Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLes États-Unis, vous en avez peut-être entendu parler, manquent de sauveteurs. La ville de Houston offre aux nouveaux sauveteurs une prime de 500 $. Jackson, Mississippi, augmente le salaire des sauveteurs de plus de 40 %. Le Colorado « intensifie » avec 250 000 $ pour l’embauche de renforts de sauveteurs; en attendant, les personnes âgées se remplissent. Selon l’American Lifeguard Association, environ la moitié des piscines publiques du pays devront fermer ou réduire leurs heures cet été en raison d’un manque de personnel.La pénurie actuelle peut être largement imputée aux fermetures de l’ère pandémique et aux restrictions de travail, selon les dépêches. Mais si cela tient compte de la pénurie de cette année ainsi que de celles signalées en 2020, 2021 et 2022, cela ne peut pas expliquer les pénuries de sauveteurs nationaux de 2018, 2016 ou 2012. Ou, d’ailleurs, une pénurie de sauveteurs signalée en 1984. Ou 1951. Ou 1926.Ces crises – et les articles de journaux qui les décrivent – sont autant une tradition estivale que les promenades et les glaces. Des articles de presse locaux ou nationaux sur le sujet ont paru en mai ou en juin de chaque année du 21e siècle. Des centaines d’autres spécimens de cette plante vivace ont été publiés depuis les années 1930. Chacun énonce les mêmes affirmations de base : la saison de baignade pourrait être compromise ; les noyades pourraient augmenter. Mais peu reconnaissent que de telles affirmations ont également été faites l’année précédente, et dans toutes les années qui l’ont précédée. En effet, le spectre d’un long été sans surveillance nous hante depuis cinq générations maintenant, à peu près aussi longtemps qu’il y a eu des sauveteurs officiellement formés en Amérique.Les raisons invoquées pour les pénuries ont varié avec les époques. Maintenant, bien sûr, nous avons COVID. Dans les années 1980, les autorités ont blâmé la démographie de la génération X : « Cela se produit parce qu’il n’y a tout simplement pas autant de jeunes de 16 ans », a déclaré l’un d’entre eux. Le New York Times. Dans les années 1950, ils ont blâmé l’IRS : « De nombreux sauveteurs ont démissionné avant de gagner 600 $ afin que leurs pères puissent les réclamer comme personnes à charge de l’impôt sur le revenu », a expliqué le Minneapolis. Tribun des étoiles. Dans les années 1940, les experts ont déclaré que le projet avait attiré tant de jeunes hommes du pays que, par Le soleil de Baltimore, certaines plages et piscines « envisageaient sérieusement d’employer des femmes ». Et dans les années 1930, la pénurie a été attribuée à l’absorption de sauveteurs potentiels dans la Works Progress Administration.Mais dans l’ensemble, les prétendues causes des pénuries sont remarquablement répétitives et, dans de nombreux cas, remarquablement anhistoriques.Les exigences strictes des sauveteurs – suivre et payer un cours de plusieurs jours pour réussir un examen physique difficile – sont un bouc émissaire récurrent. Il en va de même pour les bas salaires. En 1941, les gestionnaires de pool se sont plaints que les jeunes hommes qui n’avaient pas été enrôlés pouvaient gagner beaucoup plus en travaillant dans les industries de la défense qu’en tant que sauveteurs. En 2007, un capitaine sauveteur du New Jersey a déploré le Fois que « les iPods et les téléphones portables coûtent cher… Si les enfants recherchent l’emploi le mieux rémunéré, il est peu probable que ce soit des sauveteurs. » Dans ce même article, un responsable des parcs du Connecticut a blâmé l’accent croissant mis sur la construction de carrière (et l’augmentation simultanée des stages). Le spécialiste de la sécurité aquatique du YMCA a également cité des stages, en 2021. Chaque fois que le chômage est bas, quelqu’un l’accuse de contribuer à la pénurie de sauveteurs.De loin, les explications les plus cohérentes au fil des ans peuvent être décrites comme « les enfants de nos jours ». Voir 1987 : « Les enfants d’ici ont trop d’argent. » Et 2015 : « Il y a un autre gros problème : avoir un téléphone sur le poste de secours est une infraction de mise à feu. » Et 2019 : « Certains [teens] ont même peur de la responsabilité vitale que comporte le travail. Et 2022 : « Les gens ne veulent tout simplement pas faire ce genre de travail. » Et 2023 : « Depuis le COVID, les gens ne veulent plus travailler. » Wyatt Werneth, le porte-parole national de l’American Lifeguard Association, m’a dit cette semaine qu’après l’arrivée de la pandémie, des personnes qui pourraient autrement être des candidats sauveteurs ont commencé à opter pour des emplois qui pourraient être effectués à la maison, tels que «l’influence et les médias sociaux et des trucs comme ça. »Et puis, bien sûr, il y a le plus gros problème de tous : plus personne ne respecte les sauveteurs. Depuis Le New York Times en 1984 : « Les sauveteurs étaient autrefois des figures d’autorité, tout comme les enseignants l’étaient autrefois. Mais la gloire de l’ère autoritaire est révolue. En 1985, le Fois rappelait avec nostalgie le cinéma amoureux des sauveteurs des années 50 et 60 (Couverture de plage Bingo et son acabit) et la vénération qu’il inspirait autrefois. Robert A. Kerwin, le coordinateur de la sécurité aquatique de la Division des parcs et des forêts de l’État du New Jersey, a déclaré au journal : « Le jour où le maître nageur macho assis sur une chaise fléchissant ses muscles est terminé. D’une part, 25 % de nos gardes sont des filles. (Pour ce que ça vaut, Newspapers.com répertorie de nombreux articles sur les pénuries de sauveteurs des années 50 et 60 également.)Lire : Imaginer l’apocalypse des médusesLe Fois une fois déclaré, « Le sauveteur est une espèce en voie de disparition. » Mais sa population s’est brièvement redressée dans les années 1990, grâce à David Hasselhoff. « Quand je suis devenu sauveteur », a déclaré Werneth, « nous avions Alerte à Malibu, et tout le monde voulait être sauveteur. Ils voulaient ce style de vie où vous aviez des hélicoptères et vous aviez des bateaux rapides et de belles personnes, et vous sauvez des vies. Mais Alerte à Malibu : Hawaï a cessé la production en 2001, et après cela, m’a dit Werneth, « les choses ont commencé à décliner ». L’emploi des sauveteurs a plongé puis plongé à partir de 2020. « Je peux presque appeler cela un point zéro », a déclaré Bernard Fisher, directeur de l’American Lifeguard Association, à propos de la pénurie dans un article de Fox News de 2022.Malgré la teneur de cette analogie (Fisher a également comparé le manque de sauveteurs au manque de lait maternisé), les taux de noyade n’ont pas vraiment augmenté. En fait, ils représentent maintenant le tiers de ce qu’ils étaient en 1970, et ils baissent régulièrement depuis un siècle ou plus. (Il y a eu une très légère hausse en 2020 et 2021, les années les plus récentes pour lesquelles des données sont disponibles.) En d’autres termes, les nombreuses crises de sauveteurs du passé – ou peut-être la seule, sans fin – n’ont été corrélées à aucune crises de noyade généralisées en Amérique. Cela ne signifie pas que les pénuries de sauveteurs sont fausses, mais les données concrètes sur leur ampleur restent obscures. Werneth m’a dit que l’American Lifeguard Association reçoit des rapports «très sporadiques» des piscines, des parcs et des plages, et n’a qu’une idée approximative du niveau de besoin dans différentes régions.Mais si le sauveteur est à nouveau une espèce en voie de disparition, il est toujours aimé : plus comme un panda géant qu’un cafard de Gerlach. En tant que culture, nous faire considèrent toujours les sauveteurs comme sexy, héroïques et essentiels (sinon autoritaires). Alerte à Malibu peut-être hors des ondes, mais ça revient toujours.
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