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Paul Barber, directeur général du Brighton & Hove Albion Football Club, a révélé comment les idées de la Formule 1 ont inspiré le package surprise de la saison de Premier League.
Après avoir été promu dans la première division du football anglais en 2017, Brighton est sur la bonne voie pour l’une des meilleures saisons de son histoire et occupe actuellement la septième place du classement – deux points devant le sextuple champion d’Europe Liverpool – avec 10 matches restants.
Plus tard ce mois-ci, le club affrontera Manchester United à Wembley pour une place en finale de la compétition historique de la FA Cup.
Brighton a acquis la réputation d’être l’un des clubs les mieux gérés de la Premier League après avoir déniché des talents tels qu’Alexis Mac Allister, un membre clé de l’équipe argentine qui a remporté la Coupe du monde au Qatar en décembre 2022.
On craignait que le bon début de saison du club ne soit pas maintenu après la perte du manager Graham Potter à Chelsea en septembre dernier, mais Brighton est devenu de plus en plus fort sous la direction de Roberto De Zerbi – soulignant la force de la vision de la salle de conférence. à la fois sur et en dehors du terrain.
Apparaissant sur le podcast Football People de l’écrivain sportif Michael Calvin, Barber a expliqué que son approche du recrutement, de l’innovation et de l’analyse des données à Brighton a été alimentée par son amour de la Formule 1.
Il a déclaré : « Je suis un grand fan de Formule 1.
« Je regarde constamment ce que font ces gars et chaque année, il y a des innovations, de nouveaux designs pour les voitures, de nouvelles règles pour les grands prix, il y a toutes sortes d’autres avancées technologiques dans la façon dont ils concourent et à cet égard, nous devons être similaires .
« Si nous restons immobiles, nous prendrons du retard.
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« Si nous pouvons continuer à améliorer notre façon de travailler et à changer notre façon de travailler, en étant prêts à essayer de faire différentes choses de différentes manières, alors nous avons les meilleures chances de rivaliser.
« Pour nous, il ne s’agit pas seulement de données. C’est l’interprétation de ces données. Il combine les données avec nos yeux sur le scoutisme.
« Il s’agit ensuite d’examiner différents marchés et la valeur des acteurs sur ces marchés, dans quelle mesure nous pensons pouvoir améliorer ces acteurs et donc, en fin de compte, à quel prix nous pourrons les vendre, ce qui crée des bénéfices que nous pouvons ensuite réinvestir dans le fonctionnement du reste du club – que ce soit le côté féminin et féminin du club ; Albion dans la Communauté, notre association caritative ; les infrastructures.
« Nous avons récemment dépensé des sommes importantes pour [the] terrain d’entraînement pour améliorer les installations, pour conduire de meilleures performances.
« C’est un processus compétitif qui est en cours.
« On sourit toujours quand le mercato arrive parce que les gens pensent qu’on passe subitement en mode recrutement.
« La réalité est que nous sommes en mode recrutement toute l’année, tous les jours de l’année et notre concentration sur la recherche de joueurs et le développement des joueurs que nous avons ne s’arrête jamais. »
Le succès de Brighton est le résultat de la vision de Tony Bloom, un joueur professionnel et homme d’affaires local devenu président du club en 2009.
Les clubs publics devenant de plus en plus courants, Barber pense qu’il est vital que le football reste attrayant pour des individus comme Bloom.
Il a ajouté : « C’est un homme local qui a été éduqué localement ; qui a soutenu le club toute sa vie; dont la famille remonte à des générations en termes d’influence dans le club; qui a bien fait et avec succès d’une entreprise extérieure qu’il a ensuite voulu utiliser comme un moyen de développer le club qu’il a soutenu.
« [Football has] doit faire attention à l’avenir que tout type de réforme que nous proposons, qu’il s’agisse d’un régulateur ou d’autres types de réglementation de ce type, ne dissuade pas des gens comme Tony Bloom de vouloir faire partie du sport parce que nous avons besoin Des gens de type Tony Bloom tout au long de notre jeu, car c’est un jeu coûteux.
« La Formule 1 est un sport extrêmement coûteux à pratiquer [and] le football de haut niveau n’est pas différent.
« En fait, chaque niveau de football est cher par rapport à la taille du club, nous devons donc faire attention à ne pas décourager le futur Tony Blooms de vouloir s’impliquer dans le jeu. »