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Disneyland Paris lance une grande campagne de recrutement, visant à recruter 8 500 collaborateurs, en mettant l’accent sur les postes critiques de maintenance.
Disneyland Paris va se lancer dans une campagne de recrutement massive, visant à recruter 8 500 nouveaux collaborateurs, dont 1 500 en CDI.
Afin de répondre aux demandes de ses vastes attractions, le parc cible particulièrement les tâches de maintenance, soulignant la rareté des ressources nécessaires aux rénovations. .
Malgré sa renommée mondiale, le parc est confronté à des défis dus à la pénurie de main-d’œuvre, notamment dans les métiers vitaux pour l’entretien.
Les responsables des ressources humaines de Disneyland Paris ont exprimé l’urgence de recruter des personnes qualifiées capables d’entretenir et de réparer les attractions, reconnaissant la concurrence féroce entre les parcs pour recruter de tels talents.
Des professionnels de la maintenance très demandés
Le parc recherche activement des candidats pour plus de trente métiers impliqués dans la rénovation des attractions, notamment des techniciens et des ingénieurs. Au total, plus de 120 postes permanents sont disponibles dans ce domaine.
La rareté des compétences d’entretien est évidente et les débutants dans le secteur de l’attraction sont accueillis avec la promesse d’un salaire légèrement supérieur au salaire minimum (2 %) au début de leur emploi.
Cette initiative de recrutement n’est pas inédite pour Disneyland Paris. L’année dernière, le parc a annoncé son intention d’embaucher plusieurs milliers d’employés lors de sa campagne annuelle. Avec un effectif actuel de près de 16 000 salariés, le parc est reconnu comme « l’un des plus grands établissements de France » par l’Institut national de la statistique et des études économiques.
Après avoir surmonté les défis de la crise sanitaire, qui a conduit au licenciement temporaire de près de 1 000 salariés, Disneyland Paris se concentre désormais sur l’expansion et la diversification de ses effectifs.
Plans d’expansion stratégique
Avec l’inauguration récente de « The Avengers Land » et les projets d’agrandissement du prochain espace thématique en cours, Disneyland Paris s’attend à décupler ses besoins en recrutement.
La direction du parc a souligné la croissance et le développement en cours et a déclaré qu’elle positionnait Disneyland Paris comme une plaque tournante prospère dans l’industrie des parcs d’attractions.
Après le succès de la campagne de recrutement estivale du Parc Astérix, qui a vu l’embauche de 2 000 saisonniers, l’annonce de Disneyland Paris témoigne une nouvelle fois de la résilience et de la prospérité des parcs d’attractions, mettant en avant une industrie qui semble insensible aux enjeux économiques du moment.