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Les syndicats d’enseignants ont accusé les ministres de « vol à la lumière du jour » après qu’une nouvelle enquête du Congrès des syndicats a révélé que les enseignants effectuent le plus grand nombre d’heures supplémentaires non rémunérées de toutes les professions.
L’enquête du TUC – publiée vendredi à l’occasion de la journée Work Your Proper Hours – a révélé que deux enseignants sur cinq au Royaume-Uni travaillaient 26 heures gratuitement chaque semaine, pour un total de 5,5 millions d’heures par an.
Patrick Roach, secrétaire général du syndicat enseignant NASUWT, a déclaré qu’il s’agissait d’une « preuve honteuse » que le gouvernement comptait sur la main-d’œuvre gratuite plutôt que d’investir dans les écoles et les collèges.
« Le fait que les enseignants perdent en moyenne 15 000 £ par an en heures supplémentaires non rémunérées n’est rien de moins qu’un vol à l’aveugle », a déclaré Roach.
« Les enseignants voient leur charge de travail s’alourdir de plus en plus, et avec les réductions du personnel de soutien et des autres services destinés aux enfants, les enseignants travaillent désormais 24 heures sur 24.
« Nos dernières recherches ont révélé que plus de la moitié des enseignants interrogés travaillaient plus de 50 heures par semaine, et certains travaillaient plus de 70 heures. C’est insoutenable et inacceptable.
« Une éducation de classe mondiale ne peut pas être construite sur le dos d’enseignants et de directeurs d’école surmenés et sous-payés. »
Ces chiffres surviennent alors que le ministère de l’Éducation d’Angleterre ne respectera pas la date limite pour soumettre sa soumission au cycle annuel des salaires, ce qui entraînera des protestations de la part des chefs d’établissement contre les retards potentiels dans la conclusion d’un règlement.
L’enquête du TUC place les enseignants devant les directeurs généraux, les managers et les directeurs pour le nombre d’heures travaillées.
Paul Nowak, secrétaire général du TUC, a déclaré : « La plupart des travailleurs n’hésitent pas à faire des heures supplémentaires de temps en temps. Mais les heures supplémentaires non rémunérées sont hors de contrôle pour les enseignants. Et personne ne devrait être censé travailler sans salaire pendant toutes les heures qu’il effectue.
Au total, 3,8 millions de travailleurs au Royaume-Uni ont effectué des heures supplémentaires non rémunérées l’année dernière, selon l’enquête, soit plus de sept heures non rémunérées par semaine. Le TUC a estimé que cela équivalait à 7 200 £ par an de salaires impayés.
Malgré les inquiétudes du député conservateur Jacob Rees-Mogg, les employés du secteur public étaient plus susceptibles d’effectuer des heures supplémentaires non rémunérées que leurs homologues du secteur privé. L’enquête révèle qu’un travailleur du secteur public sur six a effectué des heures supplémentaires non rémunérées en 2023, pour un montant de 11 milliards de livres sterling, contre un sur neuf dans le secteur privé.
La campagne du TUC vise à encourager les travailleurs à prendre toutes les pauses auxquelles ils ont droit et à terminer leur travail à temps.