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L’Alliance of Motion Picture and Television Producers a nié les allégations selon lesquelles elle attend la Writer’s Guild of America les membres perdent «leurs maisons» avant d’envisager des renégociations au milieu de l’écrivain en cours frapper.
« Ces personnes anonymes ne parlent pas au nom de l’AMPTP ou des entreprises membres, qui se sont engagées à conclure un accord et à remettre notre industrie au travail », a déclaré un porte-parole de l’organisation, qui comprend Warner Bros Discovery, Apple, Netflix, Amazon, Disney et Paramount, dit Date limite le mercredi 12 juillet.
Les commentaires interviennent un jour après que le point de vente a rapporté que l’AMPTP prévoyait de tenir sa réunion avec la WGA jusqu’en octobre dans l’espoir que les écrivains manqueraient d’argent – et perdraient leur maison.
Les négociations ont d’abord échoué entre la WGA et l’AMPTP pour un nouveau contrat le 1er mai – la première grève de la guilde en plus de 15 ans. À l’époque, les demandes de la WGA incluaient un contrat mis à jour qui reflète le paysage médiatique actuel, qui se concentre sur des saisons plus courtes et des plateformes de streaming.
Dans sa lettre aux membres annonçant la grève, la WGA a souligné qu’elle avait négocié pour « un salaire équitable qui reflète la valeur de notre contribution au succès de l’entreprise et comprend des protections pour garantir que l’écriture survive en tant que profession durable ».
L’AMPTP, quant à elle, a estimé offrir une compensation « généreuse ». « Les négociations entre l’AMPTP et la WGA se sont conclues aujourd’hui sans accord », a déclaré l’AMPTP dans un communiqué. Variété à l’époque. « L’AMPTP a présenté hier soir à la Guilde une proposition de package complet qui comprenait de généreuses augmentations de la rémunération des écrivains ainsi que des améliorations des résidus de streaming. L’AMPTP a également indiqué à la WGA qu’elle est prête à améliorer cette offre, mais qu’elle n’était pas disposée à le faire en raison de l’ampleur des autres propositions encore sur la table sur lesquelles la Guilde continue d’insister. Les principaux points de friction sont la « dotation en personnel obligatoire » et la « durée de l’emploi » – les propositions de la Guilde qui obligeraient une entreprise à doter une émission d’un certain nombre d’écrivains pendant une période de temps spécifiée, que cela soit nécessaire ou non.
Alors que les directeurs Guild of America s’est également mis en grève fin mai, l’AMPTP a rapidement obtenu la ratification des revendications de la DGA, mettant en branle un accord le mois dernier. SAG-AFTRA, pour sa part, est sur le point de rejoindre la WGA sur les lignes de piquetage en raison de l’échec de l’AMPTP à faire des compromis sur les accords contractuels. Alors que SAG-AFTRA devait initialement faire grève après la fin de leur contrat actuel le 30 juin, ils ont accepté une prolongation qui expire le jeudi 13 juillet à 23h59 PT.
Parmi les points de friction des acteurs pour un nouvel accord figurent l’amélioration de la rémunération et des avantages sociaux, les résidus au milieu de l’expansion des services de streaming et l’utilisation réglementée de l’intelligence artificielle. Mercredi, les négociateurs du SAG-AFTRA ont accepté la demande de l’AMPTP pour un médiateur fédéral, partageant le fait que cela « épuiserait toutes les possibilités de conclure un accord », ajoutant cependant qu’ils « ne sont pas convaincus que les employeurs aient l’intention de négocier vers un accord. »
La grève de l’écrivain a déjà retardé ou arrêté diverses productions à travers le pays ainsi que des remises de prix et des émissions de fin de soirée. Si les acteurs se joignent au mouvement, toutes les séries scénarisées restantes encore en production seraient obligées de fermer immédiatement.