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Si quatre salariés sur dix songent à changer d’emploi plusieurs fois par mois, selon un sondage, beaucoup hésitent avant de franchir le pas ultime – et tardent longtemps à démissionner.
(Photo : Getty Images)
Berlin Toute personne souhaitant actuellement changer d’emploi a les meilleures chances de trouver un nouveau poste lucratif. La demande de personnel reste élevée. Selon une évaluation de la plateforme emploi Indeed, les entreprises daxoises avaient à elles seules annoncé près de 29.500 offres d’emploi en mars. Quiconque choisit un nouvel employeur dans cet environnement de marché du travail a de bonnes perspectives d’augmentation de salaire.
A priori, la volonté de changement des salariés allemands est également élevée : quatre salariés sur dix pensent à changer d’emploi plusieurs fois par mois, selon une étude de la plateforme d’emploi Stepstone en mars.
Cependant, on en reste souvent aux considérations théoriques, car arrêter est un grand pas. Le Handelsblatt s’est entretenu avec deux experts sur la façon de surmonter la « procrastination de licenciement » et a rassemblé cinq conseils qui vous aideront à faire le saut.
1. Reportez la résiliation : allez au fond de vos peurs
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