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Dans son discours de jeudi annonçant que les acteurs hollywoodiens se mettent en grève, la présidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher, a comparé le fait d’opérer dans le cadre du contrat actuel de cinéma et de télévision au milieu de changements radicaux dans l’industrie, y compris l’IA et le streaming, à « déplacer des meubles sur le Titanic ».
« Vous ne pouvez pas changer le modèle d’entreprise autant qu’il a changé et ne pas vous attendre à ce que le contrat change aussi », a-t-elle déclaré dans un discours passionné au siège du syndicat à Los Angeles.
L’Alliance des producteurs de films et de télévision a publié une déclaration lors de la conférence de presse SAG-AFTRA disant que le syndicat des acteurs avait rejeté une offre de « salaires historiques et d’augmentations résiduelles », y compris « la plus forte augmentation en pourcentage des minimums en 35 ans ».
« Les entreprises membres de l’AMPTP ont entamé des négociations avec SAG-AFTRA dans le but de forger un nouveau contrat mutuellement avantageux », indique le communiqué. «L’AMPTP a présenté un accord qui offrait des augmentations de salaire et résiduelles historiques, des plafonds considérablement plus élevés sur les cotisations de retraite et de santé, des protections contre les auditions, des périodes d’option de série raccourcies et une proposition d’IA révolutionnaire qui protège les ressemblances numériques des acteurs pour les membres du SAG-AFTRA. Une grève n’est certainement pas le résultat que nous espérions car les studios ne peuvent pas fonctionner sans les artistes qui donnent vie à nos émissions de télévision et à nos films. Le syndicat a malheureusement choisi une voie qui conduira à des difficultés financières pour d’innombrables milliers de personnes qui dépendent de l’industrie.
Voici le discours de Drescher dans son intégralité :
Merci, Duncan [Crabtree-Ireland, SAG negotiator], et merci à tous d’être venus à cette conférence de presse aujourd’hui. Il est vraiment important que cette négociation soit couverte parce que les yeux du monde, et en particulier les yeux des travailleurs, sont tournés vers nous. Ce qui se passe ici est important parce que ce qui nous arrive se passe dans tous les domaines du travail lorsque les employeurs font de Wall Street et de la cupidité leur priorité et qu’ils oublient les contributeurs essentiels qui font tourner la machine.
Nous avons un problème et nous le vivons en ce moment même. C’est une heure très importante pour nous. Je suis entré sérieusement en pensant que nous pourrions éviter une grève. La gravité de ce mouvement n’est pas perdue pour moi ou notre comité de négociation ou les membres de notre conseil d’administration qui ont voté à l’unanimité pour procéder à une grève. C’est une chose très grave qui touche des milliers, sinon des millions, de gens partout au pays et dans le monde. Non seulement les membres de ce syndicat, mais les personnes qui travaillent dans d’autres industries qui desservent les personnes qui travaillent dans cette industrie.
Et c’est donc avec une grande tristesse que nous sommes venus pour ce carrefour, mais nous n’avions pas le choix. Nous sommes les victimes ici. Nous sommes victimes d’une entité très cupide. Je suis choqué par la façon dont les gens avec qui nous avons fait affaire nous traitent. Je ne peux pas le croire, très franchement: À quel point nous sommes éloignés sur tant de choses. Comment ils plaident la pauvreté, qu’ils perdent de l’argent à gauche et à droite, en donnant des centaines de millions de dollars à leurs PDG. C’est dégoûtant. Honte à eux. Ils se tiennent du mauvais côté de l’histoire en ce moment même. Nous sommes solidaires, dans une unité sans précédent.
Notre syndicat et nos syndicats frères et les syndicats du monde entier sont à nos côtés, ainsi que d’autres syndicats, car à un moment donné, la situation est tendue. Vous ne pouvez pas continuer à être diminué et marginalisé et irrespectueux et déshonoré. Tout le business model a été changé par le streaming, le digital, l’IA. C’est un moment d’histoire qui est un moment de vérité. Si nous ne nous tenons pas debout en ce moment, nous allons tous avoir des ennuis. Nous allons tous être en danger d’être remplacés par des machines. Et les grandes entreprises qui se soucient plus de Wall Street que de vous et de votre famille. La plupart des Américains n’ont pas plus de 500 $ en cas d’urgence. C’est très important et cela nous a pesé lourd. Mais à un moment donné, il faut dire, « Non, nous n’allons plus supporter cela. Vous êtes fous. Que fais-tu? Pourquoi tu nous fais ça ?”
En privé, ils disent tous, « Nous sommes le centre de la roue. Tout le monde bricole autour de notre art,« Mais les actions parlent plus fort que les mots et il n’y avait rien là-dedans. C’était insultant. Nous nous sommes donc réunis dans la force, la solidarité et l’unité avec le plus grand vote d’autorisation de grève de l’histoire de notre syndicat. Et nous avons pris la décision difficile que nous vous disons alors que nous nous tenons devant vous aujourd’hui. C’est majeur, c’est vraiment grave, et cela va avoir un impact sur chaque personne en travail. Nous avons la chance d’être dans un pays en ce moment qui se trouve être une main-d’œuvre–amical. Et pourtant nous faisions face à une opposition si laborieuse–hostile, donc sourd, à ce que nous disons.
Vous ne pouvez pas modifier le modèle commercial autant qu’il a changé et ne pas vous attendre à ce que le contrat change également. Nous n’allons pas continuer à faire des changements progressifs sur un contrat qui ne respecte plus ce qui se passe actuellement avec ce modèle d’affaires qui nous a été imposé. Qu’est-ce que nous faisons? Déplacer des meubles sur le Titanic ? C’est fou. Donc, le gabarit est en place, AMPTP. Nous nous tenons debout. Vous devez vous réveiller et sentir le café. Nous sommes des travailleurs et nous nous tenons debout et nous exigeons le respect et d’être honorés pour notre contribution. Vous partagez la richesse car vous ne pouvez pas exister sans nous. Merci.