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Nick Brown, un vétéran député travailliste et ancien whip en chef, a annoncé qu’il avait démissionné du parti à la suite d’un long processus disciplinaire interne le impliquant qui, selon Brown, était devenu « une farce complète ».
Dans une lettre longue et furieuse, Brown a déclaré qu’il ne se représenterait pas aux prochaines élections, en partie parce qu’il a maintenant 73 ans et est au Parlement depuis 40 ans.
Cependant, il a déclaré que cette décision avait été prise dans le « contexte d’une longue procédure disciplinaire interne au parti travailliste à mon encontre – une procédure que je considère (et on me conseille) comme étant si fondamentalement et inexcusablement erronée que je ne peux plus m’y engager. » il ».
Brown, député de Newcastle upon Tyne East depuis 1983, qui était whip en chef de tous les dirigeants travaillistes depuis Tony Blair, a vu son whip travailliste suspendu en septembre de l’année dernière après qu’une plainte ait été déposée contre lui dans le cadre du processus de plainte indépendant du parti.
Dans sa lettre, publiée via le cabinet d’avocats Carter-Ruck, Brown a déclaré que la plainte, dont les détails n’ont pas été rendus publics, provenait d’un « rival politique au sein du parti » et concernait un événement présumé qui aurait eu lieu il y a plus de 30 ans. 25 ans plus tôt.
Il a déclaré : « Pour être clair ; les accusations portées contre moi étaient et restent entièrement fausses, sans le moindre germe de vérité. Non seulement ils n’avaient jamais été réalisés au cours des 25 années qui ont suivi, mais ils n’ont jamais été évoqués, que ce soit par cet individu ou par qui que ce soit d’autre.
Affirmant qu’il n’y avait « aucune preuve corroborante », Brown a fustigé la façon dont le Parti travailliste avait traité les allégations et le temps que cela avait pris, affirmant qu’au début il avait supposé qu’il pouvait faire confiance au système disciplinaire du parti.
Il a ajouté que les accusations portées contre lui « étaient très graves et qu’il était important qu’elles soient examinées correctement ».
Cependant, a écrit Brown, le processus « a été structuré et mené de telle manière qu’il manque même des garanties les plus élémentaires d’équité procédurale et de preuve ».
À titre d’exemple, il a déclaré que le Parti travailliste avait refusé de tenir une audience disciplinaire en personne ou de permettre à ses avocats d’interroger directement le plaignant, et que lui et son équipe juridique considéraient les preuves extrêmement minces.
« Malgré mes espoirs que le bon sens, la convenance juridique et la justice naturelle fondamentale puissent prévaloir, il est devenu de plus en plus clair pour moi non seulement que je ne peux pas m’attendre à un procès équitable, mais que ce processus est une farce totale », a-t-il écrit.
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Son équipe juridique, a-t-il ajouté, « m’a dit qu’à la lumière du refus du parti de se conformer aux garanties les plus élémentaires, aux mesures de preuve et aux mesures procédurales attendues de tout processus quasi judiciaire, ils ne sont pas en mesure de me dire que Je pouvais m’attendre à un procès équitable ».
Il a conclu : « Les choses ont atteint une tournure très désolante lorsque le prochain parti probable au gouvernement mène des affaires d’une telle gravité d’une manière qui s’apparente davantage à celle d’un club de golf mal géré. »
Les travaillistes ont été contactés pour commentaires.