Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
La société de services professionnels irlando-américaine a déclaré jeudi qu’elle dépenserait 1,2 milliard de dollars (1,8 milliard de dollars) en indemnités de départ pour réduire de 2,5% ses effectifs au cours des 18 prochains mois, et 300 millions de dollars supplémentaires pour consolider son bureau. espace.
Plus de la moitié des postes supprimés seraient parmi le personnel de back-office, a indiqué la société.
Accenture, qui compte 738 000 employés dans le monde, y compris en Australie et en Nouvelle-Zélande, a déclaré dans son dernier rapport trimestriel à la Securities and Exchange Commission qu’elle continuait d’embaucher, mais avait « lancé des actions pour rationaliser les opérations et transformer nos fonctions d’entreprise non facturables afin de réduire frais ».
On ne sait pas encore comment ou si ses opérations australiennes seront affectées par les coupes.
La société de 167 milliards de dollars a abaissé ses perspectives de croissance des revenus pour l’exercice 2023 à entre 8% et 10%, par rapport à son estimation précédente entre 8% et 11%.
Les actions d’Accenture ont augmenté de 3,9% pour atteindre 263 $ US (393 $) chacune dans les premiers échanges après son annonce.
L’action cotée à New York a baissé de plus de 5% au cours des 12 derniers mois.
Les concurrents d’Accenture tentent également de réduire leurs coûts.
Il ne s’agit pas seulement de consulter en ressentant le pincement.
Ensemble, les coupes réduiront les effectifs de Meta d’environ 25 %.
Les emplois australiens qui ont reçu les plus fortes augmentations de salaire révélés