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Les dernières données du Bureau australien des statistiques (ABS) ont révélé que l’indice des prix des salaires avait augmenté de 0,8% au cours du trimestre de mars 2023.
La croissance annuelle des salaires est passée à 3,7 %.
Le chef par intérim des statistiques sur les prix chez ABS, Leigh Merrington, a déclaré que la croissance annuelle est un indicateur significatif du marché du travail australien.
« La croissance annuelle des salaires de 3,7% est la plus élevée depuis le trimestre de septembre 2012, reflétant un faible taux de chômage, un marché du travail tendu et une inflation élevée », a déclaré Merrington.
Merrington a ajouté que le secteur privé était le principal moteur de la croissance des salaires australiens.
« Un certain nombre d’industries du secteur privé ont enregistré une croissance annuelle des salaires supérieure à 4%, les autres industries dépassant toutes une croissance annuelle de 3% », a déclaré Merrington.
Mais le secteur public a enregistré la plus forte croissance trimestrielle en une décennie de 0,9 % et 3 % par an.
Cela intervient alors que la négociation des accords d’entreprise, les augmentations prévues et les plafonds salariaux plus élevés entrent en jeu pour le secteur.
Les données montrent qu’un certain nombre d’emplois bénéficient également d’augmentations de salaire malgré le resserrement de l’environnement économique.
« Les résultats salariaux au cours du trimestre de mars 2023 ont vu une augmentation continue de la part des emplois bénéficiant d’augmentations de salaire comprises entre 4 et 6%, ce qui est la part la plus élevée depuis 2009 », a déclaré Merrington.
« La part des emplois avec une augmentation de salaire de 2% ou moins est passée de plus de 50% à la mi-2021 à moins de 20%. »
Même si les salaires se sont accélérés de 3,7 % au cours de l’année jusqu’en mars, ils sont bien en deçà du taux d’inflation de 7 %.
La question est maintenant de savoir comment la hausse des salaires aura un impact sur l’inflation et donc sur les taux d’intérêt, qui, selon la Reserve Bank of Australia, pourraient à nouveau augmenter en juin.
La banque centrale a prévu que les salaires augmenteraient de 3,5 à 4 % par an sans envoyer l’inflation sur une trajectoire ascendante.
Cependant, si les salaires continuent d’accélérer sur la trajectoire qu’ils suivent actuellement, cela ajouterait aux inquiétudes du conseil d’administration de la banque quant à l’impact de l’inflation et renforcerait donc les arguments en faveur de nouvelles hausses de taux.
Mais le trésorier Jim Chalmers est convaincu que l’inflation n’est pas tirée par les salaires.
« En ce qui concerne les pressions du coût de la vie sur les familles de travailleurs, des augmentations de salaire décentes font partie de la solution, pas du problème », a-t-il déclaré.
« Nous avons un problème d’inflation pour toute une série d’autres raisons, pas parce que les gens sont trop payés. »
Cela survient alors que les syndicats de travailleurs appellent à une augmentation de 7% des salaires en ligne avec l’inflation avec des audiences sur le travail équitable actuellement en cours sur la question.