Customize this title in french Les salaires réguliers au Royaume-Uni augmentent plus rapidement que l’inflation, atténuant la pression sur le coût de la vie | Payer

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words

Au Royaume-Uni, la croissance des salaires moyens a dépassé l’inflation en août pour la première fois depuis près de deux ans, selon les chiffres officiels, atténuant ainsi la pression sur les travailleurs dans un contexte de crise du coût de la vie.

L’Office national des statistiques a indiqué que la croissance annuelle des salaires réguliers, hors primes, était de 7,8 % au cours des trois mois précédant le mois d’août, l’un des taux de croissance les plus rapides jamais enregistrés depuis 2001.

Après un ralentissement du taux d’inflation annuel au cours des derniers mois, l’ONS a déclaré que cela signifiait que les salaires réguliers étaient plus élevés de 0,7 % sur l’année. Le salaire régulier de la période de trois mois précédente a été révisé à la hausse, passant d’une lecture initiale de zéro à 0,1 % – la première augmentation en termes réels depuis octobre 2021.

Les économistes s’attendent à ce que l’ONS indique que l’inflation annuelle a légèrement diminué à 6,5% en septembre, contre 6,7% en août, lors de la publication des chiffres mercredi – ce qui reste bien au-dessus de l’objectif de 2% de la Banque d’Angleterre.

Cependant, les derniers chiffres du marché du travail ont montré une forte baisse des postes vacants, avec une diminution de 43 000 entre avril et juin pour s’établir à un total juste en dessous d’un million. Les chiffres de la masse salariale des employeurs du HMRC ont également montré qu’il y avait 11 000 personnes de moins employées en septembre par rapport à août.

Swati Dhingra, membre externe du comité de politique monétaire de la Banque, a déclaré qu’il y avait des signes d’un « véritable relâchement » du marché du travail, ce qui pourrait conduire à une croissance des salaires plus faible à l’avenir.

S’exprimant lors d’un événement organisé mardi par la Royal Economic Society, elle a déclaré : « Il est difficile d’imaginer d’où viendra une nouvelle dynamique de croissance des salaires. »

Avec un ralentissement de la demande d’embauche alors que l’économie peine à croître après 14 augmentations consécutives des taux de la banque centrale, les économistes s’attendent à une augmentation du chômage et à une croissance des salaires plus faible au cours des prochains mois.

Hannah Slaughter, économiste principale à la Resolution Foundation, a déclaré : « Après une nouvelle compression douloureuse ces dernières années, les salaires ont connu une mini-reprise cette année. Mais alors que le marché du travail continue de se calmer, la grande question qui se pose cet automne est de savoir combien de temps durera cette reprise.»

Les chiffres officiels du chômage et d’autres données sur le marché du travail seront publiés la semaine prochaine, après que l’ONS a déclaré vendredi qu’il lui fallait plus de temps pour prendre en compte les faibles taux de réponse à sa principale enquête sur la population active.

La Banque a laissé les coûts d’emprunt officiels inchangés à 5,25 % le mois dernier, contre un plus bas record de 0,1 % en décembre 2021. Alors que les marchés financiers ne s’attendent pas à une reprise des hausses de taux, l’économiste en chef de la Banque, Huw Pill, a averti lundi que Threadneedle Street avait encore du « travail à faire » pour garantir que l’inflation soit ramenée sous contrôle.

Les économistes estiment que la prochaine décision de la Banque en matière de taux, en novembre, sera probablement équilibrée. Dhingra, qui a toujours voté en faveur du maintien des taux, a déclaré que le plein impact des augmentations de taux antérieures ne s’était pas encore fait sentir. « Nous devons encore voir quels seront les effets de cette politique », a-t-elle déclaré.

Une grande partie de la croissance des salaires est due à la forte croissance des salaires dans la City de Londres, où les salaires réguliers ont augmenté de 9,6 % pour les travailleurs de la finance et des services aux entreprises. Alors que les salaires dans le secteur public ont augmenté de 6,8 % en moyenne – le taux le plus rapide depuis le début des records comparables en 2001 –, ils ont augmenté de 8 % dans le secteur privé, bien plus fortement.

Les travailleurs ont également connu l’une des pires périodes de croissance des salaires moyens jamais enregistrées au cours de la dernière décennie, après des années de lenteur des augmentations de salaire avant le choc inflationniste déclenché après la pandémie de Covid et l’invasion de l’Ukraine par la Russie.

La croissance totale des salaires, primes comprises, a augmenté de 8,1 % au cours des trois mois précédant août, ce chiffre étant affecté par des paiements ponctuels versés au personnel du NHS et aux fonctionnaires pour refléter les pressions sur le coût de la vie. Après inflation, le salaire total a augmenté de 0,8 %.

Toutefois, la valeur en termes réels du salaire hebdomadaire total d’un travailleur moyen est restée inférieure de près de 30 £ au sommet enregistré en février 2008, avant que la crise financière ne frappe.

Jeremy Hunt, le chancelier, a déclaré que c’était une bonne nouvelle que l’inflation soit en baisse et que les salaires réels augmentent. Il a ajouté : « Pour maintenir ces progrès, nous devons nous en tenir à notre plan visant à réduire de moitié l’inflation. »

Rachel Reeves, la chancelière fantôme, a déclaré que 13 années d’« échec économique » conservateur avaient aggravé la situation des travailleurs, avec une croissance faible, des salaires bas et des impôts élevés.

Elle a déclaré : « Les travailleurs ont vu leurs salaires augmenter plus rapidement sous le dernier gouvernement travailliste. Mais avec les conservateurs, nous avons connu une décennie de croissance des salaires stagnante.»

Source link -57