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Le géant de la technologie Dell a décidé de mettre fin à sa stratégie de travail à distance qu’il poursuit depuis de nombreuses années. Les salariés qui ne reviennent pas au bureau ne seront pas promus.
Dell environ une décennie avant la pandémie travailler à distance Il était passé à un modèle qui rendait cela possible. Une partie importante des employés de l’entreprise a également rejoint le télétravail après la pandémie. Le géant de la technologie élabore désormais une nouvelle réglementation pour ramener ses employés au bureau. Cette réglementation semble créer une certaine controverse.
Avec arrangement de retour au bureau Dellimposera de lourdes sanctions à ceux qui choisissent de travailler à distance. Parmi ces sanctions ne pas obtenir de promotionIl existe des sanctions qui peuvent être considérées comme des pénalités, comme le fait de ne pas pouvoir postuler à différents postes au sein de l’entreprise.
Le travail hybride et le travail à distance seront séparés
Selon les informations reçues, il peut être envoyé à n’importe quel centre de l’entreprise. À moins d’1 heure Les employés sédentaires choisiront des options hybrides ou entièrement à distance pour leur style de travail. Ceux qui choisissent le travail hybride doivent se rendre au bureau 39 jours par trimestre. Cela correspond à 3 jours par semaine en moyenne.
Ceux qui ne veulent pas travailler de manière hybride complètement se tourner vers le travail à distance Ils resteront dans cette situation. Dans ce cas, les personnes travaillant à distance ne pourront pas postuler à différents postes au sein de l’entreprise. De même, les personnes qui travaillent à distance ne seront pas prises en compte pour une promotion.
Bien entendu, les salariés de l’entreprise ne sont pas satisfaits de cette situation. De nombreux employés disent que la nouvelle réglementation qu’ils se mettent en danger et ils disent que cela vous enferme dans des postes de bas niveau, facilement remplaçables. Selon les experts, la décision de Dell s’explique par le fait que le marché ne s’annonce pas très brillant et que, malgré le retour des bureaux dans le monde entier, Dell souhaite s’adapter à cette tendance.
Il semble que la décision de Dell sera longuement discutée.
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Source :
https://www.businessinsider.com/dell-remote-workers-promotion-return-office-push-flexible-work-2024-3