Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsDes centaines de Woolworths et Coles les travailleurs de tout le pays cesseront leur travail ce week-end en raison des conditions de travail et de rémunération.Le personnel représenté par le Syndicat des travailleurs du commerce de détail et de la restauration rapide (RAFFWU) a soutenu un arrêt de deux heures à partir de 10 heures samedi, affectant les magasins de Victoria, NSW, Queensland, Australie occidentale, ACT et SA.Le syndicat a déclaré qu’il s’agirait de la première grève des supermarchés coordonnée à l’échelle nationale dans l’histoire de l’Australie et estime qu’environ 1 000 employés de Coles et Woolworths y participeraient.Le personnel représenté par le Syndicat des travailleurs du commerce de détail et de la restauration rapide (RAFFWU) a soutenu un arrêt de travail de deux heures à partir de 10 heures samedi dans les magasins Woolworths et Coles à travers le pays. (Janie Barrett)Le secrétaire fédéral du RAFFWU, Josh Cullinan, a déclaré que les membres se battaient pour des salaires décents, des lieux de travail plus sûrs et des emplois sûrs. »Les travailleurs sont payés quelques centimes de plus que le salaire minimum. Ils veulent juste un salaire suffisant pour faire face à la hausse du coût de la vie, ils ne peuvent même pas se permettre les produits d’épicerie qu’ils vendent », a-t-il déclaré à 9news.com.au.« Nous voulons que chaque fois qu’un travailleur est agressé ou maltraité, il soit traité comme un crime. Le niveau d’abus, de menaces, d’intimidation et d’agressions est sans précédent et scandaleux et les employeurs ne lèvent pas le petit doigt pour y mettre fin. »Nous voulons également que les travailleurs occasionnels obtiennent un emploi permanent. Ils veulent simplement pouvoir compter sur plus d’heures dans leur contrat et les méga-entreprises réalisant des méga-bénéfices devraient être en mesure de leur fournir cela. »Le RAFFWU a déclaré que cette action serait la première grève des supermarchés coordonnée à l’échelle nationale dans l’histoire de l’Australie. (Daria Nipot – stock.adobe.com)Woolworths a déclaré qu’il prévoyait qu’environ 300 de ses 130 000 employés devraient faire grève et a déclaré à 9news.com.au que l’action revendicative aurait un impact minimal sur les opérations du magasin. »Seules les personnes ayant désigné le RAFFWU comme représentant négociateur peuvent participer à l’action revendicative proposée », a déclaré un porte-parole de Woolworths. »Nous avons été en contact régulier avec les représentants négociateurs du RAFFWU et une première réunion de négociation a déjà eu lieu. »Nous avons une longue histoire de négociation de bonne foi avec notre équipe et continuerons de le faire. Cependant, nous reconnaissons et respectons le droit des membres de l’équipe de mener une action revendicative protégée. »Les marques les plus fiables du pays révélées, selon le vote des Australiens Les membres du RAFFWU mettront également en œuvre 13 interdictions vendredi, notamment le refus d’écraser les cartons, de nettoyer les toilettes, d’emballer les commandes en ligne et d’éliminer les stocks en vrac laissés sur le sol ou les caisses.Le RAFFWU a affirmé que les travailleurs de Coles avaient été avertis que leur travail ne serait pas accepté s’ils imposaient les interdictions.Le syndicat a déclaré que Woolworths n’avait pas refusé de payer les membres qui imposaient les interdictions ou la grève.En réponse aux affirmations du RAFFWU, un porte-parole de Coles a déclaré que l’entreprise « travaillait en collaboration avec les membres de notre équipe et les représentants négociateurs sur une proposition pour un nouvel accord d’entreprise dans les supermarchés ». »Coles s’engage à fournir un résultat qui équilibre les besoins des membres de notre équipe, la durabilité de notre entreprise et garantit que nous pouvons continuer à offrir une grande valeur et des expériences à nos clients », a déclaré le porte-parole.Woolworths a déclaré à Nine.com.au que l’action revendicative aurait un impact minimal sur les opérations du magasin. (Janie Barrett)Selon le géant des supermarchés, environ 450 employés de Coles sont inscrits auprès du RAFFWU et la majorité des magasins comptent moins de cinq membres chacun.Géants des supermarchés Coles et Woolworths a enregistré des bénéfices supérieurs à 1 milliard de dollars, soit une augmentation de près de 5 pour cent par rapport à l’exercice précédent.Une part importante des bénéfices provenait des divisions épicerie du groupe, Woolworths ayant vu ses bénéfices augmenter de près de 20 pour cent tandis que Coles a enregistré une hausse de 2,9 pour cent.
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