Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
La raison de la crise qui a conduit au licenciement de Sam Altman a peut-être été révélée. Si les allégations sont vraies, le licenciement d’Altman était vraiment inutile. Cependant, le modèle d’intelligence artificielle appelé « Q* » qui est à l’origine de tout cela peut présenter un risque pour l’humanité toute entière…
L’un des noms importants du monde de l’intelligence artificielle OpenAI, est à l’ordre du jour ces derniers jours avec la question du licenciement brutal de Sam Altman et son retour dans l’entreprise par tous les moyens. En fait, ce qui s’est passé est officiellement derrière nous, mais échos continue.
Les dernières nouvelles nous aident à deviner pourquoi exactement Sam Altman a été licencié. Le conseil d’administration a fait une déclaration à ce sujet confiance Même s’il a avancé l’excuse, un rapport publié par Reuters nouvelles, a révélé que la vérité pourrait être très différente. En conséquence, OpenAI est actuellement très grand travaille sur un modèle d’intelligence artificielle.
Le principal problème qui a conduit au licenciement de Sam Altman pourrait être le modèle d’intelligence artificielle appelé « Q* ».
Selon des sources, un groupe de chercheurs en intelligence artificielle travaillant au sein d’OpenAI aurait fait une déclaration au conseil d’administration avant que les événements n’éclatent. a écrit une lettre. Dans cette lettre, il y avait également des informations selon lesquelles un nouveau modèle d’intelligence artificielle était en cours d’élaboration. Maintenant « Q*Le modèle, appelé « , se concentrait sur la résolution de problèmes mathématiques simples.
NOUVELLES CONNEXES
OpenAI S1 Ep6 : Accusations contre Sam Altman de la part d’anciens employés d’OpenAI (Elon Musk entre dans cet épisode)
Mais Q* ne se limitait pas à cela. Selon les employés qui ont rédigé la lettre, le nouveau modèle est en réalité un intelligence artificielle générale (AGI) et avait même le potentiel de menacer l’humanité. Oui, le modèle GPT, qui se concentre sur les données verbales, a réussi à faire des prédictions, mais quand il s’agit de mathématiques les choses changeaient. Parce que des sources industrielles affirment que la capacité de l’intelligence artificielle à penser mathématiquement est due aux algorithmes.humanisera » croient-ils. Les scientifiques craignent que les technologies d’intelligence artificielle dotées d’une capacité de réflexion mathématique puissent prendre des décisions par elles-mêmes.
Apparemment, Sam Altman n’a pas informé le conseil d’administration de Q*!
Voici ce qu’il a dit à Reuters : sources anonymes Selon leurs affirmations, c’est exactement la raison pour laquelle Sam Altman a été licencié de l’entreprise. Sam Altman et son équipe n’ont pas informé le conseil d’administration de leur découverte d’un modèle d’intelligence artificielle potentiellement risqué, selon les déclarations contenues dans la lettre. Lorsque cette situation a été apprise, Sam Altman a réagi et, pour ainsi dire, PDG coup fait. Cependant, Sam Altman a réussi à repousser le coup d’État et à revenir dans l’entreprise.
NOUVELLES CONNEXES
Qui est Ilya Sutskever, dont on pense qu’il est le nom qui a semé la confusion dans les incidents OpenAI et Sam Altman ? Où trouve-t-il ce pouvoir ?
Cependant…
qui veut enquêter sur l’incident Le bord Des sources de Reuters disent en arrière a trouvé une réponse. En interrogeant des sources proches du dossier, The Verge a reçu la réponse suivante de la source en question : « Le conseil d’administration n’a jamais reçu une telle lettre concernant un tel modèle d’IA. Les travaux de l’entreprise sur l’intelligence artificielle n’ont jamais conduit au licenciement de Sam Altman. n’a pas causé.«
$(function(){
//facebook window.fbAsyncInit = function() FB.init( appId : '1037724072951294', xfbml : true, version : 'v2.5' ); ;
(function(d, s, id) var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "https://connect.facebook.net/tr_TR/sdk.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); (document, 'script', 'facebook-jssdk'));
$('body').on( click: function() // facebook save button ajax FB.XFBML.parse();
, '.facebook-save');
// share scroll if ($('.content-sticky').length > 0) { if ($(window).width() >= 768) { $(window).on('scroll', function () { var scrollTop = $(this).scrollTop(); $('article').each(function () if (scrollTop >= ($(this).find('.content-body').offset().top - 76)) $(this).find('.content-sticky').addClass('sticky'); if (scrollTop >= ($(this).find('.content-body').offset().top + $(this).find('.content-body').height() - ($(this).find('.content-sticky').height() + 92))) $(this).find('.content-sticky').removeClass('sticky'); $(this).find('.content-sticky').css('bottom': '0px', 'top': 'auto'); else $(this).find('.content-sticky').addClass('sticky').css( 'bottom': 'initial', 'top': '76px' );
else $(this).find('.content-sticky').removeClass('sticky').css('bottom': 'auto', 'top': '0');
); }); } }
// share click $('body').on({ click: function (){ var $this = $(this), dataShareType = $this.attr('data-share-type'), dataType = $this.attr('data-type'), dataId = $this.attr('data-id'), dataPostUrl = $this.attr('data-post-url'), dataTitle = $this.attr('data-title'), dataSef = $this.attr('data-sef');
switch(dataShareType) case 'facebook': FB.ui( method: 'share', href: dataSef, , function(response) if (response && !response.error_message) updateHit();
);
break;
case 'twitter': shareWindow('https://twitter.com/intent/tweet?via=webtekno&text="+encodeURIComponent(dataTitle) + " %E2%96%B6 ' + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break;
case 'gplus': shareWindow('https://plus.google.com/share?url=" + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break;
case "mail': window.location.href="https://www.webtekno.com/mailto:?subject=" + encodeURIComponent(dataTitle) +'&body='+ encodeURIComponent(dataSef); //updateHit(); break;
case 'whatsapp': window.location.href="whatsapp://send?text=" + encodeURIComponent(dataTitle) +' %E2%96%B6 '+ encodeURIComponent(dataSef); updateHit(); break;
function shareWindow (url) window.open(url, "_blank", "toolbar=yes, scrollbars=yes, resizable=yes, top=500, left=500, width=400, height=400");
function updateHit () { $.ajax({ type: "POST", url: dataPostUrl, data: contentId: dataId, contentType: dataType, shareType: dataShareType, success: function(data)
if ($('.video-showcase').length > 0) var $container = $('.video-showcase'); else if ($('article[data-id="' + dataId + '"]').length > 0) var $container = $('article[data-id="' + dataId + '"]'); else if ($('.wt-share-item[data-id="' + dataId + '"]').length > 0) var $container = $('.wt-share-item[data-id="' + dataId + '"]'); else $container = null;
//var $container = dataType == 'video' ? $('.video-showcase') : $('article[data-id="' + dataId + '"]');
if ( $container != null && $container.length > 0 )
}); } } }, '.wt-share-button') });