Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsFTout d’abord, célébrons la plus forte croissance des salaires depuis 2012. Trop souvent, le discours sur les salaires cherche à saper les points positifs – en disant que la croissance des salaires nuira aux entreprises ou qu’elle forcera la Banque de réserve à augmenter davantage les taux d’intérêt.S’il te plaît. Arrêt.La croissance des salaires est bonne. Les gens sont l’économie et les gens méritaient d’être récompensés.Et le dernier indice des prix des salaires, publié mercredi, montre que les salaires des travailleurs du secteur privé ont augmenté en moyenne de 3,8 % sur l’année écoulée, la plus rapide depuis juin 2012 :Si le graphique ne s’affiche pas cliquez iciC’est une bonne nouvelle. Avec un taux de chômage d’environ 3,5 %, les salaires devraient augmenter. Le fait que nous puissions dire que nous avons le taux de chômage le plus bas depuis près de 50 ans, mais la croissance des salaires la plus rapide depuis seulement 15 ans, renforce quelque peu le fait que les salaires n’augmentent pas de manière incontrôlable.Les chiffres de la croissance trimestrielle montrent que le bond de 1,2 % au cours du trimestre de septembre de l’année dernière, dû en partie à l’augmentation annuelle du salaire minimum par la Fair Work Commission, était une exception. Loin de décoller, la croissance des salaires ralentit quelque peu.La croissance de 0,8 % au trimestre de mars était en baisse par rapport à la croissance de 0,9 % au trimestre de décembre. Comme l’a noté l’économiste en chef adjointe de l’AMP, Diana Mousina : « Les inquiétudes concernant une cassure des salaires en Australie semblent exagérées ».Nous voyons également des signes que la Banque de réserve n’avait pas besoin d’être aussi préoccupée par la hausse des prix des services qu’elle l’était lorsqu’elle a augmenté les taux ce mois-ci.Dans le dernier procès-verbal de la réunion du conseil d’administration, les membres « ont noté la persistance de l’inflation des prix des services dans de nombreux autres pays et ont discuté de la possibilité que l’Australie puisse vivre la même expérience ».Mais une grande partie de l’augmentation des prix des services est venue du secteur public – éducation et santé. Alors que les salaires et les prix des services augmentent généralement de manière synchronisée, à l’heure actuelle, les salaires n’augmentent pas aussi rapidement que prévu au cours des 15 dernières années :Si le graphique ne s’affiche pas cliquez iciPour les économistes qui ne jurent que par le « Nairu » – le taux de chômage sans accélération de l’inflation – il y a des preuves que 3,5% est autour de la marque où les salaires commencent à augmenter (bien que la RBA veuille que le chômage revienne à 4,5%).Si le graphique ne s’affiche pas cliquez iciCela suggère également, comme je l’ai noté la semaine dernière, que les dernières prévisions budgétaires d’une croissance des salaires atteignant 4% ont enfin un espoir de se réaliser.C’est donc la bonne nouvelle. Et n’oubliez pas qu’une forte croissance des salaires est une bonne nouvelle – ne laissez jamais personne vous dire le contraire.Mais la réalité est que, malgré ces bons chiffres salariaux, la capacité des travailleurs à acheter des choses avec leur argent recule.Si le graphique ne s’affiche pas cliquez iciAu cours de l’année écoulée, les salaires ont augmenté à un peu plus de la moitié de la vitesse des prix. Et tandis que l’inflation ralentit, les salaires n’ont augmenté plus rapidement au cours des trois premiers mois de cette année que les prix des articles «discrétionnaires», et cela était principalement dû à la baisse du coût des vacances.Les prix des articles « non discrétionnaires » (ces articles et services que vous ne pouvez pas éviter) ont augmenté de 1,9 % au cours des trois premiers mois de cette année – bien au-delà de la hausse de 0,8 % des salaires.ignorer la promotion de la newsletterInscrivez-vous pour Mise à jour de l’après-midi de Guardian AustraliaNotre e-mail australien de mise à jour de l’après-midi décompose les principales histoires nationales et internationales de la journée et pourquoi elles sont importantes », »newsletterId »: »afternoon-update », »successDescription »: »Nous vous enverrons une mise à jour de l’après-midi tous les jours de la semaine »} » clientOnly>Avis de confidentialité: Les newsletters peuvent contenir des informations sur les organisations caritatives, les publicités en ligne et le contenu financé par des tiers. Pour plus d’informations, consultez notre politique de confidentialité. Nous utilisons Google reCaptcha pour protéger notre site Web et la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.après la promotion de la newsletterCela signifie que l’inflation a augmenté plus rapidement que les salaires pendant 11 trimestres consécutifs. La dernière fois que les salaires réels ont augmenté, c’était en juin 2020 – et cela était principalement dû au confinement qui a fait chuter les prix, plutôt que la flambée des salaires :Si le graphique ne s’affiche pas cliquez iciPeu importe dans quelle industrie vous travaillez. Les enseignants ont obtenu leur augmentation de salaire régulière au cours du trimestre de mars, mais tous les salaires dans toutes les autres industries ont augmenté plus lentement que les prix. Et depuis décembre 2020, aucune industrie n’a vu ses salaires augmenter près du niveau de l’inflation :Si le graphique ne s’affiche pas cliquez iciLes salaires réels sont désormais inférieurs de 5,4 % à leur niveau d’avant la pandémie, et la valeur du salaire moyen est revenue au niveau d’il y a 14 ans en mars 2009.Qu’est-ce que cela signifie?Considérez si, en mars 2009, vous étiez payé autour du salaire moyen de l’époque de 50 000 $. Depuis, les salaires ont augmenté de 43 %. Donc, si vous gardiez le même emploi et obteniez des augmentations de salaire conformes à l’indice des prix des salaires, vous toucheriez maintenant 71 675 $.Doux.Mais le problème est que, pendant cette période, l’inflation a augmenté de 43,3 %.En termes réels, votre salaire a baissé. Ou, pour le dire autrement, votre salaire actuel équivaut à être payé 49 872 $ en mars 2009 :Si le graphique ne s’affiche pas cliquez iciUne personne percevant ce salaire a perdu environ 2 700 $ de pouvoir d’achat depuis le début de la pandémie.Ce n’est pas rien.Et donc, s’il est bon que les salaires augmentent maintenant de plus près de 4 % que de 3 %, la réalité est que les salaires augmentent au niveau où ils devraient augmenter lorsque l’inflation est inférieure à 3 %, et non lorsqu’elle est de 7 %.L’inflation semble baisser régulièrement et peut-être que d’ici le début de l’année prochaine, les salaires réels recommenceront à augmenter. Mais les dommages causés au cours des trois dernières années prendront de nombreuses années à réparer. Greg Jericho est chroniqueur du Guardian et directeur des politiques au Center for Future Work
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