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Le projet social Tebessüm Café responsabilise les jeunes trisomiques et brise la stigmatisation sociale
Un groupe unique de personnes travaille dur dans un café pittoresque de la région d’Üsküdar à Istanbul, en Turquie. Emrah Kuru accueille les clients et sert aux tables. Il est l’un des 11 membres du personnel du Tebessüm Café atteints du syndrome de Down. La maladie génétique varie en gravité et est connue pour causer une déficience intellectuelle permanente. Le syndrome de Down comporte également des caractéristiques développementales et physiques.
Emrah a commencé à travailler au café il y a huit ans, mais les opportunités d’emploi sont rares ailleurs pour les personnes trisomiques. En 2018, seulement 2 % des personnes trisomiques ont trouvé un emploi régulier, selon une enquête de l’Association européenne du syndrome de Down. L’association a compilé les réponses de 17 pays, dont la Turquie.
Les personnes atteintes du syndrome de Down sont généralement confrontées à des difficultés physiques et développementales. Cependant, Sermin Çoban, coordinateur du projet Tebessüm Café, a constaté que l’attribution de tâches appropriées en fonction de leurs capacités était la meilleure solution pour eux et leurs clients.
Sermin a déclaré à SCENES que la société a généralement des idées limitées sur la manière dont les personnes trisomiques peuvent participer à la vie quotidienne. Selon Sermin, cette stigmatisation les empêche de trouver un emploi.
Tebessüm Café défend l’inclusivité. Le café a changé la vie d’Emrah et de ses collègues. Par inadvertance, cela change également la perspective de la société à l’égard des personnes atteintes du syndrome de Down, car il permet des interactions directes entre des personnes de différents horizons.