Customize this title in frenchChristine Lagarde est une mauvaise banquière centrale, selon les services de la BCE

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Appuyez sur play pour écouter cet article Exprimé par l’intelligence artificielle. FRANCFORT — Sur la scène mondiale, la présidente de la Banque centrale européenne, Christine Lagarde, dégage toujours l’air d’une rockstar internationale de la finance, mais chez elle, ses disques ne se vendent tout simplement pas. La plupart des participants à une enquête syndicale auprès du personnel de la BCE, consultée par POLITICO, ont déclaré qu’ils ne pensaient pas qu’elle soit la bonne personne pour diriger la BCE actuellement, avec 50,6 % des personnes interrogées évaluant sa performance globale au cours de la première moitié de son mandat de huit ans. comme « très pauvre » ou « pauvre ». Cela contraste fortement avec les rapports élogieux que ses prédécesseurs Mario Draghi et Jean-Claude Trichet ont reçus dans des enquêtes similaires à la fin de leur mandat. Moins d’une personne sur dix a qualifié Draghi de « très mauvais » ou « médiocre », tandis que 55 % ont jugé sa performance « très bonne » ou « exceptionnelle ». Seulement 14,5 pour cent des personnes interrogées ont classé Trichet comme « très pauvre » ou « pauvre ». Les commentaires de l’enquête, qui comprenait les réponses de 1.159 des quelque 4.500 employés de la BCE, soulignent un mécontentement généralisé à l’idée qu’elle se lance trop profondément dans la politique et utilise la BCE pour promouvoir son agenda personnel, ce qui n’a pas aidé la réputation de la banque centrale. « Mario Draghi était là pour la BCE alors que la BCE semble être là pour Christine Lagarde », a écrit un membre du personnel. Plusieurs personnes interrogées ont suggéré que l’ancien ministre français des Finances souhaitait utiliser la banque comme un tremplin pour revenir en politique. Un porte-parole de la BCE a qualifié l’enquête d’imparfaite. « Le président et le conseil d’administration sont pleinement concentrés sur leur mandat et ont mis en œuvre des politiques pour répondre aux événements sans précédent de ces dernières années, tels que la pandémie et les guerres », a-t-elle déclaré. Manque de concentration Seulement 38 pour cent des personnes interrogées ont soutenu les décisions de politique monétaire prises sous Lagarde, le reste étant partagé entre ceux qui désapprouvaient et ceux qui n’exprimaient pas d’opinion. En revanche, Draghi bénéficiait d’une approbation de 64 pour cent à la fin de son mandat. Pour défendre Lagarde, elle a été confrontée à des défis redoutables, notamment une pandémie mondiale et une guerre en Europe qui, combinées, ont généré une poussée historique de l’inflation à travers le monde. Il est inquiétant de constater que plus de la moitié des participants à l’enquête se sont déclarés préoccupés par le fait que la BCE ne soit pas en mesure d’assurer le retour à la stabilité des prix qu’elle a promis. A 2,9 pour cent en décembre, l’inflation dans la zone euro est bien loin de son pic de 10,6 pour cent mais reste nettement supérieure à l’objectif de 2 pour cent. On s’attend généralement à ce que les progrès vers cet objectif ralentissent cette année. Dans ce contexte, la BCE devrait se concentrer sur son mandat premier, à savoir réduire l’inflation, ont déclaré ses services. « La BCE s’est concentrée sur des sujets dépassant son mandat dans une période où l’inflation était à son plus haut niveau dans l’histoire de l’UE », a déclaré un membre du personnel. Outre les interventions fréquentes sur des sujets tels que l’égalité des sexes, plusieurs ont cité comme exemple la décision de la BCE de prendre parti dans le conflit armé entre Israël et le Hamas, tandis que d’autres ont allégué des voyages excessifs à des fins sans rapport avec les activités principales de la BCE. Malgré le mécontentement général, Lagarde a bénéficié d’un soutien clair dans certains domaines. Une majorité a soutenu sa décision d’inclure la protection de l’environnement dans le mandat de la BCE, l’une des initiatives déterminantes de sa présidence. Selon la BCE, l’enquête « inclut des sujets dont le directoire ou le conseil des gouverneurs, plutôt que le seul président, est responsable et qui ne relèvent pas de la compétence de l’IPSO, et il semble qu’elle pourrait être remplie plusieurs fois par la même personne ». L’IPSO a reconnu qu’il s’agissait d’un possible défaut, mais l’enquête actuelle a été menée en utilisant la même méthode et le même outil que l’enquête menée à la fin de la présidence de Draghi. La BCE a déclaré qu’elle recueillait les commentaires de son personnel au moyen d’enquêtes régulières réalisées conformément aux normes professionnelles et qui recueillaient généralement environ 3 000 réponses. La banque, c’est moi Lagarde n’est peut-être pas trop surprise d’avoir obtenu de moins bons résultats en matière de politique monétaire que Draghi, à qui l’on attribue à lui seul le sauvetage de l’euro. Mais ce qui pourrait la choquer, c’est qu’elle ait également obtenu des résultats bien pires que Draghi et Trichet sur les questions internes, notamment sur les questions phares de promotion de la diversité et d’une prise de décision inclusive. Ses deux prédécesseurs ont également reçu de mauvaises notes pour leur gestion des affaires internes, mais le personnel s’est montré cinglant à l’égard de Lagarde, près des trois quarts d’entre eux exprimant leur mécontentement quant à son approche de la direction. Il s’agissait en partie de grognements banals concernant des choses comme les bureaux partagés, les restrictions sur le travail à domicile et, euh, les augmentations de salaire qui ne suivent pas l’inflation. Mais d’autres affirmations allaient bien plus loin. « Christine Lagarde est généralement présentée comme une dirigeante autocratique qui n’agit pas nécessairement selon les valeurs qu’elle proclame », a déclaré l’IPSO dans sa synthèse des commentaires compilés dans un rapport. Il a souligné le mécontentement face à la perception de doubles standards, par exemple en affirmant que le personnel est encouragé à s’exprimer mais est ensuite réprimandé s’il partage ouvertement ses préoccupations. D’autres plaintes vont de la charge de travail excessive au stress et au manque de transparence dans le processus de recrutement. Les inquiétudes concernant les « regroupements de nationalités » au sein de la banque se sont accrues sous sa direction, même si le rapport indique une certaine confiance dans la situation. Il est frappant de constater que ni le personnel masculin ni le personnel féminin ne sont satisfaits des efforts plus larges de Lagarde en matière de diversité, les deux sexes préférant clairement la politique de son prédécesseur, qui a été le premier à introduire des objectifs en matière de genre. Même si la plupart d’entre eux étaient d’accord avec ces propositions lorsque Draghi a soulevé la question, leur mise en œuvre par Lagarde est perçue comme « contradictoire et discriminatoire », indique le rapport. « Les questions de genre ont gravement divisé le personnel », a observé une personne interrogée. L’approbation des hommes à l’égard des politiques de diversité de Lagarde a diminué légèrement plus que celle des femmes, ce qui suggère un certain degré de parti pris, mais l’approbation des femmes a baissé de 17 points de pourcentage par rapport à l’époque de Draghi. Plus de la moitié des participants se sont déclarés « en désaccord » ou « fortement en désaccord » avec l’approche de Lagarde. Perdre confiance Le mécontentement ne se limite pas non plus à la performance du patron. L’enquête a également montré que la confiance dans le conseil d’administration composé de six membres était soit inexistante, soit très faible parmi 59 pour cent des personnes interrogées. Cela représente une forte baisse par rapport aux 40 pour cent déjà élevés signalés dans une enquête distincte il y a à peine un an. Une anecdote sur Frank Elderson, membre du conseil d’administration, incluse dans le rapport, explique pourquoi : après le lancement de l’enquête, Elderson a convoqué le conseil d’administration de l’IPSO dans son bureau. « Il a contesté notre légitimité à poser des questions concernant la performance personnelle du président, ainsi qu’à demander une évaluation de la politique monétaire », indique le rapport. Un e-mail envoyé au personnel en réponse, signé par les six membres du conseil d’administration, vu par POLITICO, soulevait les mêmes points tout en soulignant un engagement à s’engager. « Soyez assurés que le Conseil d’administration est très attentif aux questions qui préoccupent nos collègues », indique le courrier électronique. « Nous continuerons à engager le dialogue avec vous et vos représentants et à travailler sur des améliorations dans la…

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