Customize this title in frenchComment Westminster est devenu Pestminster

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words LONDRES — Le siège de la démocratie britannique est-il vraiment un tel gouffre ? Compte tenu de tous les rapports récents faisant état de mauvais comportements parmi ses membres, on pourrait vous pardonner de conclure que c’est le cas. Prenons le cas de Geraint Davies, un député travailliste de longue date dont la conduite inappropriée était bien connue dans les couloirs de Westminster bien avant que POLITICO ne rapporte l’été dernier que l’homme de 63 ans avait été accusé d’avoir harcelé sexuellement de jeunes collègues féminines au cours de ses décennies de mandat. parlement. Davies est actuellement suspendu du Parti travailliste alors qu’il fait l’objet d’une enquête sur des allégations de harcèlement sexuel, qu’il nie. «Je me souviens très bien de lui galopant dans le couloir alors que j’entrais dans ma chambre d’hôtel», c’est ainsi qu’une ancienne employée se souvient de l’une des nombreuses rencontres rapprochées présumées avec Davies, qu’elle a rencontré alors qu’elle travaillait au Parlement au début des années 2000, alors qu’elle était en poste. son début de la vingtaine. « Je suis entrée et j’ai fermé la porte derrière moi, mais je savais qu’il s’attardait, planant juste à l’extérieur », a-t-elle déclaré. L’ancienne greffière est l’une des trois femmes qui ont déclaré à POLITICO à la suite de notre enquête que la mauvaise conduite présumée de Davies était largement connue des collègues du parti et du Parlement depuis plus de 20 ans. Elle a dit qu’il s’asseyait « inconfortablement près » d’elle et lui posait des questions personnelles, tout en essayant de la saluer avec un baiser. Une autre femme alors employée par un député a affirmé qu’il s’était « jeté » sur elle pour l’embrasser dans un bar de Westminster à peu près au même moment, tandis qu’une troisième femme qui travaillait au Parlement a déclaré qu’elle se souvenait avoir été mise en garde à son sujet à la fin des années 1990 et au début des années 2000. Ils se sont demandé pourquoi Davies avait néanmoins été présenté à plusieurs reprises par son parti comme candidat au siège sûr de Swansea West. Davies a refusé de commenter cet article. Un porte-parole du Parti travailliste a déclaré : « Nous prenons extrêmement au sérieux toutes les plaintes concernant un comportement inacceptable. » Les législatures de Canberra à Ottowa, de Paris à Rome, ont été témoins d’incidents de harcèlement, d’intimidation et d’agressions – certains d’entre eux étant extrêmement graves et donnant lieu à des poursuites pénales. Pourtant, aucun d’entre eux ne donne l’impression, comme Westminster, que la Chambre est sur le point de commettre une nouvelle transgression sinistre. Geraint Davies, ancien président du comité spécial de la Chambre des communes, a été élu pour la première fois en 1997 | Parlement britannique Depuis 2019, date des dernières élections générales, neuf députés ont perdu leur siège en raison de leur propre comportement, dont l’ancien Premier ministre Boris Johnson, et un autre devrait arriver début 2024. Six d’entre eux étaient le résultat d’allégations d’inconduite sexuelle. Dix autres députés siègent actuellement au Parlement, suspendus de leur appartenance à un parti pendant que des méfaits présumés font l’objet d’une enquête. Ne vous y trompez pas : c’est inhabituel. Le politologue Philip Cowley a souligné les conséquences d’une mauvaise conduite ont dépassé la mort comme principale raison pour laquelle les députés en exercice perdent leur siège. « Les gens regardent cet endroit et pensent simplement que c’est un cloaque », a déclaré un député conservateur impliqué dans la tâche difficile d’encourager les femmes à se présenter au Parlement. « C’est une vente difficile. » Et pourtant, il y a lieu de faire valoir que même si les choses semblent empirer, elles s’améliorent en réalité – que la vague de scandales au siège de la démocratie britannique ne reflète pas un déclin des comportements mais des réformes récentes visant à détenir les mécréants. estimer. « Ce que nous avons vu, ce sont en partie des cas qui traversent le système – et c’est parce que nous avons maintenant un système qui fonctionne et qui, bien que très lentement, produit des résultats », a déclaré Hannah White, directrice de l’Institute for Government, une institution britannique. groupe de réflexion visant à améliorer l’efficacité du gouvernement. « Dans le passé, ces cas auraient été plus souvent passés sous le tapis », a-t-elle ajouté. Conditions imparfaites Le Palais de Westminster offre depuis longtemps des conditions idéales pour des relations de travail malsaines, en particulier entre les députés et le personnel. Une liste non exhaustive comprend la hiérarchie du pouvoir bien établie, l’absence de droits du travail, les longues heures de travail, le stress extrême, la consommation excessive d’alcool sur place, la profonde loyauté envers le parti et l’obligation de garder le silence qui en découle. « Le harcèlement et l’inconduite sexuelle sont tous deux une question de pouvoir », a déclaré la députée travailliste Charlotte Nichols, l’une des rares députées disposées à s’exprimer publiquement sur le sujet. « Je me demande souvent si les personnes qui font de la politique une profession pourraient être plus enclines à agir de manière à aboutir à des abus de pouvoir. » Une haute personnalité du Parti conservateur – qui, comme d’autres dans cet article, a bénéficié de l’anonymat pour parler d’un sujet sensible – a rappelé une occasion dans les années 1980 où elle a dû barricader une porte pour empêcher un député conservateur plus âgé de pénétrer de force dans son appartement. Le célèbre mépris de Boris Johnson pour le respect des règles aurait pu apparaître comme une force espiègle aux yeux de ses fans, mais pour certains au Parlement, cela a été considéré comme une autorisation pour que d’autres emboîtent le pas | Carl Court/Getty Images Dans cette boîte de Pétri ont été libérés une multitude de nouveaux arrivants à la suite de deux élections éclair en 2017 et 2019 au cours desquelles même les partis les plus grands et les mieux dotés en ressources n’ont pas soigneusement examiné tous leurs candidats et ne s’attendaient pas à ce que nombre de leurs candidats sélectionnés gagnent. Cet afflux a coïncidé avec l’époque où Johnson était Premier ministre. Le célèbre mépris du leader aux cheveux tignifiés pour le respect des règles aurait pu apparaître comme une force espiègle aux yeux de ses fans, mais pour certains au Parlement, cela a été considéré comme une autorisation pour que d’autres emboîtent le pas. « Nous sommes censés être le parti de la loi et de l’ordre », a déclaré une femme ministre conservatrice. « Mais sous Boris, nous semblions vraiment être le parti qui promouvait les prédateurs. » Johnson a quitté son poste de Premier ministre en juillet 2022, alors que ses députés ont commencé à se retourner contre lui pour des accusations selon lesquelles il aurait fermé les yeux sur des plaintes pour inconduite sexuelle contre l’un de ses principaux alliés. « Nous sommes entrés dans une époque où si vous étiez loyal, vous seriez probablement à l’abri, même si vous aviez fait quelque chose de mal », a déclaré White, de l’Institute for Government. « Les mauvais comportements n’étaient pas méprisés d’en haut. » White et le ministre conservateur ont convenu que des progrès avaient été réalisés depuis sous la direction de Rishi Sunak, qui a promis de tourner la page de l’ère d’impudeur de Johnson, même si cela n’a pas toujours été simple. #Moi aussi Dans le même temps, des mécanismes destinés à protéger ceux qui travaillaient à Westminster commençaient lentement mais indéniablement à prendre vie. Avant 2018, il n’existait aucun moyen permettant aux parlementaires de déposer de manière indépendante une plainte contre un collègue ou un supérieur. Ils ne pouvaient le faire que par l’intermédiaire de leur patron ou du parti au sein duquel la personne dont ils se plaignaient était probablement un haut responsable. À la suite du mouvement #MeToo, le Parlement a mis en place le Système indépendant de plaintes et de griefs (ICGS) pour traiter les accusations. Parallèlement à la loi de révocation de 2015, qui permet aux électeurs de révoquer leurs députés, elle a contribué à expulser plusieurs parlementaires accusés de faute grave en déclenchant des élections partielles. Un ancien collaborateur du gouvernement, réfléchissant à la récente vague de députés évincés, a observé : « Les choses allaient toujours empirer avant de s’améliorer. » Si les choses s’améliorent, cela n’arrive pas rapidement. Le processus ICGS est notoirement long et…

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