Customize this title in french Qui est en panne avec une semaine de travail de quatre jours? Les lecteurs partagent des horaires idéaux et des objectifs de congés

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Bonjour et bienvenue à l’Essential California bulletin. C’est Mardi 30 mai.Je parie que beaucoup d’entre vous attendent avec impatience une semaine de travail de quatre jours après les vacances. C’est le bon moment pour partager les réflexions de certains lecteurs sur la façon de faire des horaires de travail de quatre jours une réalité toute l’année.Plus tôt ce mois-ci, j’ai partagé l’histoire de la journaliste du Times Samantha Masunaga sur les entreprises basées en Californie qui expérimentent une semaine de travail réduite. Nous vous avons demandé ce que vous pensiez de changer votre façon de travailler en faveur d’un jour de congé supplémentaire. Des dizaines d’entre vous ont répondu, presque tout le monde écrivant qu’un horaire de quatre jours serait un changement bienvenu.Mais certains lecteurs se sont interrogés sur la faisabilité de certains types de travaux. Mike P. de San Francisco travaille dans la construction commerciale et a déclaré que cela nécessiterait un changement à l’échelle de l’industrie.« Si les menuisiers doivent travailler le vendredi, les salariés qui gèrent le chantier doivent être là le vendredi », dit Mike. « Si une offre se produit, vous êtes toujours en retard, donc perdre votre équipe pendant 20 % de la semaine n’est pas quelque chose que les gens accepteront. je crois que c’est possible, [but] les choses doivent changer à la base (plus de temps pour les offres, permettant aux employés syndiqués d’avoir la même flexibilité).Plusieurs lecteurs ont noté le calendrier 9/80 utilisé par certaines entreprises, dans lequel les employés travaillent une heure supplémentaire pendant chaque période de paie de deux semaines et bénéficient d’un congé un vendredi sur deux. « C’est merveilleux, » écrit Simon R. de Sacramento. “C’est une excellente journée pour dormir, faire des courses, des corvées et surtout pour commencer des vacances ou des escapades de week-end.”Quant à la façon dont vous passeriez votre journée supplémentaire, les idées ne manquaient pas.« Vivre ma vraie vie ! a écrit Caitlin Y. d’Oakland. « Plus précisément, s’occuper des activités qui sont beaucoup plus faciles à faire en semaine, comme les rendez-vous chez le médecin. J’aimerais aussi consacrer plus de temps aux loisirs, à la lecture et à l’exercice.La plupart de vos réponses incluaient la perspective d’avoir plus de temps pour régler les courses et les rendez-vous. Vous vouliez également plus de temps à passer avec votre famille et vos amis, et pour dormir, prendre l’air, avoir des loisirs, vous impliquer davantage dans votre communauté et faire du bénévolat – ou simplement ne rien faire du tout, pour changer.Je ressentais vraiment la réponse en deux mots de Craig Louis, résident de Rancho Palos Verdes: « Ne pas conduire. »Mais tout le monde n’était pas enthousiaste à l’idée de bouleverser notre façon de travailler. »Une semaine de travail réduite ne signifie PAS une charge de travail réduite, juste moins de temps pour le faire ! » I. Maddox, résident de Danville, a écrit. « Surtout si le travail nécessite de traiter avec le public ou d’autres entreprises, ils ont tendance à s’énerver lorsqu’ils ne peuvent joindre personne le vendredi. »Voici ce que vous aviez à dire d’autre (modifié pour plus de clarté et de brièveté):« Je ne suis pas sûr que nous puissions respecter nos exigences ou nos délais, mais je serais prêt à y réfléchir. Les vendredis ne sont généralement pas une journée très productive de toute façon, donc avoir tous les vendredis de congé serait bien. Je pense que les gens finiraient par travailler un peu plus les autres jours pour s’assurer que les délais et les objectifs sont respectés.— Tara B., Playa Del Rey »Je pense que puisque mon entreprise est éloignée et que peu de travail se produit en fait le vendredi, peu de changements seraient nécessaires – juste l’approbation du conseil d’administration et des personnes qui ont » toujours travaillé cinq jours par semaine « , car Dieu nous en préserve, nous grandissons, changeons et évoluer. Je suis fatigué d’être retenu par les générations plus âgées; le monde a changé et est en train de changer – le travail devrait aussi. — Annette T., Sacramento »J’ai fait une semaine de travail de quatre jours, et c’est la meilleure chose qui soit jamais arrivée. Ma santé et mon bien-être étaient tellement meilleurs. Avoir ce jour-là était un gros avantage. J’étais dans le domaine de la santé et cela fonctionnait très bien pour cette industrie. je travaille 10 heures [a day] de toute façon et réduire les vendredis mais [was] travaillant encore 40 heures ou plus. L’idée fausse selon laquelle travailler seulement quatre jours signifie que vous travaillez moins doit être changée. Je travaille plus à la maison qu’au bureau, j’ai l’impression. Je travaillerais dur et plus efficacement pour faire tout mon travail en quatre jours.— Wendy R., Los Angeles »Puisque j’ai déjà travaillé une semaine de travail de quatre jours, je le recommanderais bien sûr à tout le monde. Non seulement cela vous aide à mieux gérer votre temps, mais cela vous donne également plus de temps pour vous concentrer sur d’autres projets et activités. Je pense que cela pourrait être bénéfique pour tous ceux qui cherchent à utiliser leur temps plus efficacement. »— Gary G., Long Beach«Il devrait y avoir des heures de travail de base et une flexibilité pour que tous les employés ne prennent pas le même jour de congé, en particulier dans les départements en contact avec les clients comme le DMV, la sécurité sociale, etc. – et pour un superviseur / responsable disponible à tout moment. Je pense que vous verriez plus de gens entrer sur le marché du travail avec cette incitation. Il y a eu des quarts de travail de trois jours/12 heures dans la médecine et les hôpitaux pendant des années. Cela fait 83 ans que la semaine de travail de 40 heures a été introduite; Il est temps pour un changement. »— Pati B., Sacramento« Je serais absolument ouvert aux semaines de travail de quatre jours ! Arrêtez de promouvoir les attentes des consommateurs selon lesquelles les entreprises physiques devraient être ouvertes sept jours sur sept. J’aurais plus de temps à passer avec ma famille, à assister à des événements familiaux et sociaux, et je serais plus reposé et heureux.— Robbi D., Monrovia »J’adorerais ça! Travailler dans un bureau, c’est perdre beaucoup de temps à socialiser et à faire la navette. Je pense que cela rendra les employés heureux, et la productivité serait la même. Le seul problème que je vois, ce sont les gens qui travaillent manuellement, comme les gardiens, les cuisiniers, le service client. Ils doivent être là pour faire leur travail. »—Isabel G., Los AngelesEt maintenant, voici ce qui se passe à travers la Californie.Remarque : Certains des sites auxquels nous proposons des liens peuvent limiter le nombre d’histoires auxquelles vous pouvez accéder sans vous abonner.HISTOIRES DE LA Le chroniqueur Steve Lopez partage l’histoire de Jose Palacios, qui a passé des années à cultiver un sanctuaire de jardin secret à Griffith Park. « Vous pouvez marcher juste à côté du chemin qui s’écarte du sentier principal et manquer facilement ce que Palacios a construit », écrit Lopez, « mais cela semble à peu près correct pour un homme solitaire comme Palacios. » Temps de Los Angeles Le jardinier à la retraite Jose Palacios, 70 ans, arrose le jardin secret qu’il a planté à Griffith Park.(Genaro Molina / Los Angeles Times) Les Dodgers espèrent que leurs fans chrétiens resteront fidèles. L’équipe a annoncé le retour de sa journée de la foi chrétienne et de la famille, fixée au 30 juillet. Cela fait suite à un tourbillon de drames au cours des deux dernières semaines après que l’équipe a invité, puis non invité, puis réinvité les Sisters of Perpetual Indulgence – connues sous le nom de «drag nonnes» – à sa 10e édition de la LGBTQ + Pride Night. Temps de Los AngelesMilton Larsen, qui a cofondé le célèbre Magic Castle d’Hollywood, est décédé à 92 ans. Larsen et les membres de la famille ont acheté le manoir autrefois abandonné au début des années 1960 et ont lancé le club privé pour magiciens, qui est devenu une icône. Temps de Los AngelesPOLITIQUE ET GOUVERNEMENT Les trois meilleurs candidats démocrates en lice pour remporter le siège de la sénatrice Dianne Feinstein ne diffèrent pas beaucoup sur la politique. Ainsi, les représentants Barbara Lee, Adam Schiff et Katie Porter recherchent tous un avantage alors qu’ils courtisent les militants démocrates. Temps de Los AngelesLe…

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