Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsPeter Mandelson a averti le parti travailliste de ne pas aller trop loin en introduisant des réformes du marché du travail au profit des travailleurs et a critiqué Sharon Graham de Unite, tout en qualifiant la dernière décennie de dirigeants de parti de « faibles, faibles, faibles ».Ce pair travailliste, ancien secrétaire d’État aux affaires et architecte de la victoire électorale de 1997, a prononcé un discours combatif lors d’un dîner de la City of London Corporation lors de la conférence du parti, dans lequel il a mis en garde contre les réformes du marché du travail qui penchaient vers « l’autre extrême ».« Nous devons être prudents en matière de réforme du marché du travail », a-t-il déclaré. « Ce n’est pas facile à dire à mon parti, qui est très désireux de ramener le pendule là où il se trouve à la suite de la législation partisane présentée par les conservateurs. »Mais nous devons faire attention à ce pendule afin qu’il se retrouve au centre et non à l’autre extrême. »Il s’est dit favorable à l’abrogation de certaines lois anti-grèves introduites par les conservateurs, mais il ne voulait pas que les entreprises « se fassent la fausse idée » que les travaillistes abandonnaient la flexibilité du marché du travail à une époque de grands changements technologiques.Les travaillistes se sont engagés à rejeter la législation anti-grève des conservateurs depuis 2010, avec des réformes du marché du travail visant à interdire les contrats zéro heure et à améliorer les droits du travail sous le portefeuille d’Angela Rayner, chef adjointe du parti et secrétaire fantôme de mise à niveau.Interrogé sur la manière dont les travaillistes parviendraient à concilier les agendas concurrents des entreprises et des travailleurs, Lord Mandelson a répondu que ce serait très difficile.« Je crains que Sharon Graham et d’autres dirigeants syndicaux d’extrême gauche mesurent leur succès à l’aune de la taille de leur fonds de grève syndicale », a-t-il déclaré. « Ma réponse est double : l’élection d’un gouvernement travailliste ferait bien plus pour ses membres et leurs lieux de travail que n’importe quel fonds de grève.« Et la deuxième chose est que ce dont nous avons besoin dans ce pays, ce sont des dirigeants syndicaux forts et responsables, des négociateurs collectifs compétents qui travailleront avec la direction afin de créer de meilleurs lieux de travail et davantage de succès pour les entreprises et les services publics.« Certaines législations syndicales sont allées trop loin à mon avis. Mais nous devons, à mon avis, être très prudents quant à la manière dont nous les réformerons.«Cela envoie un signal très difficile aux citoyens si les entreprises et les investisseurs internationaux ont la fausse idée que nous abandonnons la flexibilité de notre marché du travail dans une économie en évolution rapide avec des pratiques de travail axées sur la technologie. Nous avons besoin de syndicats, mais nous avons besoin de syndicats du 21ème siècle, pas du dernier.»Au cours de son discours, Mandelson a également déclaré qu’il espérait que le Royaume-Uni pourrait, dans un avenir lointain, « reconsidérer ses relations » avec les membres de l’UE.Il a déclaré que les travaillistes n’accepteraient pas un nouveau référendum sur l’UE de sitôt, mais qu’« un jour » l’UE parviendrait à la conclusion qu’elle ne pourrait pas continuer à s’étendre avec un seul niveau d’adhésion et d’intégration. Il a déclaré que l’UE « allait devoir changer et créer un nouveau modèle ».Mandelson a déclaré qu’il y aurait « un noyau interne et une union de personnes probablement qui utilisent la monnaie unique » et un « noyau externe de ceux qui n’utilisent pas la monnaie unique, une communauté ».« Cela ne se fera pas du jour au lendemain. Cela n’arrivera pas de sitôt… mais j’espère qu’une évolution aura lieu à un moment donné dans le futur, et je pense qu’il sera alors possible pour le Royaume-Uni de reconsidérer ses relations avec ses voisins les plus proches.»ignorer la promotion de la newsletter passéeNotre e-mail du matin détaille les événements clés de la journée, vous expliquant ce qui se passe et pourquoi c’est important. », »newsletterId »: »morning-briefing », »successDescription »: »Notre e-mail du matin détaille les événements clés de la journée, vous expliquant ce qui se passe et pourquoi c’est important »} » config= » »renderingTarget »: »Web « »>Avis de confidentialité: Les newsletters peuvent contenir des informations sur des organismes de bienfaisance, des publicités en ligne et du contenu financé par des tiers. Pour plus d’informations, consultez notre Politique de confidentialité. Nous utilisons Google reCaptcha pour protéger notre site Web et la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.après la promotion de la newsletterDans des commentaires très critiques à l’égard d’Ed Miliband et de Jeremy Corbyn, il a également déclaré que la dernière décennie avant la direction de Keir Starmer avait vu le parti avec « des politiques faibles, une unité faible, des dirigeants faibles : faibles, faibles, faibles ». »En tant que parti, nous n’avons pas réussi à offrir une alternative appropriée aux conservateurs et c’est là l’importance de ce que Keir a fait : reconquérir le parti travailliste et nous faire passer de l’étrange à la normale, c’est ce qu’il a fait et je le félicite », a-t-il déclaré. .Mandelson, qui était assis au premier rang de la conférence travailliste aux côtés des ministres du cabinet fantôme lundi, a déclaré que Starmer possédait les principales qualités d’un Premier ministre potentiel dans la mesure où il n’avait « aucun complexe idéologique à l’idée de travailler avec les entreprises et il n’est pas hésitant en matière de défense ». et la sécurité nationale ».Il a également soutenu l’idée de nouveaux partenariats public-privé, affirmant qu’ils pourraient toujours fonctionner malgré les accords passés discrédités de PFI.Mandelson a ajouté que l’un des défis majeurs pour Starmer serait de planifier la réforme. « Maintenant, Starmer doit vraiment comprendre ce qui se passe », a-t-il prévenu. « Le système de planification freine le changement dont notre pays a besoin. »Mandelson milite depuis longtemps pour que les travaillistes améliorent leurs relations avec les entreprises et est fondateur et président d’un cabinet de conseil appelé Global Counsel.Il a déclaré que l’objectif devrait être « de travailler ensemble, main dans la main, public et privé, gouvernement et entreprises, il n’y a rien de mal à cela ».Au début de son discours, Mandelson a également plaisanté en disant que le Parti travailliste était désormais si présent dans le monde des affaires que la City of London Corporation était « presque à gauche ».
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