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Cette conclusion provient du Forum économique mondial, qui a publié aujourd’hui un rapport basé sur des enquêtes auprès de plus de 800 entreprises.
Le forum a révélé que les employeurs prévoient de créer 69 millions de nouveaux emplois d’ici 2027 et de supprimer 83 millions de postes.
Cela entraînera une perte nette de 14 millions d’emplois, soit 2 % de l’emploi actuel.
De nombreux facteurs alimenteront le roulement du marché du travail au cours de cette période.
Le passage aux systèmes d’énergie renouvelable sera un puissant moteur de création d’emplois, tandis qu’une croissance économique plus lente et une inflation élevée entraîneront des pertes.
Les entreprises auront besoin de nouveaux travailleurs pour les aider à mettre en œuvre et à gérer les outils d’IA.
Dans le même temps, la prolifération de l’intelligence artificielle mettra en péril de nombreux rôles, car les robots remplacent les humains dans certains cas.
Il pourrait y avoir 26 millions d’emplois de tenue de registres et d’administration en moins d’ici 2027, a prédit le forum.
Les commis à la saisie de données et les secrétaires de direction devraient subir les pertes les plus importantes.
Les emplois qui risquent le plus d’être remplacés par l’IA
Les organisations interrogées par le forum ont estimé que 34 % de toutes les tâches liées aux affaires sont actuellement effectuées par des machines.
C’est juste un cheveu au-dessus du chiffre de 2020.
Les attentes concernant le rythme d’adoption future ont également été revues à la baisse.
En 2020, les employeurs pensaient que 47 % des tâches seraient automatisées d’ici 2025.
Ils s’attendent maintenant à ce que ce nombre atteigne 42 % d’ici 2027.
En attendant, les entreprises repensent les compétences dont leurs employés ont besoin.
Selon le rapport, les entreprises apprécient désormais « la capacité d’utiliser efficacement les outils d’IA » plus que la programmation informatique.