amazon, qui est la cible de l’Union européenne notamment en raison des mauvaises conditions de travail de son personnel, mène un lobbying intense depuis 10 ans afin d’influencer les dirigeants syndicaux. Voici tous les détails…
Amazon continue d’avoir des problèmes avec l’Union européenne
On dit qu’Amazon, qui prétend que ses installations en Europe sont dans de mauvaises conditions humaines et ne permet pas à ses employés de se syndiquer, a dépensé jusqu’à présent 18,8 millions d’euros pour ces efforts de lobbying.
Le fait que l’entreprise, qui ne respecterait pas les droits fondamentaux des travailleurs garantis par les pays européens, ne puisse plus faire de lobbying pourrait être le signe que la sonnette d’alarme est en train de sonner. Car si l’UE prend une décision défavorable concernant les droits des salariés, l’entreprise sera condamnée à une sanction très lourde.
Amazon, dans sa déclaration officielle sur le sujet, a déclaré qu’il était vraiment désolé de cette décision. Les chefs d’entreprise, qui déclarent exercer officiellement leurs activités en Europe depuis 25 ans, affirment qu’ils emploient plus de 150 000 personnes et qu’ils ne méritent pas un tel traitement. Il semble qu’Amazon, qui a récemment révélé avoir licencié un grand nombre de ses employés, aura encore plus de maux de tête dans les prochains jours.
Alors, que pensez-vous de ce problème ? Pensez-vous que la stratégie mise en œuvre par l’Union européenne est correcte ? Que peut faire Amazon comme contre-attaque ? Vous pouvez facilement partager vos réponses avec nous dans la section commentaires ci-dessous. Vos avis nous sont très précieux.