Customize this title in french5 conseils vitaux pour bâtir une carrière technologique dès l’obtention de votre diplôme

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsQue vous soyez un diplômé récent ou un vétéran, nous sommes ici avec 5 conseils vitaux pour bâtir une carrière en technologie. Vous êtes maintenant sur le point d’obtenir votre diplôme universitaire ou vous venez d’obtenir votre diplôme. Maintenant, vous allez commencer à construire votre vie dessus. Vous allez commencer à écrire les premières lignes de votre carrière. Orienté secteur technologique ou data scientist et développeur Java etc. dans différents secteurs. Vous êtes conscient des opportunités apportées par le pouvoir de travailler dans des rôles. Que vous soyez diplômé d’un département axé sur la technologie ou que vous apparteniez au même groupe que vous dans un département complètement différent, les entreprises s’attendent à être évaluées. devancer des dizaines de milliers de personnes Saviez-vous qu’il existe une nouvelle option ? Nous avons préparé pour vous des recommandations complètes au-delà de la mémorisation. Le conseil le plus critique : Soyez courageux, agissez vite : Il y a un fait qu’il ne faut pas oublier avant de parcourir nos conseils de base pour démarrer sa carrière. Tomber dans le désespoir peut constituer un énorme obstacle à votre carrière. Vous devez agir pour vous démarquer des autres candidats et présenter un bon CV. Nous vous fournirons des conseils qui permettront aux entreprises de vous placer devant même des employés expérimentés. Conseil n° 1 : Explorez de nouveaux rôles dans le monde de la technologie et incarnez votre objectif « Qu’est-ce que je veux faire pour une carrière numérique axée sur la technologie ? » Trouvez la réponse à la question. Générez des réponses. Ne vous contentez pas de parler à vous-même pour produire cette réponse. Prenez le stylo à papier dans votre main, prenez d’abord note de vos propres intérêts et capacités. Science des données, codage ou cybersécurité, mettez ces domaines de côté et passez au suivant. Commencez à penser 5 à 10 ans à l’avance. Dans ce processus, considérez votre bonheur en fonction de vos capacités, du niveau de vie que vous souhaitez atteindre et de vos objectifs. Ensuite, faites un plan sur la façon dont je devrais m’expliquer pour suivre cette voie. La concrétisation de votre objectif de carrière ne réside pas seulement dans la sélection des postes et des entreprises auxquels vous postulerez, mais également dans Il vous aidera également dans vos entretiens. Astuce #2 : Laissez libre cours à votre imagination pour créer des projets indépendants en technologie ! D’une part, tout en poursuivant vos candidatures, d’autre part, essayez de ne pas ternir ou même d’augmenter votre pouvoir créatif. Le plus grand facteur qui empêchera cela sera que vous ne vous permettez pas d’aller au-delà des méthodes connues. Créez une idée sur un sujet, qu’il s’agisse d’un logiciel ou de tout autre domaine, concrétisez cette idée. Ces idées viendront à notre aide dans la prochaine étape. Lorsque vous laissez libre cours à votre imagination, vous développez non seulement vos compétences actuelles, mais aussi Vous acquerrez également de nouvelles capacités. Aussi, imaginez ces projets aussi inclusifs et globaux que possible.Même si vous mettez en place une brique qui forme la base d’une idée de base qui vous vient à l’esprit, ce sera un projet à ajouter à votre CV. N’oubliez pas qu’aujourd’hui, l’industrie technologique valorise votre pouvoir d’innovation dans les entretiens. Même dix lignes de code peuvent changer beaucoup de choses dans un grand projet, augmenter l’efficacité et augmenter la sortie à des nombres beaucoup plus élevés. Essayez de trouver ces dix lignes de code. Astuce #3 : Apprenez à devenir une marque avec votre carrière dans le monde numérique ! Il est temps de faire connaître votre nom dans le monde des affaires. Commencez à montrer votre présence sur les réseaux sociaux, que ce soit Twitter ou LinkedIn. Partagez les projets que vous avez développés, commentez les projets développés, exprimez vos idées. L’ère numérique. Désormais, tout le monde se développe en s’exprimant dans les communautés et trouve même un emploi. N’oubliez pas non plus les groupes Slack ! Les publications que vous rencontrez par les noms de l’industrie sur les réseaux sociaux sont également faites dans le même but. Les formats de partage tels que les recommandations, les développements dans votre domaine et les concepts de base sur un sujet peuvent se répandre sur les réseaux sociaux en peu de temps. Soyez patient avec vos premiers messages, établir une norme et s’en tenir à cette norme. Ces actions seront d’une importance cruciale dans notre prochaine phase. Astuce #4 : Essayez d’augmenter vos connexions avec les leaders d’opinion dans le monde de la technologie dans l’industrie technologique L’aventure de trouver un nouvel emploi ne doit pas se limiter aux candidatures que vous ferez. Suivez les noms dans le domaine de la technologie sur les réseaux sociaux et établissez des liens avec ces personnes. Même un commentaire sur un message peut vous faire entrer dans l’esprit de cette personne. Créez une opportunité pour les professionnels ayant une large gamme d’influence dans le monde de la technologie de suivre leurs formations et séminaires et de vous connaître individuellement ! Les offres d’emploi publiées par ces personnes potentielles seront peut-être pour vous la première étape d’une nouvelle carrière. Astuce #5 : Obtenez des licences et des certifications qui feront de vous un expert dans votre domaine Vous développez des projets, partagez, essayez de faire connaître votre nom. Vous pourrez agrémenter votre CV, notamment avec les projets que vous avez réalisés. Cependant, en dehors des projets, vous pouvez appliquer vos compétences et Vous devez également exprimer votre désir de vous améliorer dans ce domaine. Le plus grand facteur pour y parvenir sera de suivre une formation et des cours qui fournissent des licences et des certifications. Les plateformes qui proposent des programmes avec du personnel académique peuvent proposer non seulement une formation sur un domaine, mais également des cours qui vous permettront de vous lancer et de vous élever dans ce domaine. Donnons-nous un exemple UPOD ! Offrant des cours PoD axés sur la technologie à toute personne expérimentée ou inexpérimentée, UPoD propose des centaines d’heures de formation pratique sur le terrain avec son personnel académique expert. Cours d’agilité et de développement de carrièreSessions sur les tendances et l’industrie et programmes de mentorat. Les cours de l’école d’agilité et de développement de carrière visent à sensibiliser à la vie de l’entreprise, aux relations professionnelles, à soi et à ses capacités. Cela vous fait réaliser à quel point vous savez ce qui est en vous, vos domaines de développement et les facteurs qui vous gouvernent. 11 modules dans le cadre du programme, réflexion stratégique, leadership, préparation d’entretien et simulation d’entretien comme aborde les compétences de base du monde de l’entreprise. La durée des programmes peut varier en fonction de la zone de programme. ça va commencer en mai prochain Programme Java Backend Developer et programmes Data Scientistoffre respectivement 59 semaines et 37 semaines de formation. Chaque programme vise à préparer la personne au travail. Vous pouvez cliquer sur ce lien pour parcourir UPoD et obtenir des informations détaillées sur les programmes. Les formations et documents que vous recevrez pour votre domaine et votre objectif de carrière rendront non seulement votre CV plus réceptif, mais seront également un facteur complémentaire aux étapes précédentes. Vous pourrez montrer votre domination dans votre domaine et devancer des milliers de candidats lors des entretiens avec le représentant de l’entreprise lors de l’entretien d’embauche. #Partenariat $(function(){ //facebook window.fbAsyncInit = function() FB.init( appId : ‘1037724072951294’, xfbml : true, version : ‘v2.5’ ); ; (function(d, s, id) var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = « https://connect.facebook.net/tr_TR/sdk.js »; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); (document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’)); $(‘body’).on( click: function() // facebook save button ajax FB.XFBML.parse(); , ‘.facebook-save’); // share scroll if ($(‘.content-sticky’).length > 0) { if ($(window).width() >= 768) { $(window).on(‘scroll’, function () { var scrollTop = $(this).scrollTop(); $(‘article’).each(function () if (scrollTop >= ($(this).find(‘.content-body’).offset().top – 76)) $(this).find(‘.content-sticky’).addClass(‘sticky’); if (scrollTop >= ($(this).find(‘.content-body’).offset().top + $(this).find(‘.content-body’).height() – ($(this).find(‘.content-sticky’).height() + 92))) $(this).find(‘.content-sticky’).removeClass(‘sticky’); $(this).find(‘.content-sticky’).css(‘bottom’: ‘0px’, ‘top’: ‘auto’); else $(this).find(‘.content-sticky’).addClass(‘sticky’).css( ‘bottom’: ‘initial’, ‘top’: ’76px’ ); else $(this).find(‘.content-sticky’).removeClass(‘sticky’).css(‘bottom’: ‘auto’, ‘top’: ‘0’); ); }); } } // share click $(‘body’).on({ click: function (){ var $this = $(this), dataShareType = $this.attr(‘data-share-type’), dataType = $this.attr(‘data-type’), dataId = $this.attr(‘data-id’), dataPostUrl = $this.attr(‘data-post-url’), dataTitle = $this.attr(‘data-title’), dataSef = $this.attr(‘data-sef’); switch(dataShareType) { case ‘facebook’: FB.ui( method: ‘share’, href: dataSef, , function(response){ if…

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