Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLorsque nous décrivons des personnes, nous indiquons certaines de leurs caractéristiques. Les psychologues créent également des théories de la personnalité en tenant compte de diverses caractéristiques des personnes pour déterminer leur personnalité. L’un d’eux est la théorie, qui a les dimensions d’ouverture, de responsabilité, d’extraversion, d’agréabilité et de stabilité émotionnelle, et est connue sous le nom de « Big Five » en anglais et de « Théorie des cinq facteurs de la personnalité » en turc. Nos personnalités sont, en quelque sorte, nos masques. C’est peut-être pour cela que le mot « persona », le mot dont le mot personnalité dérive du latin, était utilisé à l’époque romaine. masques portés par les acteurs prénom. Ces masques étaient censés représenter la personnalité des acteurs. Aujourd’hui, les scientifiques travaillant dans le domaine de la psychologie divisent également la personnalité en différentes catégories, en tenant compte de certaines caractéristiques. Comme il y a des scientifiques qui croient que ces catégories sont universelles. Galton, Allport et Odbert Il y a aussi des chercheurs qui croient que les codes de la personnalité sont connus dans la société et que la société les résout à sa manière. Nous pouvons utiliser les traits de personnalité des Big Five comme première étape pour apprendre à nous connaître. combien de personnes bien qu’ils soient uniques Partant de l’idée qu’ils sont incroyablement similaires les uns aux autres sous certains aspects, les chercheurs ont divisé la personnalité en certaines catégories. Sous chaque catégorie, ils ont expliqué le comportement des personnes ayant obtenu des scores élevés et faibles, ainsi que leurs sous-caractéristiques. À la suite de la catégorisation, les chercheurs définissent les grandes lignes de la personnalité. cinq fonctionnalités clés Ils ont souligné qu’ils sont : l’ouverture, la responsabilité, l’extraversion, l’amabilité et l’émotivité. Ils considéraient les caractéristiques restantes comme des sous-caractéristiques de celles-ci. L’avantage pour nous de savoir cela, c’est que nous avons des informations sur les personnes avec qui nous traitons. améliorer nos relations peux le faire. Il peut également s’agir d’en savoir plus sur nous-mêmes et de mieux nous connaître. Si vous pensez que vous êtes ouvert aux innovations, cette caractéristique peut être dominante. Il a des sous-caractéristiques telles que l’imagination, la créativité, l’ouverture à différentes idées, l’intérêt esthétique et la sensibilité. ouverture (ouverture à l’expérience) caractéristique de base ; On pense qu’il est lié à l’ouverture d’une personne à de nouvelles expériences et pensées. Les individus de cette dimension sont plus libres d’exprimer leurs idées ; Il a été observé qu’ils sont différents des personnes stéréotypées qui regardent le monde superficiellement. Si la discipline et l’ordre sont indispensables pour vous, cette caractéristique peut être dominante. Les sous-caractéristiques comprennent la régularité, la maîtrise de soi et l’empathie. responsabilité caractéristique de base ; On pense qu’il est lié au fait d’être axé sur la réussite, fiable et organisé. Les personnes ayant ce trait sont souvent décrites comme orientées vers un objectif et intelligentes. Cependant bourreau de travail et perfectionniste Il a aussi des aspects négatifs. Si vous pensez que cette dimension vous attire, vous serez probablement plus discipliné, planifié, diligent et rationnel dans vos réponses. Si vous aimez être avec les gens et que vous pensez que vous êtes social, cette caractéristique peut être dominante. Les sous-caractéristiques comprennent la gaieté, la prévenance et la générosité. extraversion(extraversion); On pense qu’il s’agit de la confiance en soi et de l’activité physique. Les personnes ayant ce trait sont généralement connues pour avoir des émotions positives et être gaies. Si une personne est de cette taille s’il pense que vous lui plaisez se sent à l’aise dans des situations sociales et peut facilement communiquer avec d’autres personnes. Si vous utilisez fréquemment l’expression « je préviens », cette caractéristique peut être dominante. Les sous-caractéristiques comprennent le respect, l’adaptabilité et la compassion. compatibilité (agréabilité); Cela reflète si un individu est compatible avec les autres et sa capacité à faire preuve d’empathie. Ces personnes ; dans les relations interpersonnelles zone inférieure, Vous vous considérez comme sympathique, chaleureux, doux, respectueux, attentionné et amical, avec une tendance à l’apaisement. Si vous avez des problèmes avec vos émotions, ce trait peut être dominant. Il a des sous-caractéristiques telles que l’équilibre émotionnel, la gestion du stress, l’anxiété, la dépression, la confiance en soi et le contrôle émotionnel. sensualité(névrosisme); Il reflète généralement le niveau de stabilité émotionnelle d’une personne. Cette taille; si l’individu est nerveux, sûr de lui, optimiste ou pessimiste, timide, émotif et comme être inquiet concerne les fonctionnalités. Ces personnes ont tendance à ressentir des émotions négatives telles que la colère, l’anxiété et la dépression. NOUVELLES CONNEXES Découvrez vos forces et vos faiblesses en résolvant ce quiz avec 16 types de personnalité différents ! NOUVELLES CONNEXES Regardez bien ce tableau : vous pouvez développer votre intelligence émotionnelle et profiter de nombreux avantages dans les relations interpersonnelles $(function(){ //facebook window.fbAsyncInit = function() FB.init( appId : ‘1037724072951294’, xfbml : true, version : ‘v2.5’ ); ; (function(d, s, id) var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = « https://connect.facebook.net/tr_TR/sdk.js »; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); (document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’)); $(‘body’).on( click: function() // facebook save button ajax FB.XFBML.parse(); , ‘.facebook-save’); // share scroll if ($(‘.content-sticky’).length > 0) { if ($(window).width() >= 768) { $(window).on(‘scroll’, function () { var scrollTop = $(this).scrollTop(); $(‘article’).each(function () if (scrollTop >= ($(this).find(‘.content-body’).offset().top – 76)) $(this).find(‘.content-sticky’).addClass(‘sticky’); if (scrollTop >= ($(this).find(‘.content-body’).offset().top + $(this).find(‘.content-body’).height() – ($(this).find(‘.content-sticky’).height() + 92))) $(this).find(‘.content-sticky’).removeClass(‘sticky’); $(this).find(‘.content-sticky’).css(‘bottom’: ‘0px’, ‘top’: ‘auto’); else $(this).find(‘.content-sticky’).addClass(‘sticky’).css( ‘bottom’: ‘initial’, ‘top’: ’76px’ ); else $(this).find(‘.content-sticky’).removeClass(‘sticky’).css(‘bottom’: ‘auto’, ‘top’: ‘0’); ); }); } } // share click $(‘body’).on({ click: function (){ var $this = $(this), dataShareType = $this.attr(‘data-share-type’), dataType = $this.attr(‘data-type’), dataId = $this.attr(‘data-id’), dataPostUrl = $this.attr(‘data-post-url’), dataTitle = $this.attr(‘data-title’), dataSef = $this.attr(‘data-sef’); switch(dataShareType) case ‘facebook’: FB.ui( method: ‘share’, href: dataSef, , function(response) if (response && !response.error_message) updateHit(); ); break; case ‘twitter’: shareWindow(‘https://twitter.com/intent/tweet?via=webtekno&text= »+encodeURIComponent(dataTitle) + » %E2%96%B6 ‘ + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break; case ‘gplus’: shareWindow(‘https://plus.google.com/share?url= » + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break; case « mail’: window.location.href= »https://www.webtekno.com/mailto:?subject= » + encodeURIComponent(dataTitle) +’&body=’+ encodeURIComponent(dataSef); //updateHit(); break; case ‘whatsapp’: window.location.href= »whatsapp://send?text= » + encodeURIComponent(dataTitle) +’ %E2%96%B6 ‘+ encodeURIComponent(dataSef); updateHit(); break; function shareWindow (url) window.open(url, « _blank », « toolbar=yes, scrollbars=yes, resizable=yes, top=500, left=500, width=400, height=400 »); function updateHit () { $.ajax({ type: « POST », url: dataPostUrl, data: contentId: dataId, contentType: dataType, shareType: dataShareType, success: function(data) if ($(‘.video-showcase’).length > 0) var $container = $(‘.video-showcase’); else if ($(‘article[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’).length > 0) var $container = $(‘article[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’); else if ($(‘.wt-share-item[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’).length > 0) var $container = $(‘.wt-share-item[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’); else $container = null; //var $container = dataType == ‘video’ ? $(‘.video-showcase’) : $(‘article[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’); if ( $container != null && $container.length > 0 ) var $badged = $container.find(‘.wt-share-badge-‘ + dataShareType); var $headerCount = $(‘.content-header’).find(‘.wt-share-count’), $containerCount = $container.find(‘.wt-share-count’), value = parseInt($containerCount.html()) + 1; $container.data(‘share’, value); //$containerCount.html(value); if ($headerCount.length > 0) //$headerCount.html(value); if ( $badged.length > 0 && (dataShareType == ‘facebook’ }); } } }, ‘.wt-share-button’) });
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