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- Le taux de chômage aux États-Unis est tombé à 3,8 % en mars contre 3,9 % en février.
- Aux États-Unis, 303 000 emplois ont été créés, indique le communiqué de presse du Bureau of Labor Statistics.
- Sur un an, la rémunération horaire moyenne a augmenté de 4,1 %.
Alors que la demande d’emploi pour certains postes bien rémunérés et les offres d’emploi n’ont pas beaucoup changé entre janvier et février, l’économie américaine a créé 303 000 emplois en mars.
Cette croissance de l’emploi, indiquée dans le communiqué de presse publié vendredi par le Bureau of Labor Statistics, était bien supérieure aux prévisions de 212 000 emplois supplémentaires. Selon le communiqué de presse, la croissance de l’emploi en janvier a été révisée de 229 000 à 256 000. La croissance de l’emploi en février a été révisée de 275 000 à 270 000.
Julia Pollak, économiste en chef chez ZipRecruiter, a déclaré à Business Insider que le dernier rapport sur l’emploi est « le Saint Graal de la Fed : un marché du travail solide avec une croissance non inflationniste ».
Le secteur des loisirs et de l’hôtellerie a vu l’emploi augmenter de 49 000 pour atteindre 16,9 millions. Le communiqué de presse de vendredi indique que l’industrie « est revenue à son niveau d’avant la pandémie de février 2020 ».
« Au cours des 12 mois précédents, la croissance de l’emploi dans l’industrie a été en moyenne de 37 000 par mois », indique le communiqué.
Nick Bunker, directeur de la recherche économique pour l’Amérique du Nord au Indeed Hiring Lab, a déclaré à Business Insider que l’industrie « a été un moteur de croissance important pendant tant d’années parce qu’elle essayait encore de se redresser ».
« On ne sait pas si ce sera le cas à l’avenir, mais il existe toujours une forte demande pour de nombreux services liés à cette industrie », a déclaré Bunker.
Cela se voit au niveau des dépenses, comme l’a dit Bunker : « les gens sont toujours désireux de dépenser de l’argent en services ».
Pollak a déclaré que les loisirs et l’hôtellerie « ont été si fortement perturbés par la pandémie » que malgré le retour au pic d’emploi d’avant la pandémie, « nous sommes loin de la tendance d’avant la pandémie ».
« C’est pourquoi je pense que nous pouvons nous attendre à une croissance plus rapide que la normale pendant encore de nombreux mois, alors que cette industrie continue de se redresser et de revenir à la tendance », a déclaré Pollak.
La construction a également connu une forte croissance de l’emploi, avec une augmentation sur un mois de 39 000. Le secteur de la santé a enregistré une croissance de l’emploi d’environ 72 000 personnes.
Le taux de chômage aux États-Unis est passé de 3,9 % à 3,8 %. Le taux de chômage devrait se maintenir à 3,9 %.
Après trois mois consécutifs à 62,5%, le taux d’activité est passé de 62,5% à 62,7%. Le ratio emploi-population est passé de 60,1% en février à 60,3% en mars.
Le salaire horaire moyen a augmenté de 0,3 % en mars, contre 34,57 $ l’heure en février. Le salaire horaire moyen a augmenté de 4,1 % d’une année sur l’autre en mars, passant de 33,31 $ l’heure à 34,69 $ l’heure. Cette hausse est inférieure à la hausse précédente de 4,3 %.
« Les gens sont sur le marché du travail à la recherche d’un emploi, trouvent un emploi et les salaires ont augmenté – sur l’année, c’est 4,1%. Cela dépasse donc l’inflation. Cela signifie de l’argent réel dans les poches des familles qui travaillent. C’est exactement ce que nous voudrions. à voir », a déclaré à BI la secrétaire au Travail par intérim, Julie Su.
La Réserve fédérale surveille de près la croissance des salaires, et une baisse continue pourrait conduire la banque centrale à réduire ses taux plus tard cette année, comme cela est largement attendu.
« La croissance des salaires ralentit », a déclaré Bunker. « Nous constatons effectivement certaines mesures qui sont tendues et liées au marché du travail, comme le taux de démissions qui a diminué. Il existe un moyen pour le marché du travail de continuer à croître et à être fort sans alimenter le feu inflationniste. Et je Je pense que nous en voyons de nombreux signes dans ce rapport. »
De plus, les données publiées plus tôt cette semaine montrent que le nombre de personnes qui ont arrêté de fumer a augmenté de 38 000 en février par rapport au niveau de janvier. Il y a eu environ 3,5 millions de démissions en février. Les ouvertures de postes en février ont été élevées par rapport aux niveaux observés avant la pandémie, mais il n’y a eu que 8 000 ouvertures de plus en février qu’en janvier.
« Le dernier jour ouvrable de février, le nombre d’offres d’emploi a peu changé à 8,8 millions ; cette mesure est en baisse par rapport au sommet de 12,2 millions enregistré en mars 2022 », indique le communiqué de presse publié mardi par le Bureau of Labor Statistics sur les offres d’emploi et Selon les estimations de l’enquête sur le roulement de la main-d’œuvre.
Le rapport de mardi a également montré qu’il y avait peu de changements d’un mois à l’autre, comme en ce qui concerne les offres d’emploi et les départs totaux.
« Ce serait bien de vivre dans un monde où le chômage est faible, où les salaires augmentent régulièrement et où davantage de personnes entrent sur le marché du travail », a déclaré Bunker. « J’espère donc, croisons les doigts, que les jours dramatiques sont derrière nous et que nous pouvons constater des gains importants pour les travailleurs, pour les demandeurs d’emploi. Mais pas d’une manière qui semble déconcertée. »