Customize this title in frenchAlpine prend la décision principale de l’équipe avec une continuité privilégiée pour 2024 : PlanetF1

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Alpine ne cherchera pas de nouveau directeur d’équipe après avoir décidé que le patron par intérim Bruno Famin resterait en poste pour la saison 2024.

L’équipe française a opté pour une décision drastique avant les vacances d’été 2023 lorsqu’Otmar Szafnauer a perdu son emploi après seulement 16 mois à ce poste, faute de parvenir à un accord sur un calendrier pour la reprise de l’équipe.

Dans l’intervalle, le vice-président d’Alpine Motorsport, Famin, est intervenu, mais Alpine a choisi de s’en tenir à cet arrangement la saison prochaine.

Bruno Famin restera au poste d’Alpine pour la saison 2024

Famin a vécu toute une année chez Alpine, après avoir débuté en tant que responsable de la production de groupes motopropulseurs à Viry-Châtillon et terminé comme l’une des figures les plus importantes de l’équipe.

Mais sous lui, la forme d’Alpine s’est améliorée avec Pierre Gasly terminant 11e et Esteban Ocon 12e.

Leur finition P6 n’est cependant pas là où l’équipe prévoit d’être à long terme et bien que le statut de leur plan de 100 courses ne soit pas clair, il y aura au moins une certaine continuité jusqu’en 2024.

Alpine a confirmé à PlanetF1.com que Famin conserverait son poste de vice-président de sa division sport automobile et continuerait également à assumer le rôle de directeur d’équipe.

Cela laisse Famin dans la situation inhabituelle d’être son propre patron, mais il a récemment déclaré que si les hauts responsables de Renault n’étaient pas satisfaits de son travail, il était sûr qu’il en entendrait parler.

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« Ce n’est pas ma tâche P1, pour être honnête », a déclaré Famin à propos de la recherche d’un nouveau chef d’équipe selon RACER. « La tâche P1 consistait à faire travailler les gens ensemble.

« Je ne suis pas un grand partisan du changement d’organisation pour changer l’organisation. Parce que si vous pouvez changer une organisation comme vous le souhaitez, autant de fois que vous le souhaitez, si les gens ne veulent pas travailler ensemble, cela ne fonctionnera jamais.

« Il s’agit alors davantage de trouver comment faire en sorte que les gens travaillent bien ensemble, pour extraire la meilleure performance de chacun, de l’équipe mondiale. C’est vraiment le point. En ce qui concerne le fait d’être chef d’équipe, je suis plutôt satisfait de ce poste. Tant que mon patron ne me dit pas de changer, je resterai.

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